
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ສືບຕໍ່ຢັ້ງຢືນບົດບາດເປັນອົງການຕາງໜ້າ ແລະ ເປັນຂົວຕໍ່ທີ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈລະຫວ່າງນັກວິຊາຊີບ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ມີນ້ຳໃຈ ການເມືອງ ໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຈັນຍາບັນວິຊາຊີບຢ່າງຈະແຈ້ງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງ, ຮັບໃຊ້ຜູ້ທຸກຍາກ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານນະໂຍບາຍໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ໃນໄລຍະ 2023 – 2025, ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໄດ້ມານະພະຍາຍາມສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ທຸກຍາກ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດນະໂຍບາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ສົມທົບກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມສຸມໃສ່ແຫຼ່ງກຳລັງ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການກູ້ຢືມເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, ຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບສັງຄົມ, ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ປະກອບສ່ວນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ; ຢືນຢັນວ່າສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍສັງຄົມໄດ້ເຂົ້າສູ່ຊີວິດຢ່າງແທ້ຈິງ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກປະຊາຊົນ.
ສາຂາແຂວງຂອງທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຫວຽດນາມ (VBSP) ປະຈຸບັນມີສະມາຊິກທັງໝົດ 416 ຄົນ, ຈັດຕັ້ງເປັນ 28 ສະຫະກອນສາຂາ (ລວມທັງສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງແຂວງ ແລະ 27 ຫ້ອງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ). ຜົນປະໂຫຍດ ແລະນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານທັງໝົດແມ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນບັນລຸໄດ້; ລະບົບເຄື່ອງຈັກ, ອຸປະກອນ, ແລະການຂົນສົ່ງສໍາລັບການເຮັດທຸລະກໍາຂອງຊຸມຊົນແມ່ນມີຄວາມພ້ອມແລະຍົກລະດັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕາມມາດຕະຖານທີ່ທັນສະໄຫມ. ເຖິງວ່າລະບົບ VBSP ດໍາເນີນໄປທົ່ວພື້ນທີ່ກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ, ມີບາງຫົວໜ່ວຍສາຂາຕັ້ງຢູ່ຫ່າງຈາກສູນກາງ 150-250 ກິໂລແມັດ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເດີນທາງ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ ລ້ວນແຕ່ສະແດງຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອຸທິດຕົນ, ມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ວຽກງານ, ສໍາເລັດທຸກໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຫວຽດນາມ (VBSP) ໄດ້ປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ VBSP, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ທັນການກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍສັງຄົມ; ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 40-CT/TW ລົງວັນທີ 22 ພະຈິກ 2014 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ ກ່ຽວກັບສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍສັງຄົມ; ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫຼຸບ 10 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 40-CT/TW ຢ່າງສຳເລັດຜົນ; ພ້ອມທັງໃຫ້ຄຳເຫັນຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ວາງອອກແຜນການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 39-CT/TW ລົງວັນທີ 30/10/2024 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບການຍົກສູງປະສິດທິຜົນສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍສັງຄົມໃນໄລຍະໃໝ່. ການພົວພັນລະຫວ່າງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການໄດ້ຮັບການຮັກສາຢ່າງກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ, ແລະ ກ້າວໜ້າ; ແລະລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເປີດກວ້າງການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວເພື່ອດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງສາຂາໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ພາຍຫຼັງ 5 ເດືອນແຫ່ງການສັງລວມ, ມາຮອດວັນທີ 30/11/2025, ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຫວຽດນາມ (VBSP) ສາຂາແຂວງ ລຳດົງ ມີຍອດຈຳນວນທຶນ 17.913 ຕື້ດົ່ງ, ດ້ວຍອັດຕາເຕີບໂຕສະເລ່ຍແຕ່ລະປີແມ່ນ 12,1%. ໃນນັ້ນ: ລະດົມທຶນໄດ້ 2.202 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 43,1% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022 (ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,4 ເທົ່າ), ກວມເອົາ 12,3% ຂອງຈຳນວນທຶນທັງໝົດ; ທຶນການລົງທຶນຈາກທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ 2.216 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 154,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022 (ສູງກວ່າ 2,5 ເທົ່າ), ກວມ 12,4% ຂອງຈຳນວນທຶນທັງໝົດ; ແລະ ທຶນສົມທົບຈາກສູນກາງມີ 13.495 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 30,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022 (ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,3 ເທົ່າ), ກວມ 75,3% ຂອງຈຳນວນທຶນທັງໝົດ.
ຍອດໜີ້ຄ້າງຊໍາລະບັນລຸໄດ້ 17.868 ຕື້ດົ່ງ/17 ແຜນງານ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 5.543 ຕື້ດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະຕົ້ນປີ, ອັດຕາການເຕີບໂຕສະເລ່ຍຕໍ່ປີໃນໄລຍະໄລຍະແມ່ນ 12,9%. ວົງເງິນກູ້ຢືມໃນໄລຍະ 14.409 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 37,2% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະຜ່ານມາ; ວົງເງິນການເກັບກູ້ໜີ້ສິນໃນໄລຍະນີ້ບັນລຸ 8.867 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 27,9% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະຜ່ານມາ. ໜີ້ຄ້າງຊຳລະ ແລະໜີ້ຄ້າງຊຳລະ 39.851 ລ້ານດົ່ງ, ກວມ 0,22% ຂອງໜີ້ຄ້າງຊຳລະທັງໝົດ. ໃນນັ້ນ: ໜີ້ຄ້າງຊໍາລະແມ່ນ 19.334 ລ້ານດົ່ງ, ກວມເອົາ 0,11%, ຫຼຸດລົງ 0,04% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022; ໜີ້ສິນແຊ່ແຂງແມ່ນ 20.517 ລ້ານດົ່ງ, ກວມ 0,11% ຂອງໜີ້ສິນທັງໝົດ. ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກຳຂອງຊຸມຊົນໄດ້ຮັບການຮັກສາຢ່າງໝັ້ນຄົງຢູ່ 329 ຈຸດທຸລະກຳໃນ 124 ຕາແສງ, ຫວອດ, ເຂດພິເສດຄືກ່ອນການລວມຕົວ; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຂົ້າເຖິງທີ່ປອດໄພ ແລະ ສະດວກສະບາຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຮັດທຸລະກຳຢ່າງສະດວກ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຊັບສິນໃນເວລາເຮັດທຸລະກຳ...
ທ່ານນາງ ວໍທິມິງທົວ, ຮອງຫົວໜ້າ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍຈິດໃຈ “ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ລະບຽບວິໄນ - ປະດິດສ້າງ - ພັດທະນາ”, ສະຫະພັນກຳມະບານທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມແຂວງ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ, ວິທີການ, ຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວໃຫ້ແທດເໝາະກັບພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ; ຊຸກຍູ້ບົດບາດຂອງອົງການຕາງໜ້າ, ປົກປັກຮັກສາ, ເບິ່ງແຍງດູແລຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນລະບົບທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມໃຫ້ເປັນຢ່າງດີໃນການປະຕິບັດບັນດາທິດທາງການເຄື່ອນໄຫວສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍປະຈຳປີ, ປະກອບສ່ວນສຳເລັດຜົນຂອງຍຸດທະສາດພັດທະນາທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຮອດປີ 2030 ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/tao-niem-tin-ket-noi-nguoi-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-409256.html










(0)