ເງິນບຳນານຂອງຂ້ອຍຖືກຄິດໄລ່ແນວໃດ ຖ້າຂ້ອຍເຂົ້າຮ່ວມໃນທັງປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ ແລະ ປະກັນສັງຄົມສະໝັກໃຈ?

[ໂຄສະນາ_1]

ໃນຈົດໝາຍທີ່ສົ່ງເຖິງບໍລິສັດປະກັນໄພ, ທ່ານ Nguyen Van Chuc, ເກີດໃນເດືອນມັງກອນ 1988, ໄດ້ສອບຖາມກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງລາວ. ລາວກ່າວວ່າລາວໄດ້ເຮັດວຽກມາຕັ້ງແຕ່ປີ 2012 ແລະໄດ້ຈ່າຍເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມບັງຄັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2012 ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ. ປະຈຸບັນລາວຕ້ອງການລາອອກຈາກບໍລິສັດຂອງລາວ ແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈເພື່ອໃຫ້ລາວສາມາດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານໃນພາຍຫຼັງ.

ທ່ານ Chuc ມີແຜນທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈອີກ 9 ປີ ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸອາຍຸການເຂົ້າຮ່ວມ 20 ປີ, ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານການກິນບຳນານ. ລາວຢາກຮູ້ວ່າເງິນບຳນານຂອງລາວຈະຖືກຄິດໄລ່ແນວໃດເມື່ອລາວຮອດອາຍຸກິນບຳນານ.

Tham gia cả BHXH bắt buộc và tự nguyện thì tính lương hưu thế nào? - 1 — ເມື່ອການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບຖືກຢຸດລົງ, ພະນັກງານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈເພື່ອຮັບເງິນບຳນານໃນພາຍຫຼັງ (ຮູບພາບປະກອບ: ຫ້ວຍຄາວ).

ອີງຕາມກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ລະດັບຜົນປະໂຫຍດເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 56 ຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມປີ 2014 ແລະ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍສະເພາະສຳລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມບັງຄັບໃນດຳລັດສະບັບເລກທີ 115/2015/ND-CP, ແລະ ສຳລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈໃນດຳລັດສະບັບເລກທີ 134/2015/ND-CP.

ດັ່ງນັ້ນ, ເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະກັນສັງຄົມທັງພາກບັງຄັບ ແລະ ພາກສະໝັກໃຈແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍການຄູນອັດຕາການໄດ້ຮັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນດ້ວຍເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍໄດ້ສະເລ່ຍປະຈຳເດືອນທີ່ໃຊ້ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ.

ກ່ຽວກັບອັດຕາການໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ, ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຊາຍທີ່ຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານຕັ້ງແຕ່ປີ 2022 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອັດຕາດັ່ງກ່າວຄິດໄລ່ຢູ່ທີ່ 45% ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຈະເພີ່ມອີກ 2% ສຳລັບທຸກໆປີຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພີ່ມເຕີມ, ສູງສຸດບໍ່ເກີນ 75%.

ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະກັນສັງຄົມພຽງແຕ່ 20 ປີ (ລວມທັງການປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ ແລະ ສະໝັກໃຈ), ທ່ານ Chuc ຈະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານໃນອັດຕາ 45% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນ ແລະ ລາຍໄດ້ທີ່ໃຊ້ສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ.

ມາດຕາ 5 ຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 134/2015/ND-CP ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບລະບອບການເກສີຍນສຳລັບບຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈຜູ້ທີ່ເຄີຍມີໄລຍະເວລາຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໄລຍະເວລາສຳລັບການຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດດ້ານການກິນບຳນານແມ່ນເວລາທັງໝົດຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ ແລະ ໂດຍສະໝັກໃຈ (ບໍ່ລວມເວລາທີ່ໃຊ້ແລ້ວສຳລັບການຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມແບບກ້ອນ).

ຂໍ້ 4, ມາດຕາ 5 ຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 134/2015/ND-CP ຍັງໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສູດສຳລັບການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນ ແລະ ລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຈາກການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ ເພື່ອຈຸດປະສົງໃນການຄິດໄລ່ເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເປັນກ້ອນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.

Tham gia cả BHXH bắt buộc và tự nguyện thì tính lương hưu thế nào? - 2

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຄິດໄລ່ເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນແມ່ນຂຶ້ນກັບຫຼາຍປັດໃຈເຊັ່ນ: ໄລຍະເວລາທັງໝົດຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ລາຍໄດ້ປະຈຳເດືອນທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຕະຫຼອດໄລຍະເວລາການປະກອບສ່ວນທັງໝົດຈົນຮອດການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ, ອາຍຸ, ເພດ, ວັນອອກກິນເບ້ຍບຳນານ, ດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກສຳລັບແຕ່ລະໄລຍະຕາມທີ່ ລັດຖະບານ ກຳນົດ, ແລະອື່ນໆ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານ Chuc ຈະສາມາດຄິດໄລ່ເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນຂອງລາວໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງເມື່ອລາວອອກກິນເບ້ຍບຳນານເທົ່ານັ້ນ.

[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ