ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະຫະພັນສະມາຄົມ ຫງວຽນກວຽດຈຽນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມແມ່ນກຳລັງແຮງທີ່ສຳຄັນ, ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ພວກເຂົາແມ່ນຊັບພະຍາກອນຫຼັກເພື່ອສົ່ງເສີມນະວັດຕະກຳ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງຂອງປະເທດ.
ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 45-NQ/TW ລົງວັນທີ 24 ພະຈິກ 2023 ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 8 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ XIII ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ສ້າງ ແລະ ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງນັກປັນຍາຊົນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນໄລຍະໃໝ່, ສະຫະພັນສະມາຄົມຫວຽດນາມໄດ້ອອກໂຄງການ ແລະ ແຜນການປະຕິບັດງານສະເພາະ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໜ້າໃນການສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງນັກປັນຍາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ການດຶງດູດ ແລະ ເຕົ້າໂຮມນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຂອງລະບົບສະຫະພັນສະມາຄົມຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງ, ຕັ້ງແຕ່ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍ ຈົນເຖິງສະພາບແວດລ້ອມການດຳເນີນງານ ແລະ ວິທີການທີ່ເໝາະສົມ. ອັດຕາສ່ວນຂອງນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມໃນສະມາຄົມສະມາຊິກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຍັງບໍ່ສູງ, ແລະ ເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບຂອງກິດຈະກຳຍັງບໍ່ໜ້າສົນໃຈພຽງພໍ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະປະເມີນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ, ແບ່ງປັນຮູບແບບທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ, ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ ແລະ ສ້າງສັນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍ ແລະ ສ້າງພື້ນທີ່ເຄືອຂ່າຍທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມໃນຂະບວນການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງແຂງແຮງ.
ຕາມທ່ານດຣ ເລກົງເລືອງ, ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ສະຫະພັນສະມາຄົມ, ໃນສະພາບການທີ່ປະເທດກຳລັງມີການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນໂຄງສ້າງອົງກອນ, ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາ, ແລະທິດທາງຍຸດທະສາດຈົນຮອດປີ 2045, ບົດບາດຂອງນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມກຳລັງມີຄວາມສຳຄັນເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ນີ້ແມ່ນກຳລັງທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຮູ້ໃໝ່ໄດ້ໄວ, ມີທ່າແຮງໃນການສ້າງສັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ແລະມີຄວາມສາມາດສູງໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຍຸກດິຈິຕອນ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຈຳນວນຜູ້ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ປະລິນຍາເອກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ແຕ່ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງກຳລັງແຮງງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຍັງຕໍ່າ ແລະ ບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ໜຶ່ງໃນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນແມ່ນຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມທີ່ບໍ່ສະເໝີພາບ; ຜູ້ຮຽນຈົບຫຼາຍຄົນຂາດທັກສະການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸລະກິດຝຶກອົບຮົມພວກເຂົາຄືນໃໝ່. ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບບົດບາດຂອງນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງສ້າງກົນໄກທີ່ເໝາະສົມເພື່ອດຶງດູດພວກເຂົາ, ລົງທຶນໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງວິຊາການ, ປະດິດສ້າງວິທີການລວບລວມ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນກິດຈະກຳການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການນຳໃຊ້ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາປະເທດ.
ຕາມທ່ານນາງ ຮ່າ ຮວ່າງອຽນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການກອງທຶນສະໜັບສະໜູນນະວັດຕະກຳດ້ານວິຊາການຫວຽດນາມ, ການດຶງດູດນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີແມ່ນຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນໃນໄລຍະປະຈຸບັນ. ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸປະສິດທິຜົນ, ຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຂອງກິດຈະກຳເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ໜ້າສົນໃຈສຳລັບນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມ; ຈຳເປັນຕ້ອງມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ສະເພາະເຈາະຈົງກວ່ານີ້ເພື່ອເພີ່ມການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ແທ້ຈິງຂອງນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມ. ການອອກແບບກິດຈະກຳທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການ, ຈຸດແຂງ ແລະ ທ່າອ່ຽງນະວັດຕະກຳຂອງຊາວໜຸ່ມ, ພ້ອມທັງເສີມສ້າງການສື່ສານ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບທຸລະກິດ ແລະ ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ, ແມ່ນທິດທາງທີ່ສຳຄັນ.
ໃນກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍ ແລະ ໜ້າສົນໃຈສຳລັບນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນການເຄື່ອນໄຫວນະວັດຕະກຳ ທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ , ການເປັນຜູ້ປະກອບການ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ແລະ ຄວາມຈຳເປັນສຳລັບກົນໄກການປະສານງານລະຫວ່າງສະມາຄົມສະມາຊິກ, ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ ເພື່ອຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງກິດຈະກຳສຳລັບນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມ. ມີການແກ້ໄຂສະເພາະບາງຢ່າງທີ່ໄດ້ກ່າວມາ, ເຊັ່ນ: ການເສີມສ້າງການຈັດຕັ້ງເວທີປາໄສ, ລາງວັນ, ແລະ ສະໂມສອນສຳລັບນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມ; ການເຊື່ອມຕໍ່ນັກປັນຍາຊົນ ແລະ ຜູ້ປະກອບການ; ແລະ ການສົ່ງເສີມວຽກງານຊາວໜຸ່ມພາຍໃນລະບົບສະຫະພັນສະມາຄົມ ເພື່ອສ້າງຄວາມດຶງດູດໃຈທີ່ຍືນຍົງສຳລັບນັກປັນຍາຊົນລຸ້ນຕໍ່ໄປ...
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thu-hut-tri-thuc-tre-dong-luc-doi-moi-hoat-dong-khoa-hoc-va-cong-nghe/20250717084409701
(0)