ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ: ປະຕິບັດວຽກງານອຸດົມຄະຕິໃຫ້ດີກັບພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໃນເວລາປັບປຸງລະບົບກົນໄກ

ຖືວ່າການຈັດວາງສາມາດສ້າງຄວາມແຕກແຍກ ແລະ ກະທົບຕໍ່ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານໄດ້ງ່າຍ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ປະຕິບັດວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເປັນຢ່າງດີ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ , ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຂອງລັດ. (ພາບ: ເຢືອງ/VNA)

ຕອນບ່າຍວັນທີ 13/1, ຢູ່ສຳນັກງານລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ໄດ້ດຳເນີນ “ບົດສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ ການເມືອງ ຂອງຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 1 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ເຂົ້າຮ່ວມມີ: ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ; ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Le Thanh Long ແລະ Bui Thanh Son; ບັນດາການນຳບັນດາກະຊວງ, ອົງການລັດຖະບານ, ສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ກວດກາຄືນສະພາບການ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍ “ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບອບການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”; ແຜນການຈັດຕັ້ງແລະປັບປຸງກົນໄກຂອງລັດຖະບານ; ແລະ ສະຫລຸບເອກະສານລາຍງານຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ກົມການເມືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົງຈັກຂອງອົງການກວດກາຄືນໃໝ່.

ຕາມຄະນະຊີ້ນຳແລ້ວ, ການປະຕິບັດທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການສ້າງໂຄງປະກອບລັດຖະບານຄືນໃໝ່, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານໄດ້ສຳເລັດແຜນການ ແລະ ບົດລາຍງານຕື່ມອີກ ເພື່ອຍື່ນໃຫ້ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງພິຈາລະນາ.

ບໍ່ນັບການສ້າງຕັ້ງກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນຊາດຄືນໃໝ່, ຄາດວ່າ ກົນອຸບາຍຂອງລັດຖະບານພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຈະມີ 22 ກະຊວງ, ອົງການ, ໃນນັ້ນມີ 17 ກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ (ຫຼຸດ 5 ກະຊວງ, ອົງການ) ແລະ 5 ອົງການຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ (ຫຼຸດ 3 ອົງການ); ຫຼຸດຜ່ອນ 13/13 ກົມໃຫຍ່, 519 ກົມ, 219 ກົມ, 3.303 ສາຂາ, ແລະ 203 ຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ຄາດວ່າຍອດເງິນເດືອນຈະຫຼຸດລົງປະມານ 20%.

ພາຍຫຼັງຮັບຟັງບົດລາຍງານ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນ, ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຄະນະຊີ້ນຳ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ໄດ້ຮັບເອົາທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ, ໂດຍພື້ນຖານໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ດ້ວຍຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງ, ຮັບປະກັນບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ຫຼັກການບໍ່ພຽງພໍ. ເພື່ອໃຫ້ບັນດາຂະແໜງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນສູງສຸດ, ປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງເປັນຢ່າງດີ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການປັບປຸງລະບົບເງິນເດືອນ, ປັບປຸງກົງຈັກ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ຊົມເຊີຍກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສຳເລັດໜ້າທີ່ ແລະ ຈຸດປະສົງຕາມມະຕິເລກທີ 05-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນ ແລະ ມະຕິເລກທີ 22-NQ/TW ຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ວ່າດ້ວຍການຊຸກຍູ້ວຽກງານກໍ່ສ້າງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສະບັບເລກທີ 05-NQ/TW ຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ແຂ່ງຂັນຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ແລະ ບັນດາອົງການຕາມບົດສະຫຼຸບ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂະແໜງກວດກາຄືນໃໝ່, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກວດກາຄືນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ກົມການເມືອງ, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ, ໃນນັ້ນມີການຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງຂະແໜງກວດກາຄືນໃໝ່ໃຫ້ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ; ຫຼີກລ້ຽງການທັບຊ້ອນ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົວກາງ; ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເອກະລາດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະ; ຮັບປະກັນແນວທາງການນຳພາຂອງພັກ, ເປັນເຄື່ອງມືປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍລິຫານລັດຂອງບັນດາຂະແໜງການ.

ຖືວ່າ ການຈັດວາງສາມາດເກີດປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ກະທົບກະເທືອນຕໍ່ຈິດໃຈພະນັກງານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ປະຕິບັດວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນ, ຮັກສາ ແລະ ດຶງດູດເອົາຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ບຸກຄະລາກອນ, ມີຄວາມສາມາດ, ຄຸນສົມບັດ, ກຽດສັກສີ./.

ທີ່ມາ