ຊອກຫານັກຄິດທີ່ວິພາກວິຈານດ້ວຍວິທີການສ້າງສັນ

ນັ້ນແມ່ນການແບ່ງປັນຂອງທ່ານນາງ Vicki Hollub, 64 ປີ, CEO ຂອງ Occidental Petroleum, ບໍລິສັດພະລັງງານໃນສະຫະລັດ.

Vicky Hollub ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງນາງໃນປີ 1981 ທີ່ Cities Service, ບໍລິສັດນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສທີ່ໄດ້ມາໂດຍ Occidental Petroleum ໃນປີຕໍ່ມາ. ໃນໄລຍະຫຼາຍກວ່າ 40 ປີຂອງນາງຢູ່ Occidental, Hollub ໄດ້ຖືຕໍາແຫນ່ງຈໍານວນຫນຶ່ງ. ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນເມສາ 2016, ນາງໄດ້ຮັບຜິດຊອບເປັນປະທານແລະຫົວຫນ້າບໍລິຫານ (CEO), ເບິ່ງແຍງການດໍາເນີນການນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ, ເຄມີ, ແລະກາງຂອງບໍລິສັດ.

Hollub ເກີດໃນປີ 1960 ໃນ Birmingham, Alabama. ຫຼັງຈາກຈົບການສຶກສາຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ McAdory ໃນ 1977, ນາງໄດ້ສຶກສາວິສະວະກໍາແຮ່ທາດ, ຊ່ຽວຊານດ້ານນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟແລະຊັບພະຍາກອນແຮ່ທາດທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Alabama. ຖ້າມັນບໍ່ແມ່ນສໍາລັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ຮຸນແຮງຂອງອຸນຫະພູມເຢັນແລະສະຖານທີ່ຈໍາກັດ, Hollub ຈະກາຍເປັນຜູ້ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ.

ທ່ານ Hollub ກ່າວວ່າ “ມີການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ອ້ອມແອ້ມບ່ອນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍກ່ຽວກັບມັນ. ແຕ່ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຂອງນາງໄດ້ຈາງຫາຍໄປຫລັງຈາກການເດີນທາງໄປຂຸດຄົ້ນບໍ່ຖ່ານຫີນເທື່ອທຳອິດ, ບ່ອນທີ່ຄວາມໜາວ, ສະພາບຄວາມຊຸ່ມຊື່ນ ແລະ ຄວາມຢ້ານກົວຂອງນາງໄດ້ເຮັດໃຫ້ນາງຮູ້ວ່າວຽກນີ້ບໍ່ແມ່ນສຳລັບນາງ. ຈາກນັ້ນ Hollub ໄດ້ເດີນທາງໄປສະໜາມບິນອີກຄັ້ງໜຶ່ງ, ຄັ້ງນີ້ໄປບ່ອນເຈາະ. ການເຫັນຄົນດຶງອຸປະກອນອອກຈາກນ້ຳສ້າງໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມມັກໃໝ່.

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — ນາງ ວິກກີ ໂຮລລູ

ໃນທີ່ສຸດນາງໄດ້ກາຍມາເປັນ CEO ຂອງ Occidental Petroleum. ຄົນພື້ນເມືອງຂອງ Alabama ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກດີທີ່ສຸດສໍາລັບການຈັດວາງຫນຶ່ງໃນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງອຸດສາຫະກໍາໃນເວລາທີ່ Occidental outbid Chevron ສໍາລັບ Anadarko Petroleum ໃນປີ 2019. Hollub ຍັງໄດ້ເວົ້ານອກໃຈກ່ຽວກັບບາງບັນຫາທີ່ອຸດສາຫະກໍາກໍາລັງປະເຊີນ, ລວມທັງການປະຕິບັດການປະເຊີນຫນ້າກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ. Hollub ໃຫ້ສິນເຊື່ອຂອງນາງສືບຕໍ່ປັບປຸງຕົນເອງເປັນຜູ້ປະກອບສ່ວນອັນສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງນາງໃນຖານະ CEO ຂອງ Occidental Petroleum.

ໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈໂດຍ Bear Bryant, ຄູຝຶກບານເຕະທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Alabama, ນາງເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມແລະພະຍາຍາມເຮັດດີທີ່ສຸດ, ເກີນຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງທ່ານ.

"ຂ້ອຍພະຍາຍາມເຊື່ອມຕໍ່ແລະພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ມື້ຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງດີຂຶ້ນ. ບາງຄັ້ງມັນເປັນພຽງແຕ່ຮອຍຍິ້ມ, ບາງຄັ້ງມັນເວົ້າກັບພວກເຂົາ, ບາງຄັ້ງມັນໃຊ້ເວລາເລັກນ້ອຍກັບພວກເຂົາ."

Vicki Hollub

ເມື່ອຖືກຖາມກ່ຽວກັບປະສົບການຫຼືບຸກຄົນທີ່ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຂອງນາງ, Hollub ກ່າວວ່າມັນເປັນການສະທ້ອນຂອງໂອກາດຫຼາຍແລະຄົນທີ່ນາງພົບໃນລະຫວ່າງເວລາຫຼາຍປີຂອງນາງກັບ Occidental.

"ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກທຸກໆຄົນທີ່ທ່ານພົບແລະທຸກໆວຽກທີ່ທ່ານເຮັດ," Hollub ເວົ້າ. ມີທັງບົດບາດຂອງຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະຜູ້ແນະນໍາ, Hollub ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການສະຫນັບສະຫນູນແລະການຊີ້ນໍາສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກ. ນາງໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄວຫນຸ່ມຊອກຫາຜູ້ແນະນໍາຢ່າງຈິງຈັງ, ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າໃຫ້ຜູ້ອື່ນນໍາພາພວກເຂົາ. ເມື່ອເວົ້າເຖິງຄວາມຮູ້ແລະທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນອຸດສາຫະກໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ, ຜູ້ນໍາຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຊອກຫານັກຄິດທີ່ສໍາຄັນທີ່ມີວິທີການປະດິດສ້າງ. ທີ່ Occidental, ບໍລິສັດໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ຄົນທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້, ປະກອບສ່ວນ, ແລະທ້າທາຍຕົນເອງແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

Hollub ສ່ວນບຸກຄົນຮັກສາຄຸນນະພາບທີ່ໄດ້ນໍາເອົາຄວາມສໍາເລັດຂອງນາງ, ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຂອງການຢູ່ກັບຕົວທ່ານເອງ. Hollub ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງ, ຮັບຮອງເອົາວິທີການຂອງຕົນເອງ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມສໍາເລັດບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມາຈາກ stereotypes.

"ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດຕາມແບບຂອງເຈົ້າ ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດໃນແບບທີ່ເຈົ້າເຂົ້າໃຈ ແລະເປັນວິທີທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຢູ່ໃສ. ບາງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງປະຖິ້ມໄວ້, ແຕ່ເຈົ້າຕ້ອງເປັນຕົວເຈົ້າເອງ ບໍ່ວ່າຈະເປັນອັນໃດ." ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ຕິດກັບ Hollub ແມ່ນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງນາງທີ່ຈະນໍາຄວາມສຸກມາສູ່ວັນເວລາຂອງປະຊາຊົນ. "ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍສັງເກດເຫັນກ່ຽວກັບແມ່ຂອງຂ້ອຍເມື່ອຂ້ອຍລົມກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງຂ້ອຍແມ່ນວ່ານາງມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ວັນເວລາຂອງຄົນເຮົາສົດໃສ," Hollub ເວົ້າ. ແລະນາງເອົາພະລັງງານໃນທາງບວກນັ້ນໄປສູ່ Occidental.

ທີ່ມາ