ໃນໄລຍະກວ່າ 7 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດ, ພິເສດແມ່ນແຕ່ເດືອນຕຸລາ 2024 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພາຍຫຼັງເກືອບ 2 ເດືອນ “ແຂ່ງກັບເວລາ” ດ້ວຍຈິດໃຈ “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວ”, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ວາງອອກເປັນແບບຢ່າງ, ປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ແທດຈິງ, ຍູ້ແຮງການລິເລີ່ມ, ປະດິດຄິດສ້າງຂອງທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ. ຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ປີ 2021 ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໂດຍພື້ນຖານໃນປີ 2030.
ການປະຕິວັດມີຄວາມຮ້ອນແຮງ.
ການປະຕິວັດຫັນກົນໄກການບໍລິຫານແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາການຕັດສິນນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນ, ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ ແລະ ມີຂະໜາດໜັກແໜ້ນ, ແຜ່ຂະຫຍາຍໄປທົ່ວລະບົບການເມືອງ ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທຸກດ້ານ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມ ການເມືອງ , ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ, ຫົວໜ້າທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການໄດ້ມີຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຮັດແໜ້ນ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ.
ທິດທາງການຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ການປະຕິບັດແບບໃໝ່ແມ່ນຮອບດ້ານ, ຕັດສິນໃຈ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງໃນການປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດກົດບັດຂອງພັກ, ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການຂອງພັກ, ຍຶດໝັ້ນລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ໂປ່ງໃສ.
ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ນັກຂ່າວໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດງູ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເລືອກເຟັ້ນເວລານີ້ເປັນພິເສດເພື່ອດຳເນີນວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົງຈັກການຈັດຕັ້ງແມ່ນພິເສດ ແລະ ມີຄວາມໝາຍປະຫວັດສາດ; ການຊັກຊ້າໃດໆ ຈະເປັນຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.
ນີ້ແມ່ນໄລຍະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ແລະ ມີຫຼາຍເຫດການສຳຄັນຂອງຊາດເຊັ່ນ: ວັນສ້າງຕັ້ງພັກຄົບຮອບ 95 ປີ, ຄົບຮອບ 50 ປີແຫ່ງການປົດປ່ອຍພາກໃຕ້ ແລະ ໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບຄົບຮອບ 80 ປີ, ໂດຍມີການຕັດສິນໃຈຊີ້ນຳນຳພາປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະແຫ່ງການພັດທະນາ-ຍຸກໃໝ່.
ໃນໄລຍະສອງເດືອນຜ່ານມາ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍ, ທັງກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນ ລວມທັງວັນເສົາ ແລະ ວັນອາທິດ, ເພື່ອສຳເລັດວຽກງານໃນປະລິມານທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນໄລຍະສັ້ນທີ່ໜ້າສັງເກດ.
ກະຊວງໄດ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ; ພ້ອມທັງໄດ້ຮັບຜິດຊອບໃນການສ້າງ ແລະ ໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບແຜນການປັບປຸງກົນໄກຂອງລັດຖະບານ; ໄດ້ສ້າງແຜນການສົມທົບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນ; ແລະ ໄດ້ສ້າງນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ.
ຫຼາຍມື້ຕິດຕໍ່ກັນ, ສະມາຊິກທີມງານໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງພາກພຽນຈົນ 2-3 ເຊົ້າ, ຍັງຄົງຈູດນ້ຳມັນທ່ຽງຄືນ, ສຳເລັດໜ້າທີ່ຕາມການມອບໝາຍຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ລັດຖະບານ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພຽງແຕ່ເມື່ອຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາບັນດາແຜນການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການເມືອງ ແລ້ວຈຶ່ງສາມາດຫາຍໃຈໄດ້.
ທັງເປັນອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ແບບຍືນຍົງຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົນໄກ, ກະຊວງທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດການລວມຕົວ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ກຳນົດແຕ່ຕົ້ນມາວ່າ ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ບຸກເບີກໃນວິວັດການນີ້.
ດ້ານໜຶ່ງ, ກະຊວງປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິເປັນຢ່າງດີ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນຮູ້ສຶກມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນວຽກງານ, ປະຕິບັດຕາມ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຫຼັກແຫຼ່ງຂອງສອງກະຊວງກ່ອນການສົມທົບກັນ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍຮ່າງມາດຖານການຕີລາຄາ, ຈັດແບ່ງ ແລະ ກວດກາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກການທີ່ຈະແຈ້ງ, ຮັດກຸມ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ໂດຍນຳໃຊ້ລະບົບການໃຫ້ຄະແນນ, ສ້າງວິທີ ແລະ ລະບຽບການໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຈຸດປະສົງ, ຍຸດຕິທຳ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ໂປ່ງໃສ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແຂວງ ບັກນິງ ຫງວຽນແອງຕ໋ວນ ແລ້ວ, ການຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານຄືນໃໝ່ນີ້ ແມ່ນການປະຕິວັດທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ ດ້ວຍຜົນກະທົບຢ່າງກວ້າງຂວາງເຖິງປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນ. ບັກນິງແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທຳອິດໃນທົ່ວປະເທດ ສົມທົບກັບກົມໂຄສະນາອົບຮົມ ແລະ ກົມລະດົມມະຫາຊົນເຂົ້າເປັນພະແນກໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ. ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄືນໃໝ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງລະອຽດ, ວ່ອງໄວ, ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຂອງແຂວງ.
ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ສະຫາຍທີ່ຂຶ້ນກັບການໝູນວຽນ, ເຕົ້າໂຮມ, ລວມທັງສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ; ບັນດາສະຫາຍທີ່ເປັນສະມາຊິກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າພະແນກ ຍທຂ ຈໍານວນໜຶ່ງ ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ທີ່ຈະລາອອກ ຕໍາແໜ່ງຮອງ, ສ່ວນອີກ 5 ປີ ທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ໃນຕໍາແໜ່ງ ເຂົາເຈົ້າກໍຍອມລາອອກ, ທັງໝົດແມ່ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງແຂວງ.
ໃນບົດສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຊຸດທີ 13 ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການການເມືອງ, ສັງຄົມຈາກສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງ, ຫຼຸດຜ່ອນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນກາງ, ແຂວງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນ; ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບປານກາງ; ແລະ ຄ່ອຍໆປັບປຸງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງລວມຂອງລະບົບການເມືອງ.
ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມໃຫ້ຈະແຈ້ງ; ການຄຸ້ມຄອງແມ່ນເຂັ້ມງວດ, ພະນັກງານນໍາພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕໍາແໜ່ງຮອງ, ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ລະດັບພະນັກງານຫຼຸດລົງ; ປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານຂອງອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃນເບື້ອງຕົ້ນ.
ວາງແຜນປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສຳລັບບັນດາອົງການພັກ, ກົມການຕ່າງປະເທດສູນກາງຈະຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະພັກວິສາຫະກິດສູນກາງ ໄດ້ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວ. ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ໄດ້ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, 4 ຄະນະພັກໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄື: ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ຄະນະພັກຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ; ຄະນະພັກລັດຖະບານ; ແລະ ຄະນະພັກແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ.
ກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ ແລະ ກົມຂົນສົ່ງມວນຊົນສູນກາງໄດ້ລວມເຂົ້າເປັນກົມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ສູນກາງ. ເພີ່ມທະວີຫຼາຍໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານໃໝ່, ກົມເສດຖະກິດສູນກາງໄດ້ປ່ຽນຊື່ເປັນກົມນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດສູນກາງ.
ສຳລັບບັນດາອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດຖືກຍຸບເລີກ, ມອບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໄປຍັງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ໄດ້ປ່ຽນຊື່ເປັນຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການຕ່າງປະເທດ. ຄະນະກຳມະການກົດໝາຍແລະຄະນະກຳມະການຕຸລາການຖືກລວມເຂົ້າເປັນຄະນະກຳມະການກົດໝາຍແລະຕຸລາການ; ຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດ ແລະ ຄະນະກຳມະການການເງິນ ແລະ ງົບປະມານລວມເຂົ້າເປັນຄະນະກຳມາທິການເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນ; ແລະຄະນະກໍາມະການສັງຄົມແລະຄະນະກໍາມະການວັດທະນະທໍາແລະການສຶກສາໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າເປັນຄະນະກໍາມະການວັດທະນະທໍາແລະສັງຄົມ.
ປ່ຽນຊື່ ແລະ ຍົກລະດັບສອງອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ຄື: ຄະນະກຳມະການຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງປະຊາຊົນເປັນຄະນະກຳມະການກວດກາປະຊາຊົນຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ; ຄະນະຜູ້ແທນຄະນະຜູ້ແທນຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ.
ສຳລັບບັນດາອົງການຂອງລັດຖະບານ ຈະລວມເອົາບັນດາກະຊວງດັ່ງນີ້: ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ ເຂົ້າເປັນກະຊວງການເງິນ; ກະຊວງກໍ່ສ້າງ ແລະ ກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ເຂົ້າເປັນກະຊວງກໍ່ສ້າງ; ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ເຂົ້າເປັນກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເຂົ້າເປັນກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ແລະ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນ ເຂົ້າເປັນກະຊວງພາຍໃນ.
ພ້ອມທັງໄດ້ສ້າງຕັ້ງກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ໂດຍອີງໃສ່ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ ໄດ້ຮັບການເພີ່ມເຕີມບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ກົນໄກຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບສາສະໜາຈາກກະຊວງພາຍໃນ.
ຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຈັດຕັ້ງລະບົບກວດກາຄືນໃໝ່ໂດຍອີງໃສ່ການສ້າງໂຄງປະກອບອົງການກວດກາລັດຖະບານຄືນໃໝ່ ແລະ ລະບົບອົງການກວດກາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ວິຊາສະເພາະປະຈຸບັນ.
ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນດີກັບນະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງກົມຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນຄືນໃໝ່ໃນທິດທາງ "ຂັ້ນແຂວງຮອບດ້ານ; ເຂັ້ມແຂງ, ຂັ້ນຮາກຖານຂັ້ນເມືອງ", ໂດຍບໍ່ມີການສ້າງຕັ້ງກຳລັງຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສຳລັບເມືອງເກາະຈະສ້າງຕັ້ງສະຖານີຕຳຫຼວດ (ຍ້ອນບໍ່ມີໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ).
ແຜນການທົດລອງລົບລ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດນະຄອນທີ່ຂຶ້ນກັບອົງການປົກຄອງແຂວງ ແລະ ຂັ້ນສູນກາງ.
ສໍາເລັດຮູບແບບໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງໂດຍລວມ.
ວັນທີ 14 ມັງກອນນີ້, ແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ກາຍເປັນທ້ອງຖິ່ນແຫ່ງທຳອິດໃນທົ່ວປະເທດສົມທົບກັບຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ ໂດຍຕັ້ງຊື່ໃໝ່ວ່າ: ກົມໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ, ໄດ້ເລີ່ມປະຕິບັດຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 3 ກຸມພາ 2025; ສະນັ້ນຈຶ່ງສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການປົກປ້ອງສຸຂະພາບພະນັກງານຂັ້ນແຂວງ.
ຕາມທ່ານ ເລຮົ່ງຟຸກ, ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນແຂວງ ບັກນິງ ແລ້ວ, ໃນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກບໍລິຫານ, ແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 6 ຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ, 3 ຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ, ຄະນະພັກບັນດາອົງການ ແລະ ວິສາຫະກິດແຂວງ; ສົມທົບ, ສ້າງຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຍຸບເລີກບັນດາອົງການບໍລິຫານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂຶ້ນກັບຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ແລະໄດ້ລວມເອົາສະມາຄົມພິເສດຈໍານວນຫນຶ່ງ.
ຄາດວ່າ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ທົ່ວແຂວງຈະຫຼຸດ 154 ຫົວໜ່ວຍການຈັດຕັ້ງ, ເທົ່າກັບ 154 ຫົວໜ່ວຍ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຫຼຸດລົງ. ກໍ່ສ້າງບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນ 7 ປີຜ່ານມາຂອງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18 ແລະ ເພີ່ມທະວີການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່ - ໄລຍະແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ - ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນ. ຫຼັກການ, ແນວທາງການເມືອງ, ລັດຖະທຳມະນູນຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ, ຂໍ້ກຳນົດໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ; ພ້ອມທັງຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກການຊີ້ນຳຂອງພັກ, ຄຸ້ມຄອງລັດ, ອຳນາດການປົກຄອງຂອງປະຊາຊົນຢ່າງເປັນເຈົ້າການ.
ປະຕິບັດວຽກງານດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີສູງຢູ່ພາຍໃນພັກ, ລະບອບການເມືອງ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການປະຕິວັດ ເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຂອງຍຸກໃໝ່, ຮັບປະກັນການຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ບໍລິຫານຂອງພັກ; ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ; ຄຸນນະພາບຂອງການຊີ້ນໍາສັງຄົມແລະວິຈານ; ແລະການຊຸກຍູ້ສິດປົກຄອງຕົນເອງຂອງປະຊາຊົນ.
ໃນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກຂັ້ນສູນກາງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງໃນດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ຮັບໃຊ້ຢ່າງແທ້ຈິງເປັນຫຼັກສະຕິປັນຍາ, “ພະນັກງານທົ່ວໄປ” ແລະ ຄະນະນຳຂອງລັດ…
ສຸມໃສ່ປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ກົນໄກດຳເນີນງານຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງຕາມການຊີ້ນຳຂອງພັກ; ກຳນົດສິດອຳນາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ສາຂາບໍລິຫານ ແລະ ຂະແໜງຕຸລາການຢ່າງຈະແຈ້ງ; ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງສູນກາງກັບທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະລະຫວ່າງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ; ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ລັດຖະບານສູນກາງເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງມະຫາພາກ, ກໍ່ສ້າງສະຖາບັນທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ຍຸດທະສາດ, ແຜນການ ແລະ ໂຄງການ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງການກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຕັດສິນໃຈຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ການກະທຳຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ປະຕິບັດຕາມຄໍາສັ່ງຂອງສູນກາງ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຄືນໃໝ່ຈະສືບຕໍ່ສຶກສາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບບໍລິຫານຂັ້ນກາງໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ, ຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ພັດທະນາ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ທ້ອງຖິ່ນ.
TB (ຕາມ VNA)ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/tinh-gon-bo-may-nang-cao-hieu-nang-hieu-qua-hoat-dong-cua-he-thong-chinh-tri-404343.html






(0)