ຕອນບ່າຍວັນທີ 4 ພະຈິກ, ກ່ອນທີ່ບັນດາຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຈະປຶກສາຫາລືຢູ່ບັນດາກຸ່ມຮ່າງເອກະສານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ແບ່ງປັນບາງຈຸດໃໝ່ຂອງຮ່າງເອກະສານ ກໍ່ຄືບັນດາທິດທາງສໍາຄັນເພື່ອໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດປຶກສາຫາລື.
ຢືນຢັນວ່າ ບັນດາຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນຕົວເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນສຽງຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ສຽງຂອງພື້ນຖານ ເສດຖະກິດ , ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ແລະ ສຽງຂອງບັນດາສະມາຊິກສະພາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ປາດຖະໜາວ່າ ບັນດາຜູ້ແທນ “ມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາບັນຫາພື້ນຖານທີ່ສຸດ”.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ
ເປັນຫຍັງມັນ “ຈະແຈ້ງໃນສະພາ, ແຕ່ຍາກຢູ່ຮາກຖານ”?
ຈາກນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ສະເໜີຫຼາຍທິດທາງສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດປະກອບຄຳເຫັນ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກ່ຽວກັບບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ກົດໝາຍ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ: ໃນພາກປະຕິບັດຍັງມີສະພາບການ “ກົດໝາຍຖືກຕ້ອງແຕ່ການປະຕິບັດແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກ”, “ແມ່ນຈະແຈ້ງຢູ່ລັດຖະສະພາແຕ່ຍາກຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ”.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຂໍໃຫ້ຜູ້ແທນຊີ້ແຈງວ່າ ເປັນຫຍັງຈິ່ງມີກົດໝາຍ, ດຳລັດ, ຖະແຫຼງການ ທີ່ອອກຢ່າງລະມັດລະວັງ ແຕ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຮາກຖານບໍ່ກ້າປະຕິບັດ; ທຸລະກິດແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະດີ້ນລົນ; ປະຊາຊົນມີຄວາມສັບສົນແລະກັບຄືນໄປບ່ອນ. ອຳນາດຖືກມອບໝາຍຢູ່ໃສ ແຕ່ປະຊາຊົນຖືກບັງຄັບໃຫ້ຮັບຜິດຊອບເກີນການຄວບຄຸມ?
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕ້ອງມຸ່ງໄປເຖິງລະບົບກົດໝາຍທີ່ “ຈື່ງ່າຍ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ປະຕິບັດງ່າຍ”. ນະໂຍບາຍທີ່ອອກຕ້ອງວັດແທກຜົນກະທົບ, ຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນການສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍແທນທີ່ຈະສ້າງຂັ້ນຕອນເພີ່ມເຕີມ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ກົດໝາຍທີ່ດີບໍ່ແມ່ນກົດໝາຍທີ່ຂຽນໄວ້ໄດ້ດີ, ແຕ່ແມ່ນກົດໝາຍທີ່ຖືກປະຕິບັດໃນຊີວິດ”.
ທີສອງ, ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລັດທິສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມໃຫ້ສົມບູນແບບ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຖາມວ່າ: “ມີສະຖານະການໃດທີ່ປະຊາຊົນຕ້ອງຂໍສິ່ງຂອງທີ່ຕົນຄວນໄດ້ຮັບ?”, ແລະກ່າວວ່າ, ຖ້າຫາກບໍ່ມີຄຳຕອບທີ່ສົມບູນ, ລັດທີ່ມີກົດໝາຍຍັງມີຊ່ອງຫວ່າງ ແລະ ບໍ່ສົມບູນ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ການສ້າງລັດກົດໝາຍໝາຍເຖິງສ້າງລັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງແຕ່ບໍ່ສວຍໃຊ້ອຳນາດ; ມີລະບຽບວິໄນແຕ່ບໍ່ໄກຈາກປະຊາຊົນ; ປະຕິບັດຢ່າງເດັດຂາດແຕ່ຍັງມີມະນຸດສະທໍາ, ຊັກຊວນ, ແລະມີການປຶກສາຫາລື.
ພັກຕ້ອງນຳໄປສູ່ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານລັດທິປົກຄອງລັດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ.
ສາມ, ກ່ຽວກັບການກະຈາຍອຳນາດ, ມອບອຳນາດ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຖືວ່າ ຖ້າບັນດາຜູ້ບັນຊາການສາມາດແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາໄດ້ໄວ ແລະ ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງມອບອຳນາດຢ່າງກ້າຫານ, ແຕ່ການມອບອຳນາດບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງ “ຍູ້ແຮງວຽກງານ” ຫຼື “ຍູ້ແຮງຄວາມສ່ຽງລົງ” ແຕ່ການມອບອຳນາດຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບຊັບພະຍາກອນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ເຄື່ອງມື.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ຄະນະຜູ້ແທນອຳນາດຕ້ອງມາພ້ອມກັບເຂດປອດໄພທາງກົດໝາຍ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ກ້າກະທຳ ແລະ ຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ, ບໍ່ຖືການກະທຳຢ່າງບໍ່ຍຸດຕິທຳ.
ກ່ຽວກັບຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຖືວ່າ: ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນໃໝ່, ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ມີເນື້ອໃນລະອຽດອ່ອນ, ຕິດພັນໂດຍກົງເຖິງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຫວັງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນກ່ຽວກັບວິທີຮັກສາປະຊາຊົນຢູ່ຫ່າງໄກຈາກລັດຖະບານ. ການພົວພັນລະຫວ່າງສູນກາງ - ແຂວງ, ນະຄອນ - ຂັ້ນຮາກຖານ ຕ້ອງດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ບໍ່ຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຕ້ອງແລ່ນເປັນວົງກົມ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຢ່າໃຫ້ການປະກາດການປັບປຸງກົນໄກສ້າງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ການໃຫ້ຫຼາຍກວ່າອີກ.
ທີສີ່, ກ່ຽວກັບການພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອລະຫວ່າງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການ ແລະ ປະຊາຊົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຢາກຮັບຟັງຄຳເຫັນຊີ້ນຳກ່ຽວກັບກົນໄກອັນໃດທີ່ພັກສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ຢ່າງແທດຈິງ ແລະ ຮອບດ້ານ, ແຕ່ບໍ່ເຮັດເພື່ອພວກເຮົາ, ບໍ່ແກ້ຕົວ, ບໍ່ຫລັ່ງໄຫລ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ຖ້າຫາກເວົ້າເຖິງ “ປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ”, ຕ້ອງອອກແບບກົນໄກເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນມີສຽງແທ້, ມີສິດຊີ້ນຳຕົວຈິງ, ມີໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມບັນດາບັນຫາຕົວຈິງ.
ທີຫ້າ, ກ່ຽວກັບການຊີ້ນຳນຳພາຂອງພັກ, ພາລະບົດບາດບໍລິຫານຂອງພັກໃນລະບົບກົດໝາຍ ແລະ ໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ ບັນດາເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າເຖິງ “ການເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ” ໂດຍທົ່ວໄປ. ຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງການຊີ້ນຳນຳພາຂອງພັກຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າເກົ່າໃນການຕ້ານແນວຄິດຂອງຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ໃນດ້ານລົບ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ; ການນຳພາຂອງພັກເພື່ອປົກປັກຮັກສາຜູ້ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ.

ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຮັບຟັງການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam
ນະວັດຕະກໍາແນວຄິດ, ນະວັດຕະກໍາໃນການເຮັດ, ນະວັດຕະກໍາໃນການປົກຄອງປະເທດ
ທີ 6, ກ່ຽວກັບຈິດໃຈປະດິດສ້າງດ້ານແນວຄິດ, ນະວັດຕະກຳວິທີການເຮັດວຽກ, ນະວັດຕະກຳໃນການປົກຄອງປະເທດຕາມຄຳຂວັນຂອງການສ້າງສາ ແລະ ເພື່ອປະຊາຊົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຕັກເຕືອນວ່າ ຖ້າຄິດຊ້າກວ່າການປະຕິບັດ, ເອກະສານຈະກາຍເປັນເລື່ອງລ້າໃນທັນທີທີ່ເກີດ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ຕ້ອງຢັ້ງຢືນຮູບແບບການປົກຄອງແຫ່ງຊາດຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຄື: ການປົກຄອງໂດຍອີງໃສ່ກົດໝາຍທີ່ໂປ່ງໃສ, ຂໍ້ມູນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນທີ່ທັນສະໄໝ, ເຄື່ອງມືປັບປຸງ, ພະນັກງານທີ່ຊື່ສັດ ແລະ ມີລະບຽບວິໄນສົມທົບກັບການບໍລິການ. ການປົກຄອງແບບນີ້ແມ່ນການພັດທະນາສ້າງການປົກຄອງ, ບໍ່ແມ່ນການປົກຄອງແບບຂໍທານ.
ເລຂາທິການໃຫຍ່ຢາກໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງບ່ອນທີ່ຍັງມີຂັ້ນຕອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຂັດຂວາງທຸລະກິດ; ບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນມີຄວາມອຸກອັ່ງຍ້ອນພວກເຂົາຕ້ອງກັບໄປຫຼາຍໆຄັ້ງໂດຍບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ; ແລະບ່ອນທີ່ຍັງມີ "ແລ່ນອ້ອມສໍາລັບກົນໄກ".
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ 18 ຈຸດໃໝ່ໃນຮ່າງເອກະສານ ເຊິ່ງຖືວ່າເປັນການບຸກທະລຸທາງດ້ານຈິດໃຈກ້າຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຫັນປ່ຽນຮູບແບບພັດທະນາ, ກ້າທີ່ຈະຈັດວາງອຸປະກອນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຄືນໃໝ່.
ຈາກນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ກໍ່ຂໍໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນຊ່ວຍຕອບ 2 ຄຳຖາມສຳຄັນຄື: “18 ຈຸດໃໝ່ນີ້ພຽງພໍແລ້ວບໍ? ມີຈຸດໃດທີ່ຍັງຢູ່ໃນລະດັບນະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງ, ຈະໄດ້ສຶກສາເບິ່ງ ໃນຂະນະທີ່ສັງຄົມຕ້ອງການຄຳຕອບສະເພາະ, ເສັ້ນທາງທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ຜູ້ຮັບຜິດຊອບມອບໃຫ້?”. ອັນທີສອງ, ອີງຕາມຜູ້ແທນ, ຈຸດໃດທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກ່າວເຖິງ? ມີບັນຫາຂອດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນປັດຈຸບັນ, ພວກເຮົາຈະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າໃນ 5 ປີຂ້າງຫນ້າ? ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ກະລຸນາເວົ້າຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ເວົ້າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ແລະແຈ້ງສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນໃຫ້ຊັດເຈນ.
ຢືນຢັນວ່າ “ສຽງຂອງບັນດາຜູ້ແທນຈະນໍາເອກະສານເຂົ້າສູ່ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ”, ການນໍາພັກ ຫວັງວ່າການໂອ້ລົມສົນທະນາຈະກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເພື່ອແນໃສ່ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍການພັດທະນາປະເທດຊາດແບບຍືນຍົງ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ມີລະບຽບວິໄນ, ມີຄວາມອົບອຸ່ນ ແລະ ມີມະນຸດສະທໍາ, ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ ແລະ ມອບໂອກາດໃຫ້ລຸກຂຶ້ນດ້ວຍການອອກແຮງງານ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຕົນເອງ. ຜູ້ທີ່ເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຈະໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ, ຜູ້ທີ່ເຮັດຜິດຈະຖືກປະຕິບັດຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ທ່ຽງທຳ, ບໍ່ມີເຂດຫ້າມ ແລະ ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.
ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/tong-bi-thu-tieng-noi-cua-cac-dai-bieu-se-dua-van-kien-di-vao-cuoc-song-nhan-dan-20251104160709084.htm






(0)