ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນຕ້ອງການຄູສອນ 43 ຄົນຈາກນັກຮຽນເກັ່ງ, ມີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຈັກຄົນ?

TP.HCM cần 43 giáo viên từ sinh viên xuất sắc, bao nhiêu ứng viên trúng tuyển?- Ảnh 1. — ການຮັບສະໝັກຄູສອນສົກຮຽນ 2023-2024 ຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະດຳເນີນໃນເດືອນ 6/2023.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບົນພື້ນຖານຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບໝາກຜົນແຫ່ງການຮັບເອົາພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງນະຄອນຈາກນັກຮຽນເກັ່ງ, ນັກວິທະຍາສາດ ໜຸ່ມດີເດັ່ນໃນປີ 2023, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ປະກາດໝາກຜົນການຮັບເອົາຄູສອນໃນປີ 2023.

ໂດຍສະເພາະ, ນັກຮຽນເກັ່ງ 2 ຄົນ ທີ່ຮຽນວິຊາຄະນິດສາດ ແລະ ພາສາອັງກິດ ໄດ້ເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງຄູສອນຊັ້ນສູງໂດຍກົງ. ດ້ວຍໝາກຜົນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ, ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດທັງ 2 ທ່ານ ຈະສຳເລັດການສະໝັກພາຍໃນ 30 ວັນ ຫລັງຈາກນັ້ນ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະມອບໃຫ້ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຕໍາແໜ່ງ.

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບເອົາຄູສອນໂດຍກົງຈາກບັນດານັກສຶກສາທີ່ຈົບງາມ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມ. ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ ຄວາມຕ້ອງການບັນຈຸພະນັກງານລັດຖະກອນໃນໜ່ວຍງານການສຶກສາພາກລັດທີ່ຈົບຊັ້ນເລີດ ມີ 43 ເປົ້າໝາຍໃນສາຂາວິຊາການສຶກສາຄື: ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພາສາອັງກິດ, ດົນຕີ , ສິລະປະ, ຄະນິດສາດ, ຟີຊິກ, ຊີວະສາດ, ວັນນະຄະດີ, ປະຫວັດສາດ, ພູມສາດ, ສຶກສາການແພດ, ປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.

ອີງຕາມການປະເມີນຂອງພະນັກງານຮັບຜິດຊອບການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ, ຈໍານວນຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກເຂົ້າຮຽນຕາມນະໂຍບາຍນີ້ຍັງຖືກຈຳກັດ ເນື່ອງຈາກມີຫຼາຍລະບຽບການ. ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ສະຫມັກທີ່ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຄະແນນດີເລີດແຕ່ບໍ່ສໍາເລັດພຽງແຕ່ຫນຶ່ງພາກຮຽນຈະລົ້ມເຫລວໃນຮອບເບື້ອງຕົ້ນ. ນອກນີ້, ໃນໄລຍະຮຽນມັດທະຍົມປາຍ, ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງມີຜົນງານດີເດັ່ນ, ໄດ້ຮັບລາງວັນທີ 3 ຫຼື ສູງກວ່າໃນການແຂ່ງຂັນນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບແຂວງ ແລະ ລະດັບຊາດ...

ທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງຜົນການສອບເສັງຮັບສະໝັກຄູ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະກວດກາຄືນ ແລະ ມອບຜູ້ຮັບສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໄປເສີມໂຮງຮຽນທີ່ຂາດເຂີນຄູ ພາຍຫຼັງຮອບຄັດເລືອກຄູສົກຮຽນ 2023-2024. ພ້ອມນີ້, ຈະໄດ້ມອບໝາຍການຝຶກຊ້ອມທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ທີມນັກຮຽນເກັ່ງຂອງເມືອງ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນ.

ຜູ້ຮັບຜິດຊອບການຮັບສະໝັກຄູ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການມອບໃບສະໝັກຮັບສະໝັກ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດແມ່ນຈະໄດ້ພິຈາລະນາ ແລະ ຄິດໄລ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂຂອງຜູ້ສະໝັກ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ່ວຍຮັບສະໝັກ ພ້ອມທັງມີເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການຮຽນ-ການສອນຕົວຈິງ. ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຈະມີນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບຕາມຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕົນ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ