
ຮູບພາບປະກອບ.
ພະແນກພາຍໃນນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ອອກແຜນການເພື່ອເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດສຳລັບປີໃໝ່ຈີນ 2026, ເພື່ອຮັບຮູ້ຄວາມຜັນຜວນຂອງແຮງງານໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງການພົວພັນແຮງງານໃນນະຄອນ.
ແຜນການດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍອີງໃສ່ຈົດໝາຍທາງການຂອງ ກະຊວງມະຫາດໄທ ເລກທີ 10287/BNV-CTL&BHXH ແລະ ຈົດໝາຍທາງການຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເລກທີ 4039/UBND-VX, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕິດຕາມກວດກາຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານ, ໂບນັດ ແລະ ສະພາບການດຳລົງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງວັນພັກເຕັດ.
ທີມງານກວດກາຢູ່ໃນສະຖານທີ່ປະກອບມີຕົວແທນຈາກພະແນກພາຍໃນ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ: ພະແນກໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນຂອງຄະນະພັກນະຄອນ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ, ຄະນະຄຸ້ມຄອງສວນເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນບ່ອນທີ່ວິສາຫະກິດຕັ້ງຢູ່. ການປະສານງານລະຫວ່າງຫຼາຍກຳລັງນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຮັບປະກັນການປະເມີນຜົນທີ່ເປັນກາງ, ຮອບດ້ານ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ.
ຜ່ານກິດຈະກຳຕິດຕາມກວດກາຂອງຕົນ, ພະແນກພາຍໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈະເຂົ້າໃຈຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດຕົວຈິງໂດຍທຸລະກິດຕ່າງໆ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການທີ່ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່, ນະຄອນຍັງສືບຕໍ່ມີທຸລະກິດຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນຂະແໜງການປຸງແຕ່ງ ແລະ ການຜະລິດ, ເຊິ່ງເປັນອຸດສາຫະກຳທີ່ມີກຳລັງແຮງງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີການປ່ຽນແປງໃນທ້າຍປີ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-tang-cuong-giam-sat-luong-thuong-tet-tai-doanh-nghiep-10025121215430241.htm






(0)