ເຄົາລົບຈາກແນວຄວາມຄິດທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ສຸດ

ບໍລິສັດປະຕິບັດງານຮ່ວມ Cuu Long (Cuu Long JOC) ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບໍລິສັດຮ່ວມມືຕ່າງປະເທດທຳອິດໃນຂະແໜງການນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສໃນໄລຍະປັບປຸງ ແລະ ເປີດກ້ວາງ. ບັນດາວິສາຫະກິດນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສຕ່າງປະເທດ, ພິເສດແມ່ນ ອາເມລິກາ - Conoco Phillipes ໄດ້ນຳເອົາ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ວິທີການຄຸ້ມຄອງທີ່ກ້າວໜ້າຫຼາຍຢ່າງມາໃຫ້ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຕົ້ນ.

ວິທີການບຸກເບີກຂອງວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ

ວຽກງານຂອງການນຳຫວຽດນາມ ຢູ່ ກູລອງ JOC ໃນໄລຍະນີ້ແມ່ນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈພະນັກງານ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າໃຈ ແລະ ຄ່ອຍໆເປັນເຈົ້າການວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວໜ້າ, ປ່ຽນໃໝ່ຄົນຕ່າງປະເທດເທື່ອລະກ້າວ, ແລະ ກ້າຫານ ເຊີດຊູບັນດາພະນັກງານ ຫວຽດນາມ ທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ມີຄວາມສາມາດເຂົ້າແທນຄົນຕ່າງປະເທດໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ ແລະ ພັດທະນາບໍ່ແຮ່ຂອງ Cuu Long JOC.

ຖ້າໃນເມື່ອກ່ອນ, ໂຄງການພັດທະນາຊ້າງດໍາ, ຊ້າງທອງ (ເວທີ CPP) ແລະ ຊ້າງດໍາພາກຕາເວັນອອກສ່ຽງເໜືອມີຄົນຕ່າງປະເທດ 98-99% ເຮັດໃຫ້ Cuu Long JOC ຕ້ອງເສຍເງິນຫຼາຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພາຍຫຼັງໄລຍະຕໍ່ສູ້ເພື່ອຍາດເອົາຕຳແໜ່ງຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ແຕ່ປີ 2010 ເປັນຕົ້ນມາ, ໂຄງການພັດທະນາຊ້າງຂາວໄດ້ເພີ່ມອັດຕາສ່ວນຄົນຫວຽດນາມ ຂຶ້ນເປັນ 38%, ໂຄງການພັດທະນາ Lion ຕາເວັນອອກ 5% ແລະ Lion ເໜືອ 5%. (SV-15X, SV 16X) ຢູ່ທີ່ 80%.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະປະຕິບັດງານທັງໝົດກ່ຽວກັບບັນດາໂຄງການຢູ່ນອກຝັ່ງທະເລ Cuu Long JOC ບັນລຸ 100%.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ບັນດາຕຳແໜ່ງສຳຄັນແມ່ນປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຖືເປັນສຳຄັນ, ຢືນຢັນບົດບາດ, ລະດັບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດນ້ຳມັນອາຍແກດ. ການໃຫ້ຊາວຫວຽດນາມເຂົ້າຮ່ວມວຽກເຮັດງານທຳບໍ່ພຽງແຕ່ຄຸ້ມຄອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ຍົກສູງຄຸນຄ່າຄວາມຊຳນານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂອງຊາວຫວຽດນາມ, ສ້າງກຳລັງແຮງເພື່ອຍົກສູງຄຸນຄ່າຂອງຫວຽດນາມ.

Cuu Long JOC: ນັບຖືຈາກແນວຄວາມຄິດທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ສຸດ - 1

ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການຜະລິດ

ສືບທອດບັນດາຄຸນຄ່າອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນຂະບວນການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພາຍໃຕ້ການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ສິດຈາກບໍລິສັດຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຜະລິດນ້ຳມັນອາຍແກັສ (PVEP) ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ (Petro ຫວຽດນາມ), ຄະນະອຳນວຍການບໍລິສັດ ກູ່ລອງ JOC ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ລວມທັງການຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຂອງວຽກງານສ້າງສັນລະຫວ່າງພະນັກງານ.

ພິເສດ, ໃນສະພາບທີ່ລາຄານ້ຳມັນຜັນແປ, ການເພີ່ມຕົ້ນທຶນ ແລະ ການຫຼຸດລາຄານ້ຳມັນຕໍ່ບາເຣວ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເປົ້າໝາຍສຳຄັນຂອງບັນດາຜູ້ປະກອບການນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ.

ເພື່ອເປັນແຮງບັນດານໃຈ ແລະ ກະຕຸ້ນຈິດໃຈລິເລີ່ມ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ, ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງ Cuu Long JOC ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການຜະລິດ ແລະ ພ້ອມກັບເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມຕະຫຼອດການລິເລີ່ມ ແລະ ປະດິດສ້າງ (SKSC) ແຕ່ລະຄັ້ງເຊັ່ນ: ອະນຸມັດຂໍ້ລິເລີ່ມ, ຄຳເຫັນໃຫ້ຜູ້ຂຽນ, ແກ້ໄຂຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ...

ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສ້າງສັນມີອິດທິພົນຢ່າງແຂງແຮງຢູ່ Cuu Long JOC, ພິເສດແມ່ນຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບັນດານັກປະພັນ ແລະ ກຸ່ມນັກປະພັນນັບມື້ນັບເຂົ້າຮ່ວມບັນດາກິດຈະກຳ SKSC ຂອງບໍລິສັດ.

ອີງໃສ່ສະພາບຄວາມເປັນຈິງຢູ່ ກູ່ລອງ JOC, ມີພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ນຳໃຊ້ SKSC ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນພາກປະຕິບັດ ແຕ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການນຳສະເໜີ ແລະ ຂຽນເປັນຂໍ້ລິເລີ່ມ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະລິເລີ່ມເພື່ອເຜີຍແຜ່ລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວຂອງ SKSC ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທັງໝົດ, ສະໜັບສະໜູນຂັ້ນຕອນການລົງທະບຽນ, ແນະນຳ, ປ້ອງກັນກ່ອນຄະນະລິເລີ່ມ...; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປັບປຸງລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງ SKSC ຂອງ PVEP ແລະ Petro Vietnam ຢ່າງເປັນປະຈຳ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງທັນການ; ແບ່ງປັນແລະປັບປຸງ SKSCs ຂອງບໍລິສັດອື່ນສໍາລັບພະນັກງານເພື່ອອ້າງອີງຫຼືນໍາໃຊ້ໃນກິດຈະກໍາການຜະລິດພາກປະຕິບັດ.

Cuu Long JOC: ເຄົາລົບຈາກແນວຄວາມຄິດທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ສຸດ - 2

ໃນໄລຍະ 10 ປີແຕ່ປີ 2013 – 2022, Cuu Long JOC ໄດ້ນຳສະເໜີ 40 ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ເປັນປະໂຫຍດເພື່ອກຳນົດການຜະລິດຢ່າງມີເຫດຜົນ, ໃນນັ້ນ 29 ຫົວຂໍ້ໄດ້ຮັບການກວດກາ, ຕີລາຄາ ແລະ ຮັບຮູ້ໂດຍບໍລິສັດສຳຫຼວດ ແລະ ຜະລິດນ້ຳມັນ PVEP ແລະ 109 ຂໍ້ລິເລີ່ມໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ໃນລະດັບກຸ່ມ, ໄດ້ຮັບລາງວັນທີ 02 ຂໍ້ລິເລີ່ມ. ການແຂ່ງຂັນປະດິດສ້າງດ້ານວິຊາການແຫ່ງຊາດ VIFOTEC.

ໃນໄລຍະ 2020-2022 ດຽວ, Cuu Long JOC ມີ 0811 ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະໂຫຍດ - ສົມເຫດສົມຜົນການຜະລິດດ້ານວິຊາການທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍສະພາ PVEP SKSC, ໃນນັ້ນ 02 ຂໍ້ລິເລີ່ມໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນລະດັບສູງສຸດຂອງ PVEP ແລະ ລະດັບພິເສດຂອງ Petrovietnam , 01 ຂໍ້ລິເລີ່ມໄດ້ຮັບລາງວັນ Incouragement ContestIFEC ແຫ່ງຊາດ.

ໜຶ່ງໃນບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປົກກະຕິທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນຂອງ Cuu Long JOC ແມ່ນຂໍ້ລິເລີ່ມ “ນຳໃຊ້ນ້ຳປິດຜະໜັງໂພລີເມີຣີ ພາຍໃຕ້ຜົນກະທົບຂອງຄວາມດັນຄວາມແຕກຕ່າງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການຮົ່ວໄຫຼຂອງກົນໄກໝູນວຽນສົ່ງນ້ຳ ແລະ ນ້ຳມັນ (ຜະລິດນ້ຳມັນ ແລະ ໝູນວຽນນ້ຳ) ເທິງກຳປັ່ນໄທບິ່ງ-VN FPSO”.

ຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ຍັງຖືກຈັດອັນດັບທີ 3 ໃນການແຂ່ງຂັນປະດິດສ້າງເຕັກນິກແຫ່ງຊາດ VIFOTEC ຄັ້ງທີ 14 (2016-2017), ໂດຍ Petro ຫວຽດນາມ ຮັບຮອງເປັນຂໍ້ລິເລີ່ມພິເສດໃນປີ 2016, ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນ ດ້ານເສດຖະກິດ 9,2 ລ້ານ USD.

ຂໍ້ລິເລີ່ມທີສອງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ Cuu Long JOC ສືບຕໍ່ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສູງທີ່ງານແຂ່ງຂັນປະດິດສ້າງເຕັກນິກແຫ່ງຊາດ VIFOTEC ຄັ້ງທີ 16 (2020-2021), ແລະ ຍັງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກ Petro ຫວຽດນາມ ວ່າແມ່ນຂໍ້ລິເລີ່ມລະດັບກຸ່ມພິເສດ, ແມ່ນຂໍ້ລິເລີ່ມ “ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຄັ່ງຕຶງຂອງສາຍເຄເບີນ ແລະ ທໍ່ລະເບີດ STT-3PST ດ້ວຍໂຄງສ້າງທີ່ສັບສົນ”.

ປະສິດທິຜົນດ້ານເສດຖະກິດທີ່ນຳມາໂດຍຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ແມ່ນປະມານ 5,5 ລ້ານ USD. ນອກຈາກມູນຄ່າເພີ່ມທາງດ້ານເສດຖະກິດອັນສຳຄັນຈາກການລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວ, ຂໍ້ລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ຂຸດຄົ້ນອ່າງເກັບນ້ຳທັງໝົດ STT-3PST ໄດ້ດີ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການເກັບກຳຂໍ້ມູນ, ການຄຸ້ມຄອງບໍ່ແຮ່ ພ້ອມທັງເປັນການເສີມສ້າງແຜນການພັດທະນາການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໂດຍລວມໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ຄຽງຄູ່ກັບການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຂໍ້ລິເລີ່ມ PVEP/Petro ຫວຽດນາມ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານ Cuu Long JOC ຍັງໄດ້ຕັ້ງໜ້າຕອບສະໜອງຂໍ້ລິເລີ່ມ 1 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ດ້ວຍປະມານ 40 – 50 ຂໍ້ລິເລີ່ມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ສະເໜີ. ຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ໄດ້ຮັບການນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດການຜະລິດ, ປັບປຸງຊີວິດ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກຂອງຄົນງານ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ, ຄູ່ຮ່ວມມື Petro ຫວຽດນາມ ກໍ່ຄືຫວຽດນາມ ເວົ້າລວມ.

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ກຸ່ມບໍລິສັດ Cuu Long JOC, ພິເສດແມ່ນພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຮຽນຮູ້ການປັບປຸງເຕັກໂນໂລຢີຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວໜ້າໃນການກໍ່ສ້າງຂຸດເຈາະ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ຢ່າງກ້າຫານ ເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດໃນການສ້ອມແປງ, ບຳລຸງຮັກສາ ແລະ ຢັ້ງຢືນ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຍາມໃດກໍ່ສາມັກຄີ, ກ້າຄິດ, ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໜູນຊ່ວຍ ກູ່ລອງ JOC ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນວຽກງານການຜະລິດ, ສຳເລັດແຜນການຂຸດຄົ້ນນ້ຳມັນດິບ ແລະ ແຜນການເງິນຕາມການມອບໝາຍຂອງວິສາຫະກິດ/ກຸ່ມ.

ທ່ານ ເລດັກຮວ່າ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ອົງການ Cuu Long JOC ຢືນຢັນວ່າ SKSC ແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາທີ່ສຳຄັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ນອກເຫນືອຈາກການສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວ SKSC ເພື່ອພັດທະນາໃນບໍລິສັດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຊ້ໍາກັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະນິຍົມ SKSCs ທີ່ດີທີ່ມີການນໍາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງເພື່ອໃຫ້ປະສິດທິຜົນຂອງພວກມັນຖືກທະວີຄູນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນແຕ່ໃນອຸດສາຫະກໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສທັງຫມົດ.

ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງເຕັກນິກໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ, ກູ່ລອງ JOC ຈະສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວນີ້; ນອກນີ້, ຍັງຈະເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ, ຕັ້ງໜ້າມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສະເໜີແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນທົ່ວບໍລິສັດ.

ຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງການລິເລີ່ມແລະວິທີແກ້ໄຂຕ້ອງຖືກນໍາໃຊ້ກັບການປະຕິບັດການຜະລິດ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບແລະປະສິດທິພາບຂອງການດໍາເນີນງານ, ໃນນັ້ນບຸລິມະສິດແມ່ນໃຫ້ກຸ່ມປະຕິບັດການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຢີສູງແລະເຕັກໂນໂລຢີ smart ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປັບປຸງດ້ານວິຊາການແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, Cuu Long JOC ຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງໃນວິທີການປະເມີນ ແລະ ຮັບຮອງເອົາ, ຊຸກຍູ້, ຊຸກຍູ້ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເຄົາລົບບັນດາແນວຄວາມຄິດທີ່ລຽບງ່າຍທີ່ສຸດ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງ, ປະດິດຄິດສ້າງກາຍເປັນກຳລັງໜູນສຳຄັນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ Cuu Long JOC.

ບ໋າວອານ

ທີ່ມາ