ລັດຖະບານ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມອາຍຸກິນເບ້ຍບຳນານຂອງນາຍທະຫານໃນຫລາຍຕຳແໜ່ງ, ໃນບາງກໍລະນີ, ນາຍທະຫານຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເພີ່ມເງິນເດືອນ ແລະ ເລື່ອນຊັ້ນກ່ອນກຳນົດ...

ສືບຕໍ່ໂຄງການ ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 8 ຕອນບ່າຍວັນທີ 28/10, ທ່ານພົນເອກ ຟານວັນຢາງ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໂດຍໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Phan Van Giang ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຫຼາຍເນື້ອໃນລວມມີຕຳແໜ່ງພື້ນຖານ ແລະ ທຽບເທົ່າຕຳແໜ່ງ, ຕຳແໜ່ງພະນັກງານ; ກຳນົດອາຍຸສູງສຸດສຳລັບພະນັກງານຮັບໃຊ້ໃນກອງທັບ; ຕໍາແໜ່ງການທະຫານສູງສຸດສໍາລັບຕໍາແໜ່ງ ແລະຕໍາແໜ່ງນາຍພົນແມ່ນນາຍພົນ; ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານເຊັ່ນການເລື່ອນຊັ້ນ, ເລື່ອນຂັ້ນຕົ້ນ...
ໃນຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ລັດຖະບານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມອາຍຸບຳນານຂອງນາຍທະຫານໃນລະດັບທະຫານສ່ວນຫຼາຍ.
ສຳລັບພະນັກງານປະຕິບັດໜ້າທີ່, ລັດຖະບານສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມອາຍຸແຕ່ 46 ປີ ຂຶ້ນເປັນ 50 ປີ ສຳລັບພົນໂທ, ຈາກ 48 ປີ ຂຶ້ນເປັນ 52 ປີ ສຳລັບພົນເອກ, ຈາກ 51 ປີ ຂຶ້ນເປັນ 54 ປີ ສຳລັບພົນໂທ, ຈາກ 54 ປີ ຂຶ້ນເປັນ 56 ປີ.
ສໍາລັບ Colonels, ການກໍານົດອາຍຸໃນປະຈຸບັນຂອງຜູ້ຊາຍແມ່ນ 57 ແລະສໍາລັບແມ່ຍິງແມ່ນ 55, ແລະມັນໄດ້ຖືກສະເຫນີໃຫ້ເພີ່ມອາຍຸເປັນ 58. ສໍາລັບໂດຍທົ່ວໄປ, ກໍານົດອາຍຸຂອງຜູ້ຊາຍໃນປະຈຸບັນແມ່ນ 60 ແລະສໍາລັບແມ່ຍິງແມ່ນ 55. ອີງຕາມການສະບັບໃຫມ່, ກໍານົດອາຍຸສໍາລັບຜູ້ຊາຍຍັງຄືເກົ່າ, ແຕ່ສໍາລັບແມ່ຍິງ, ສະເຫນີໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 5 ປີເປັນ 60.
ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດວ່າ, ເມື່ອທະຫານມີຄວາມຕ້ອງການ, ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ດ້ານການເມືອງ , ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຊາຊີບດີ, ສຸຂະພາບດີ ແລະ ອາສາສະໝັກສາມາດມີອາຍຸການຮັບໃຊ້ໄດ້ບໍ່ເກີນ 5 ປີ.
ພະນັກງານຄື: ອາຈານ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ແພດ, ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ 2, ແພດຊ່ຽວຊານລະດັບ 2, ນາຍຊ່າງ, ນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນໍາ, ພະນັກງານວິຊາສະເພາະ ຫຼື ວິຊາສະເພາະ ຫຼື ໃນກໍລະນີພິເສດ, ການຝຶກອົບຮົມອາດຈະຂະຫຍາຍອອກໄປຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ.
ສໍາລັບພະນັກງານສໍາຮອງ, ລັດຖະບານສະເຫນີໃຫ້ເພີ່ມອາຍຸການບໍລິການ. ນາຍຮ້ອຍ 51 ປີ ສະເໜີຍົກຂຶ້ນເປັນ 53 ປີ, ຊັ້ນນາຍພົນ 53 ປີ ສະເໜີຂຶ້ນເປັນ 55 ປີ, ຊັ້ນຮ້ອຍໂທ ອາຍຸ 56 ປີ ຫາ 57 ປີ, ຊັ້ນຮ້ອຍໂທ ອາຍຸ 57 ປີ ຫາ 59 ປີ, ຊັ້ນພົນລະ 60 ປີ ຫາ 36 ປີ.

ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບອາຍຸຂອງນາຍທະຫານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວພິຈາລະນາຍົກລະດັບແຕ່ຊັ້ນນາຍຮ້ອຍຂຶ້ນເປັນນາຍພົນເຮືອເອກ ຫລື ພົນເຮືອເອກກອງທັບເຮືອທີ່ຍັງເຫຼືອຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປີ. ໃນກໍລະນີທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມີ 3 ປີຂອງການບໍລິການທີ່ຍັງເຫຼືອ, ຕາມການຮ້ອງຂໍ, ປະທານປະເທດຈະຕັດສິນໃຈ.
ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ຮັບການພິຈາລະນາຍົກສູງລະດັບສູງເມື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນການສູ້ຮົບ ຫຼືໄດ້ຮັບຫຼຽນໄຊໃນວຽກງານຫຼືການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ.
ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ເຊິ່ງນາຍທະຫານປະຈຸບັນແມ່ນ 2 ຊັ້ນຂຶ້ນໄປ ຕ່ຳກວ່າລະດັບທະຫານສູງສຸດທີ່ກຳນົດໄວ້ສຳລັບຕຳແໜ່ງທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ກຳລັງດຳລົງຢູ່, ຫຼື ນາຍທະຫານປັດຈຸບັນແມ່ນຕ່ຳກວ່າຕຳແໜ່ງທະຫານສູງສຸດສຳລັບຕຳແໜ່ງບັນຊາ ຫຼື ຕຳແໜ່ງບໍລິຫານ.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາສໍາລັບການເພີ່ມເງິນເດືອນຕົ້ນຖ້າພວກເຂົາບັນລຸຜົນສໍາເລັດທີ່ໂດດເດັ່ນໃນການຕໍ່ສູ້ຫຼືໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍສໍາລັບວຽກງານຫຼືການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ.
ໃນບົດລາຍງານກວດກາ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ Le Tan Toi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະກຳມະການໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຂອງການປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍ ແລະ ໄດ້ເຫັນດີໂດຍພື້ນຖານກ່ຽວກັບການຍົກລະດັບອາຍຸການເຄື່ອນໄຫວຕາມລະດັບນາຍທະຫານສູງສຸດຂອງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໃນຂັ້ນຕ່າງໆ.
ກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງນາຍທະຫານສູງສຸດ, ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໂດຍພື້ນຖານໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານກຳນົດຕຳແໜ່ງທີ່ມີນາຍທະຫານສູງສຸດເປັນພົນໂທ, ພົນໂທ, ພົນເອກ ແລະ ຊັ້ນນາຍທະຫານສູງສຸດ ແມ່ນຊັ້ນນາຍພົນທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່, ໜ່ວຍງານຈັດຕັ້ງໃໝ່ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ມີໜ້າທີ່ເພີ່ມເຕີມ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນຕຳແໜ່ງຂອງນາຍພົນ.
ທີ່ມາ
(0)