ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງນະໂຍບາຍສັງຄົມ.

ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 8 ໄດ້ປຶກສາຫາລືບົດສະຫຼຸບ 10 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດມະຕິສູນກາງກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫານະໂຍບາຍສັງຄົມໄລຍະ 2012-2020.

Các đại biểu tham dự Hội nghị Trung ương 8 - Ảnh: NHẬT BẮC — *ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 8 - ພາບ: NHAT BAC*

ຕາມການປະກາດຂອງສູນກາງພັກ, ວັນທີ 5 ຕຸລານີ້, ສືບຕໍ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 8, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ຫໍປະຊຸມ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ປຶກສາຫາລືບົດສະຫຼຸບ 10 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 15 ລົງວັນທີ 10 ມິຖຸນາ 2012 ຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 5, ອາຍຸການ 11, ກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫານະໂຍບາຍສັງຄົມໄລຍະ 2012-2020.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ ໄດ້ເປັນປະທານການເຈລະຈາໃນນາມ ກົມການເມືອງ .

ຕອນບ່າຍ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາກຸ່ມສົນທະນາ ເພື່ອສະຫຼຸບ 15 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 27 ລົງວັນທີ 6 ສິງຫາ 2008 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 10 ວ່າດ້ວຍວຽກງານກໍ່ສ້າງຖັນແຖວນັກປັນຍາຊົນໃນໄລຍະຊຸກຍູ້ການຫັນ ເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ພົບປະແລກປ່ຽນຄຳຄິດຄຳເຫັນໃນການຕ້ອນຮັບ ແລະ ອະທິບາຍບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປຶກສາຫາລື.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ພາຍຫຼັງ 10 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິສູນກາງຊຸດທີ 11 ກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫານະໂຍບາຍສັງຄົມ, ປະເທດຊາດໄດ້ຮັບການພັດທະນາ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນ ແລະ ໝາກຜົນສຳຄັນຫລາຍຢ່າງ, ນັບມື້ນັບສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມກ້າວໜ້າຂອງລະບອບ.

ພິເສດແມ່ນບັນດານະໂຍບາຍສັງຄົມໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຄ່ອຍໆຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ລະດັບໜູນຊ່ວຍ ແລະ ເປີດກວ້າງການຄຸ້ມຄອງໃຫ້ມີຄວາມຍຸຕິທຳ, ກ້າວໜ້າ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ມາດຕະຖານສາກົນ, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມຂອງປະຊາຊົນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງລັດຖະທຳມະນູນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຖາບັນຕະຫຼາດແຮງງານກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ; ການຈ້າງງານສໍາລັບຄົນງານແມ່ນຮັບປະກັນໂດຍພື້ນຖານ. ລະບົບການດູແລສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ, ການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອ ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ກວ້າງຂວາງ.

ຂະໜາດ, ຄວາມອາດສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການສັງຄົມຂັ້ນພື້ນຖານ ແລະ ຈຳເປັນໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ; ວຽກງານປົກປ້ອງ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງປະຕິບັດນະໂຍບາຍສັງຄົມໄດ້ຮັບການລົງທຶນຈາກລັດເປັນບຸລິມະສິດ, ຕິດພັນກັບການຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມ, ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທົ່ວສັງຄົມ...

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ນະໂຍບາຍສັງຄົມ ແລະການຄຸ້ມຄອງການພັດທະນາສັງຄົມຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຈຸດອ່ອນ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວບໍ່ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຢ່າງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

ຈາກນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືເພື່ອຊີ້ແຈງ ແລະ ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງໃນການຕີລາຄາ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການ, ສາຍເຫດ ແລະ ບົດຮຽນ; ຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການອອກມະຕິ ສູນກາງ ກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫານະໂຍບາຍສັງຄົມ.

ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ວິເຄາະ ແລະ ຄາດຄະເນວິທະຍາສາດສະພາບການໃໝ່, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃໝ່.

ກຳນົດທັດສະນະ, ທິດຊີ້ນຳຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເປົ້າໝາຍ, ໜ້າທີ່ວຽກງານ ແລະ ແນວທາງແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍ ເພື່ອສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງນະໂຍບາຍສັງຄົມໃຫ້ນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຊອບທຳ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນໃນໄລຍະໃໝ່.

ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງນັກປັນຍາຊົນໃນໄລຍະຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ: ໃນທຸກເວລາ ແລະ ໃນທົ່ວປະເທດ, ປັນຍາຊົນລ້ວນແຕ່ແມ່ນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງໃນການສ້າງ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບົດບາດ ແລະ ບົດບາດສຳຄັນໃນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາສັງຄົມ, ສ້າງກຳລັງແຮງຂອງແຕ່ລະປະເທດ ແລະ ປະເທດຊາດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຄົ້ນຄວ້າເອກະສານຢ່າງລະອຽດ, ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື, ຕີລາຄາບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ຮອບດ້ານກ່ຽວກັບການປະຕິບັດມະຕິສູນກາງຄັ້ງທີ 10 ຊຸດທີ 7 ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພູມປັນຍາ.

ຊີ້ອອກບັນດາໝາກຜົນຕົ້ນຕໍທີ່ບັນລຸໄດ້, ບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ບັນດາສາຍເຫດ, ບົດຮຽນ; ວິເຄາະແລະຄາດຄະເນສະຖານະການໃຫມ່.

ຈາກນັ້ນ, ສະເໜີທັດສະນະ, ທິດທາງແນວຄິດ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ, ທິດທາງສຳຄັນເພື່ອສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງປັນຍາຊົນ.

ພິເສດແມ່ນເອົາໃຈໃສ່ສືບຕໍ່ສືບທອດບັນດາເນື້ອໃນອັນລ້ຳຄ່າທີ່ຍັງຄົງຄ້າງຂອງມະຕິສູນກາງຄັ້ງທີ 10 ຊຸດທີ 7 ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ພັດທະນາບັນດາເນື້ອໃນທີ່ເໝາະສົມກັບໄລຍະໃໝ່.

Tuoitre.vn