ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຕ້ອງການຄູສອນເພດຍິງ ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 45 ປີ ແລະ ອາຈານສອນເພດຊາຍ ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 50 ປີ ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທເຂົ້າຮຽນຕໍ່ປະລິນຍາເອກ.
ປະລິນຍາໂທທີ່ສອນໃນພາກສະຫນາມທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕ້ອງເອົາປະລິນຍາໂທຄືນ
ວັນທີ 30 ກັນຍານີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ອອກແຈ້ງການກວດກາຄືນ ແລະ ລົງທະບຽນຄູອາຈານເຂົ້າຮ່ວມຊຸດອົບຮົມຂັ້ນສູງ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງນີ້ຈຶ່ງຕ້ອງການອາຈານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທທີ່ສອນໃນສາຂາທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບຫຼັກສູດປະລິນຍາໂທເພື່ອເອົາປະລິນຍາໂທໃນສາຂາວິຊາທີ່ເໝາະສົມກັບການສິດສອນ ຫຼື ຍົກຍ້າຍໄປຮຽນຢູ່ຄະນະວິຊາທີ່ມີສາຂາວິຊາຮຽນທີ່ເໝາະສົມກັບລະດັບປະລິນຍາໂທ. ກໍານົດເວລາສໍາເລັດແມ່ນ 3 ປີນັບຈາກມື້ປະກາດ.
“ຖ້ານັກສຶກສາປີທີ 1 ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນຮຽນ, ການປະເມີນຜົນງານຂອງສົກຮຽນນັ້ນຈະຖືວ່າສຳເລັດໜ້າທີ່ເທົ່ານັ້ນ, ຖ້ານັກສຶກສາປີທີ 2 ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນ, ການປະເມີນຜົນງານຂອງສົກຮຽນນັ້ນຈະຖືວ່າບໍ່ສຳເລັດ, ຖ້ານັກສຶກສາປີທີ 3 ບໍ່ໄດ້ຮຽນຈົບຊັ້ນລັດຖະການ, ການປະເມີນຈະບໍ່ຖືກນຳໃຊ້ຕໍ່ເນື່ອງ. ປະເມີນຄືນ ຍ້ອນວ່າ ວຽກງານບໍ່ສໍາເລັດ 2 ປີຕິດຕໍ່ກັນ,” ແຈ້ງການຂອງໂຮງຮຽນ ໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງ ກ່ຽວກັບການຈັບຄູສອນ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮຽນຕາມລະບຽບການ.
ທັງນີ້, ໃນແຈ້ງການສະບັບນີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອາຈານສອນເພດຍິງ ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 45 ປີ ແລະ ອາຈານສອນເພດຊາຍ ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 50 ປີ ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທເຂົ້າຮຽນຕໍ່ປະລິນຍາເອກ. ອາຈານຕ້ອງລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງເຂົ້າປະລິນຍາເອກພາຍໃນ 3 ປີ ນັບແຕ່ມື້ປະກາດ.
ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນປະລິນຍາເອກໃນປີທໍາອິດຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ຜົນຂອງການເຮັດວຽກຂອງອາຈານສໍາລັບປີການສຶກສານັ້ນຈະຖືກປະເມີນວ່າມີພຽງແຕ່ສໍາເລັດວຽກງານ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງປີທີສອງ, ຖ້າລາວ / ນາງບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນ, ຜົນການທໍາງານຂອງອາຈານສໍາລັບປີການສຶກສານັ້ນຈະຖືກປະເມີນວ່າບໍ່ໄດ້ສໍາເລັດວຽກງານ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງປີທີ 3 ຖ້າບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນ, ອາຈານຍັງຈະສືບຕໍ່ປະເມີນວ່າຍັງບໍ່ສໍາເລັດຫນ້າວຽກ, ແລະຈະຖືກປະເມີນຄືນໃຫມ່ສໍາລັບການນໍາໃຊ້ຂອງລັດຖະກອນຍ້ອນວ່າບໍ່ສໍາເລັດວຽກງານ 2 ປີຕິດຕໍ່ກັນ.
"ໃນເວລາທີ່ລົງທະບຽນ, ອາຈານຕ້ອງວາງແຜນຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໄລຍະເວລາທີ່ຄາດວ່າຈະສໍາເລັດຫຼັກສູດແລະໄດ້ຮັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໄລຍະເວລາຂອງການສຶກສາປະລິນຍາເອກຕ້ອງບໍ່ເກີນ 6 ປີ," ປະກາດຂອງໂຮງຮຽນ.
ສະຖິຕິຈາກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ປະຈຸບັນທົ່ວປະເທດມີອາຈານສອນມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລປະມານ 85,000 ຄົນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີພຽງແຕ່ 26,800 ອາຈານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກ (ກວມເອົາ 32%).
ເປັນຫຍັງໂຮງຮຽນຈຶ່ງຕ້ອງການຄູສອນໃຫ້ມີປະລິນຍາເອກ?
ແບ່ງປັນກັບນັກຂ່າວໜັງສືພິມ ແທງງຽນ , ຜູ້ຕາງໜ້າມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຢືນຢັນບັນດາຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວ.
ຕາມຜູ້ຕາງໜ້າໂຮງຮຽນແລ້ວ, ຈຸດປະສົງຂອງການກວດກາຄັ້ງນີ້ ແມ່ນເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການສອນຂອງພະນັກງານສິດສອນ; ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານຂອງສະຖາບັນ ການສຶກສາ ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລຕາມຖະແຫຼງການ. ປະຈຸບັນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງອາຈານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກຫຼືສູງກວ່າຢູ່ໂຮງຮຽນແມ່ນປະມານ 38% ຂອງຈຳນວນຄູອາຈານທັງໝົດໃນໂຮງຮຽນ.
ຕາມແຈ້ງການເລກທີ 01 ປະກາດໃຊ້ມາດຕະຖານສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນັບແຕ່ເດືອນມີນາ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອັດຕາສ່ວນຄູສອນເຕັມເວລາທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກຕ້ອງບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 20% ແລະ ນັບແຕ່ປີ 2030 ບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 30% ສຳລັບສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງທີ່ບໍ່ໄດ້ຝຶກອົບຮົມລະດັບປະລິນຍາເອກ; ຈະຕ້ອງບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 5% ແລະຈາກປີ 2030 ບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 10% ສໍາລັບໂຮງຮຽນທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະທີ່ບໍ່ໄດ້ຝຶກອົບຮົມລະດັບປະລິນຍາເອກ.
ສໍາລັບມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມປະລິນຍາເອກ, ອັດຕາຈະບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 40% ແລະຈາກ 2030 ຈະບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 50%. ສໍາລັບໂຮງຮຽນສອນວິຊາສະເພາະທີ່ມີຫຼັກສູດປະລິນຍາເອກຈະບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 10% ແລະຈາກປີ 2030 ຈະບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 15%.
ກ່ອນການປະກາດນີ້ຈາກໂຮງຮຽນ, ອາຈານ ຮສ (ອາຈານສອນ ຄະນະບໍລິຫານທຸລະກິດ) ໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: “ເຖິງວ່າທາງໂຮງຮຽນບໍ່ຈຳເປັນ, ນ້ອງຍັງວາງແຜນຮຽນຕໍ່ປະລິນຍາເອກຢູ່. ເມື່ອກຳນົດຕຳແໜ່ງອາຈານແລ້ວ, ການສຶກສາປັບປຸງຄຸນສົມບັດເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານການຮຽນ-ການສອນ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ, ກົງກັນຂ້າມຄູສອນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການສອນ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ, ສືບຕໍ່ຮຽນຕໍ່ໃນລະດັບສູງກໍ່ບໍ່ຫຍຸ້ງຍາກ”.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ອອກມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດແບ່ງລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງຕາມປີສຶກສາ. ອາຈານຫຼາຍຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ລົງນາມໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະຮຽນປະລິນຍາເອກຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ຖືກປະເມີນວ່າ “ບໍ່ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ”.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-bat-buoc-giang-vien-hoc-tien-si-185240930180507697.htm
(0)