ນັບແຕ່ເດືອນມັງກອນປີ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ, ບັນດານະໂຍບາຍໃໝ່ຈະມີຜົນສັກສິດ, ປະຊາຊົນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ

ຫຼຸດ VAT 2%

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດ 94/2023/ND-CP ລົງວັນທີ 28 ທັນວາ 2023, ກຳນົດນະໂຍບາຍຫຼຸດຜ່ອນອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມຕາມມະຕິເລກທີ 110/2023/QH15 ລົງວັນທີ 29 ພະຈິກ 2023 ຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ .

ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດຄິດໄລ່ອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມຕາມວິທີການຫັກພາສີມູນຄ່າເພີ່ມ 8% ຕໍ່ສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການຕາມກຳນົດ.

ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ (ລວມທັງທຸລະກິດຄົວເຮືອນ ແລະ ທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນ) ການຄິດໄລ່ອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມຕາມວິທີສ່ວນຮ້ອຍຂອງລາຍຮັບແມ່ນມີສິດຫຼຸດອັດຕາສ່ວນຮ້ອຍໃນການຄິດໄລ່ອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມ 20% ເມື່ອອອກໃບເກັບເງິນຄ່າສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການຫຼຸດພາສີມູນຄ່າເພີ່ມ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2024 ຫາວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2024.

ລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການມອບນາມມະຍົດຄອບຄົວວັດທະນະທຳ

ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 30 ມັງກອນ 2024, ດຳລັດ 86/2023/ND-CP ລົງວັນທີ 7 ທັນວາ 2023 ໄດ້ກຳນົດກອບມາດຕະຖານ ແລະ ລະບຽບການ, ຂັ້ນຕອນ, ບັນທຶກການພິຈາລະນາ ແລະ ມອບນາມມະຍົດ “ຄອບຄົວວັດທະນະທຳ”, “ກຸ່ມບ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສ”, “ແບບດັ້ງເດີມ, ໝູ່ບ້ານ”.

ພິເສດແມ່ນກ່ຽວກັບຂອບເຂດການພິຈາລະນາຫົວຂໍ້ຄອບຄົວວັດທະນະທຳ, ລັດຖະດຳລັດໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ເພື່ອພິຈາລະນາຫົວຂໍ້ຄອບຄົວວັດທະນະທຳ, ຕ້ອງມີມາດຖານດັ່ງນີ້:

1- ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃນການປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ:

- ສະມາຊິກຄອບຄົວປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍ.

- ປະຕິບັດວິຖີຊີວິດທີ່ມີອາລະຍະທຳໃນງານແຕ່ງດອງ, ງານສົບແລະງານບຸນຕາມລະບຽບ.

- ຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພ.

- ຮັບປະກັນລະບຽບການສຽງ, ບໍ່ໃຫ້ກະທົບຕໍ່ຊຸມຊົນຕາມກົດໝາຍສິ່ງແວດລ້ອມ.

2- ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວດ້ານແຮງງານ, ຜະລິດ, ສຶກສາ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມປອດໄພສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ:

- ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວປົກປັກຮັກສາປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳ, ຈຸດພິເສດ, ທິວທັດທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມທ້ອງຖິ່ນ.

- ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວກຸສົນ ແລະ ມະນຸດສະທຳ; ຈ່າຍຄືນຄວາມກະຕັນຍູ; ສົ່ງເສີມການຮຽນຮູ້ ແລະພອນສະຫວັນ ແລະສ້າງຄອບຄົວການຮຽນຮູ້.

- ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຊຸມຊົນຢູ່ບ່ອນຢູ່ອາໃສຂອງເຈົ້າ.

- ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາ ເສດຖະກິດ , ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມທີ່ທ້ອງຖິ່ນຈັດຕັ້ງ.

- ຄົນໃນເກນອາຍຸເຮັດວຽກຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ມີລາຍຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ.

- ເດັກນ້ອຍໃນໄວຮຽນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນ.

3- ເປັນຄອບຄົວທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ຈະເລີນກ້າວໜ້າ, ມີຄວາມຜາສຸກ; ສາມັກຄີ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນຊຸມຊົນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ:

- ປະຕິບັດກົດລະບຽບການປະພຶດໃນຄອບຄົວໃຫ້ດີ.

- ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະຊາກອນ, ການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວໃຫ້ດີ.

- ປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ/ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ເພດ.

- ຄົວເຮືອນມີຫ້ອງນ້ຳ, ຫ້ອງນ້ຳ, ມີບ່ອນເກັບນ້ຳ / ປະເພດທີ່ຄ້າຍຄືກັບສຸຂະອະນາໄມ.

- ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນໃນຊຸມຊົນເມື່ອປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບການແຈ້ງການ, ການເກັບຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການ

ດຳລັດ 82/2023/ND-CP ລົງວັນທີ 28 ພະຈິກ 2023 ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 120/2016/ND-CP ລົງວັນທີ 23 ສິງຫາ 2016 ຂອງ ລັດຖະບານ ໂດຍໃຫ້ລາຍລະອຽດ ແລະ ທິດທາງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການຈຳນວນໜຶ່ງ. ໂດຍສະເພາະ, ຊື່ຂອງມາດຕາ 1, 2 ແລະ 3 ຂອງມາດຕາ 3 ໄດ້ຖືກປັບປຸງແລະເພີ່ມເຕີມດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ນະໂຍບາຍ - ແຕ່ເດືອນມັງກອນປີ 2024, ນະໂຍບາຍຊຸດໃໝ່ຈະມີຜົນສັກສິດ, ປະຊາຊົນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ — ຮູບປະກອບ.

ມາດຕາ 3. ການແຈ້ງ, ການເກັບ, ການຊໍາລະຄ່າທໍານຽມ, ຄ່າບໍລິການ ແລະ ການຊໍາລະຄ່າທໍານຽມ

ຜູ້ຊຳລະຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການຕ້ອງປະກາດ ແລະ ຊຳລະຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການເປັນລາຍເດືອນ, ງວດ, ປີ ຫຼື ຕາມແຕ່ລະກໍລະນີ; ຊຳລະຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການໃຫ້ອົງການເກັບເງິນ ຫຼື ຄັງເງິນແຫ່ງລັດ ໃນຮູບແບບຕໍ່ໄປນີ້: ຈ່າຍໂດຍກົງເປັນເງິນສົດ ຫຼື ຜ່ານສະຖາບັນສິນເຊື່ອ, ອົງການຈັດຕັ້ງບໍລິການ ແລະ ຮູບແບບອື່ນໆ ຕາມທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ.

ອີງຕາມລັກສະນະ ແລະ ລັກສະນະຂອງແຕ່ລະຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການ, ອົງການລັດທີ່ມີອຳນາດຈະຕ້ອງກຳນົດຮູບແບບການຊຳລະ, ໄລຍະເວລາການແຈ້ງ ແລະ ການຊຳລະຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການຕາມຄວາມເໝາະສົມ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 15 ມັງກອນ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ, ປະຕິບັດລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບການອອກພັນທະບັດພາກເອກະຊົນຂອງລັດຖະບານ

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 83/2023/ND-CP ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 95/2018/ND-CP ລົງວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2018 ວ່າດ້ວຍການອອກ, ຈົດທະບຽນ, ເງິນຝາກ, ບັນຊີລາຍການ ແລະ ການຊື້-ຂາຍ ໜີ້ສິນຂອງລັດຖະບານໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ.

ໃນນັ້ນ, ດຳລັດ ເລກທີ 83/2023/ນຍ-ຄພສ ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ ມາດຕາ 17 ວ່າດ້ວຍການອອກພັນທະບັດຂອງລັດຖະບານໃຫ້ເອກະຊົນມີດັ່ງນີ້:

ການອອກເອກະຊົນແມ່ນວິທີການຂາຍພັນທະບັດລັດຖະບານໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ຜູ້ຊື້ສ່ວນບຸກຄົນ ຫຼື ເລືອກທະນາຄານການຄ້າ ຫຼື ສາຂາທະນາຄານຕ່າງປະເທດເພື່ອເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຕົວແທນຈໍາໜ່າຍ ແລະ ຊໍາລະພັນທະບັດລັດຖະບານ (ຕົວແທນຈໍາໜ່າຍ) ໃຫ້ແກ່ຜູ້ຊື້.

ຄັງເງິນແຫ່ງລັດສ້າງແຜນການອອກພັນທະບັດລັດຖະບານເປັນເອກະຊົນ ແລະລາຍງານໃຫ້ກະຊວງການເງິນອະນຸມັດ. ແຜນການອອກເອກະຊົນລວມມີເນື້ອໃນພື້ນຖານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ຜູ້ຊື້ພັນທະບັດ; ປະລິມານການອອກທີ່ຄາດໄວ້; ພັນທະບັດ; ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ຄາດໄວ້; ເວລາທີ່ຄາດໄວ້; ຮູບແບບທີ່ຄາດວ່າຈະອອກເອກະຊົນ (ບັນຫາຄັງເງິນຂອງລັດໂດຍກົງຫຼືເລືອກຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍ).

ກະຊວງການເງິນໄດ້ອະນຸມັດແຜນການອອກພັນທະບັດລັດເອກະຊົນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂ້າງເທິງ.

ອີງຕາມແຜນການອອກໃຫ້ເອກະຊົນທີ່ກະຊວງການເງິນໄດ້ອະນຸມັດ, ຄັງເງິນແຫ່ງລັດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ໃນກໍລະນີຄັດເລືອກຜູ້ຈັດຈໍາໜ່າຍ, ການຄັດເລືອກ ແລະ ເຊັນສັນຍາກັບຜູ້ຈັດຈໍາໜ່າຍໃຫ້ດໍາເນີນໄປຕາມຂໍ້ກໍານົດ: ເງື່ອນໄຂການເປັນຕົວແທນຈໍາໜ່າຍ ແລະ ຂະບວນການຄັດເລືອກຜູ້ຈັດຈໍາໜ່າຍ.

ເພີ່ມຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່ອາໃສເປັນ 1 ປີ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, Circular 66/2023/TT-BCA ດັດແກ້ ແລະ ເສີມມາດຕາ 17 ກ່ຽວກັບການຢືນຢັນຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງ Circular 55/2021/TT-BCA. ໂດຍສະເພາະ, ພົນລະເມືອງສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ອໍານາດການລົງທະບຽນທີ່ຢູ່ອາໄສໃນທົ່ວປະເທດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນບ່ອນຢູ່ອາໄສຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພື່ອຢືນຢັນຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການຮ້ອງຂໍໂດຍກົງຢູ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງອົງການລົງທະບຽນທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼືຮ້ອງຂໍຜ່ານປະຕູບໍລິການສາທາລະນະ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ VNeID ຫຼືການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ອື່ນໆຕາມທີ່ກົດຫມາຍກໍານົດໄວ້.

ເນື້ອໃນການຢືນຢັນຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສລວມມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທີ່ຢູ່ອາໄສໃນປະຈຸບັນ, ທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຜ່ານມາ, ເວລາທີ່ຢູ່ອາໄສໃນແຕ່ລະທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແບບຟອມການລົງທະບຽນທີ່ຢູ່ອາໄສແລະຂໍ້ມູນອື່ນໆທີ່ມີຢູ່ໃນຖານຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສແລະຖານຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດ.

ການຢືນຢັນຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສແມ່ນໃຊ້ໄດ້ 1 ປີນັບຈາກວັນທີອອກ. ໃນກໍລະນີທີ່ຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງພົນລະເມືອງມີການປ່ຽນແປງ, ປັບປຸງແລະປັບປຸງໃນຖານຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການຢືນຢັນຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສຈະຫມົດອາຍຸຈາກເວລາຂອງການປ່ຽນແປງ, ການປັບ...

ດັ່ງນັ້ນ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ, ການຢັ້ງຢືນຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສແມ່ນມີຜົນສັກສິດເປັນເວລາ 1 ປີ ນັບແຕ່ວັນອອກໃບປະກາດໃຊ້ແທນ 6 ເດືອນ ສຳລັບກໍລະນີທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 19 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສ ຢືນຢັນການປະກາດທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ນຳໃຊ້ໄດ້ 30 ວັນນັບຈາກມື້ອອກສຳ ລັບກໍລະນີການຢັ້ງຢືນຂໍ້ມູນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງມາດຕາ 17, ມາດຕາ 19 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສ. 55/2021/TT-BCA.

ນະໂຍບາຍໃຫມ່ກ່ຽວກັບເງິນບໍານານ

ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອາຍຸການບໍານານຂອງພະນັກງານໃນປີ 2024 ເມື່ອທຽບກັບລະບຽບການກ່ຽວກັບອາຍຸບໍານານໃນປີ 2023 ນໍາໄປສູ່ການປ່ຽນແປງເງື່ອນໄຂການໄດ້ຮັບເງິນບໍານານໃນປີ 2024 ຂອງພະນັກງານ.

ນະໂຍບາຍ - ຈາກເດືອນມັງກອນ 2024, ຊຸດນະໂຍບາຍໃຫມ່ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ປະຊາຊົນຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ (ຮູບ 2). — ຮູບປະກອບ.

ດັ່ງນັ້ນ, ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງມາດຕາ 54 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມ 2014 (ປັບປຸງໂດຍຈຸດ A, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 219 ຂອງກົດຫມາຍແຮງງານ 2019), ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກປົກກະຕິ, ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຖ້າພວກເຂົາຕົກຢູ່ໃນກໍລະນີຫນຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ກໍລະນີທີ 1: ເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຂຶ້ນໄປ; ອາຍຸບໍານານຂອງແຮງງານເພດຊາຍແມ່ນ 61 ປີ ແລະ ອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານຍິງແມ່ນ 56 ປີ 4 ເດືອນ.

ກໍລະນີທີ 2: ເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 20 ປີຂຶ້ນໄປ. ເຮັດວຽກໜັກ, ເປັນພິດ, ອັນຕະລາຍ ຫຼື ໂດຍສະເພາະວຽກໜັກ, ເປັນພິດ, ອັນຕະລາຍ ຕາມບັນຊີລາຍການທີ່ກະຊວງແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫຼື ເຮັດວຽກເປັນເວລາ 15 ປີ ໃນເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະເວລາເຮັດວຽກຢູ່ເຂດທີ່ມີຄ່າສໍາປະສິດພາກພື້ນ 0,7 ຂຶ້ນໄປກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2020; ອາຍຸການບໍານານຂອງຜູ້ຊາຍໃນປີ 2024 ແມ່ນບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 56 ປີແລະອາຍຸບໍານານຂອງແມ່ຍິງໃນປີ 2024 ແມ່ນບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 51 ປີແລະ 4 ເດືອນ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າກົດຫມາຍໄດ້ກໍານົດໄວ້ເປັນຢ່າງອື່ນ.

ກໍລະນີທີ 3: ເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຂຶ້ນໄປ; ໄດ້ເຮັດວຽກບໍ່ຖ່ານຫີນໃຕ້ດິນມາເປັນເວລາ 15 ປີ; ອາຍຸບໍານານຂອງຜູ້ຊາຍໃນປີ 2024 ແມ່ນບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 51 ປີແລະແມ່ຍິງບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 46 ປີ 4 ເດືອນ.

ກໍລະນີທີ 4: ເມື່ອອອກຈາກວຽກ, ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຂຶ້ນໄປ; ຜູ້ຕິດເຊື້ອໂລກເອດສຍ້ອນອຸປະຕິເຫດໃນອາຊີບໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ;

ກໍລະນີທີ 5: ແຮງງານເພດຍິງທີ່ເປັນພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຫຼື ພະນັກງານນອກເວລາໃນຕາແສງ, ຫວອດ ຫຼື ເມືອງ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມເມື່ອອອກບຳນານ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 15 ປີ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 20 ປີ ແລະ ມີອາຍຸ 56 ປີ 4 ເດືອນ.

ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານເມື່ອປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂດັ່ງນີ້: ອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານຊາຍໃນປີ 2024 ມີອາຍຸ 61 ປີ ແລະ ອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານຍິງແມ່ນ 56 ປີ 4 ເດືອນ. ມີການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 20 ປີຂຶ້ນໄປ.

ມິນຮວາ (ຕ/ຊ)

ທີ່ມາ