Uniqlo ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາສັງຄົມ

ການສະຫນອງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ການສະຫນັບສະຫນູນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຮ້ານຄ້າ, ການປະຕິບັດໂຄງການສັງຄົມ ... ແມ່ນວິທີການເພື່ອໃຫ້ Uniqlo ຮັບຮູ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຕົນຕໍ່ຊຸມຊົນ.

ທ່າມກາງການເໜັງຕີງ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, Uniqlo ສືບຕໍ່ພັດທະນາຕາມກຳນົດເວລາ ຍ້ອນຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບປະຊາຄົມຢູ່ ຫວຽດນາມ.

ບົດລາຍງານການສຳຫຼວດວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນທີ່ລົງທຶນຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປີງົບປະມານ 2023 ໂດຍອົງການການຄ້າຕ່າງປະເທດຍີ່ປຸ່ນ (Jetro) ຈັດພິມໃນທ້າຍເດືອນມັງກອນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ວິສາຫະກິດຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຢາກເປີດກວ້າງວິສາຫະກິດຢູ່ຫວຽດນາມ. ໃນນັ້ນ, 100% ຂອງຜູ້ຄ້າປີກຍີ່ປຸ່ນທີ່ຖືກສໍາຫຼວດມີແຜນການຂະຫຍາຍ.

ສໍາລັບບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍ, ປີ 2023 ຈະບໍ່ເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ງ່າຍໃນການເຮັດທຸລະກິດ, ໃນຂະນະທີ່ປີ 2024 ຍັງບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້. ແຕ່ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນຫຼາຍແຫ່ງ, ພິເສດແມ່ນຂະແໜງການຂາຍຍ່ອຍ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫວັງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງ ເສດຖະກິດ ຫວຽດນາມ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດປັບຕົວ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຕະຫຼາດນີ້.

ລູກຄ້າມີປະສົບການໃນຮ້ານ Uniqlo ໃນຫວຽດນາມ. ຮູບພາບ: Uniqlo — ລູກຄ້າມີປະສົບການໃນຮ້ານ Uniqlo ໃນຫວຽດນາມ. ຮູບພາບ: *Uniqlo*

ດ້ວຍ 22 ຮ້ານໃນຫວຽດນາມ, Uniqlo ແມ່ນຕົວຢ່າງປົກກະຕິ. ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຍີ່ຫໍ້ນີ້ເປີດ 7 ຈຸດຂາຍເພີ່ມເຕີມ. ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຈໍານວນຮ້ານຄ້າເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 4 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ກັບປີທໍາອິດ, ຄວາມນິຍົມຂອງເຄື່ອງນຸ່ງ LifeWear ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການພັດທະນາຂອງຍີ່ຫໍ້ນີ້ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ.

ການສໍາຫຼວດຂອງ NielsenIQ ໃນທ້າຍປີ 2023 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ 99% ຂອງລູກຄ້າເລືອກຊື້ເສື້ອກັນໜາວແບບ Ultra Light Down ໃນສະພາບອາກາດເຢັນ ແລະ 98% ຂອງລູກຄ້າໃຫ້ຄະແນນເສື້ອກັນໜາວ Heat Tech ວ່າມີຄວາມສາມາດເກັບຄວາມຮ້ອນໄດ້ດີ.

ໃນທຸກວັນນີ້, ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ທ່ານ Nishida Hideki, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Uniqlo ຫວຽດນາມ, ແບ່ງປັນຄວາມພາກພູມໃຈເມື່ອສັງເກດເຫັນລູກຄ້າຫຼາຍຄົນນຳໃຊ້ເສື້ອກັນໜາວຂອງຍີ່ຫໍ້ UV ໃນເວລາຂີ່ລົດຈັກຕາມທ້ອງຖະໜົນ.

ທ່ານ Nishida Hideki ກ່າວວ່າ: ປີ 2023 ຈະມີການຜັນແປ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງຈະເຕີບໂຕຕາມແຜນທີ່ວາງອອກຢູ່ຕະຫຼາດຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ ຜະລິດຕະພັນ Uniqlo ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ,” ໃນງານວາງສະແດງຊຸດສະສົມ LifeWear Spring Summer 2024 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “Ease Into Lightness - ລະດູການມີຄວາມສະຫວ່າງ ແລະ ກວ້າງຂວາງ”.

ຜູ້ ອຳ ນວຍການໃຫຍ່ Uniqlo ຫວຽດນາມ - Nishida Hideki ມີຄວາມພູມໃຈທີ່ LifeWear ຄ່ອຍໆກາຍເປັນທາງເລືອກທີ່ຄຸ້ນເຄີຍສໍາລັບລູກຄ້າຫຼາຍຄົນ. ຮູບພາບ: Uniqlo — ຜູ້ ອຳ ນວຍການໃຫຍ່ Uniqlo ຫວຽດນາມ - Nishida Hideki ມີຄວາມພູມໃຈທີ່ LifeWear ຄ່ອຍໆກາຍເປັນທາງເລືອກທີ່ຄຸ້ນເຄີຍສໍາລັບລູກຄ້າຫຼາຍຄົນ. ຮູບພາບ: *Uniqlo*

ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ Uniqlo ໃນຫວຽດນາມແມ່ນຍ້ອນປັດຊະຍາ LifeWear, ອີງຕາມ Nishida Hideki. ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອວ່າການສ້າງເຄື່ອງນຸ່ງຍັງປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ ໂລກ ເປັນບ່ອນທີ່ດີຂຶ້ນ.

“ຄວາມເຊື່ອຖືນັ້ນແມ່ນເນື້ອໃນຫຼັກ, ນຳພາໃຫ້ພວກເຮົາພັດທະນາໃນຫຼາຍທົດສະວັດໃນທົ່ວໂລກ. ຢູ່ຫວຽດນາມ, ພວກເຮົາກໍ່ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາສັງຄົມໃນຈຸດສຸມຍຸດທະສາດ”.

ຄໍາຫມັ້ນສັນຍານີ້ກວມເອົາດ້ານຕ່າງໆລວມທັງ: ການສະຫນອງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບ; ການພັດທະນາມະນຸດ; ໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນທີ່ຕັ້ງຮ້ານຄ້າ, ປະຕິບັດໂຄງການຊຸມຊົນເຊັ່ນ: ການສະໜອງນ້ຳສະອາດໃຫ້ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ, ບໍລິຈາກເສື້ອເກົ່າຜ່ານໂຄງການ Re.Uniqlo...

ສໍາລັບຜະລິດຕະພັນ, LifeWear ປະສົມປະສານເຕັກໂນໂລຢີແລະສິລະປະ, ສະຫນອງເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ງ່າຍດາຍ, ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການປະຕິບັດ.

ແຕ່ຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບບໍ່ພຽງພໍ. ທ່ານ Nishida Hideki ກ່າວວ່າ “ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດຕ້ອງໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານສັງຄົມທີ່ໝັ້ນຄົງ. ສະນັ້ນ, ການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ, ການເຄົາລົບ ແລະ ຮ່ວມມືກັບບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ລວມທັງລູກຄ້າແມ່ນຂາດບໍ່ໄດ້.

Uniqlo ຫວຽດນາມ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການໃນຫຼາຍປີ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໜ່ວຍງານໄດ້ເປີດໂຮງຮຽນອະນຸບານ ເຈີ່ນເທີ ຢູ່ຕາແສງ ໂຮບອນ, ເມືອງໝ້ຽງໄຊ, ແຂວງ ອຽນບ໋າຍ , ໃນວັນທີ 1 ກຸມພານີ້.

ທ່ານ Nishida Hideki ກ່າວວ່າ "ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການສຶກສາແມ່ນການລົງທຶນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບເດັກນ້ອຍ - ອະນາຄົດຂອງປະເທດ. ໂດຍຜ່ານໂຄງການ, ພວກເຮົາຫວັງວ່າເດັກນ້ອຍຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງເງື່ອນໄຂການຮຽນຮູ້ແລະການເຂົ້າເຖິງໂອກາດຫຼາຍກວ່າເກົ່າ", ທ່ານ Nishida Hideki ກ່າວ.

ເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ Trong Tro. ຮູບພາບ: Uniqlo — ເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ Trong Tro. ຮູບພາບ: *Uniqlo*

ກ່ອນຫນ້ານີ້, ຮ້ານຄ້າປີກແຟຊັ່ນນີ້ໄດ້ຮ່ວມມືກັບຜູ້ສ້າງພາຍໃນປະເທດຫນຸ່ມເພື່ອນໍາເອົາ UTme! ຊຸດເສື້ອທີເຊີດ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ເຊື່ອມຕໍ່ຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ” ແລະ ໄດ້ນຳໃຊ້ລາຍຮັບຂອງຊຸດນີ້ຮອດທ້າຍປີ 2023 ເພື່ອປະກອບສ່ວນທຶນການກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນ.

ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: "ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດໂຄງການທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈເຊັ່ນ Re.Uniqlo, ຂະຫຍາຍການຮັບພະນັກງານພິການ, ແລະຝຶກອົບຮົມແລະພັດທະນາພອນສະຫວັນຂອງໄວຫນຸ່ມ".

ເປີດຕົວໃນປີ 2021 ກັບມູນນິທິຄວາມຫວັງ, ໂຄງການ Re.Uniqlo ສ້າງວົງຈອນຊີວິດໃຫມ່ສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ໃຊ້ແລ້ວເພື່ອສົ່ງເສີມເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຜະລິດຕະພັນປະມານ 4.000 ໂຕ ໄດ້ມອບໃຫ້ນັກຮຽນ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ຊຸມຊົນຢູ່ເມືອງ ມູ້ແຄ໋ງຮ່ວາ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນສ້າງຕັ້ງໂຮງຮຽນ ເຈີ່ນເຕົ່າ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໂຄງການໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໄປຍັງທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆຄື: ຮ່າຢາງ, ດ້ຽນບຽນ, ເຊີນລາ, ອຽນບ໋າຍ ແລະ ບິ່ງເຟືອກ.

ຫຼື ດ້ວຍໂຄງການ “ນຳນ້ຳດື່ມສະອາດສູ່ທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ” ປະຕິບັດແຕ່ຕົ້ນປີ 2023, ໂດຍສົມທົບກັບສະມາຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໜູນຊ່ວຍຄົນເຈັບທຸກຍາກ ເພື່ອສະໜອງນ້ຳດື່ມສະອາດໃຫ້ປະຊາຊົນຜູ້ຖືກຜົນກະທົບຈາກໄພແຫ້ງແລ້ງ ແລະ ນ້ຳເຄັມເຂົ້າມາຮຸກຮານ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດໃຫ້ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ອະນຸບານ 10 ແຫ່ງຢູ່ເມືອງ ເຈົາແທ່ງ (ເບັນເຕີ) ດ້ວຍລະບົບກອງນ້ຳດື່ມໂດຍກົງ, ຄາດວ່າຈະຂະຫຍາຍໄປຍັງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນໃນປີນີ້.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງໄວໜຸ່ມ ເພື່ອພັດທະນາຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄວາມສາມາດເປັນຜູ້ຈັດການຮ້ານ ຫຼື ພະນັກງານອາວຸໂສສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍອອກໄປ. ການຮັບສະໝັກຄົນພິການຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນຄັ້ງທຳອິດຢູ່ຮ່າໂນ້ຍໃນເດືອນ 3. ມາຮອດປະຈຸບັນ, Uniqlo ມີພະນັກງານກວ່າ 1.000 ຄົນທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດຮ້ານຂາຍຍ່ອຍຢູ່ຫວຽດນາມ, ໃນນັ້ນ 70% ຂອງຜູ້ຄຸ້ມຄອງຮ້ານແມ່ນຊາວຫວຽດນາມ.

ດ້ວຍ “ອາຈົມສາມຂາ” ຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ການພັດທະນາມະນຸດ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງຊຸມຊົນ, ຄວາມລັບຂອງການພັດທະນາຂອງ Uniqlo ຢູ່ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າຈະເປັນກຸນແຈເພື່ອຜ່ານຜ່າບັນດາການຜັນແປ ແລະ ກ້າວເຂົ້າໃກ້ເປົ້າໝາຍ “ກາຍເປັນຍີ່ຫໍ້ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນແຖວໜ້າຂອງ ຫວຽດນາມ”, ດັ່ງທີ່ທ່ານ Nishida Hideki ປະກາດ.

“ປີໃໝ່ ແລະ ລະດູບານໃໝ່ນຳມາໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມຫວັງໃໝ່, ຫວຽດນາມ ຍັງຄົງແມ່ນຕະຫຼາດທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີທ່າແຮງ”.

ຮຽບຮຽງ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ