
ຕາແສງ ດຶກອານ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການເຊື່ອມໂຍງຂອງຕາແສງ ດັກນັ້ງ ແລະ ນາມບີງ ແລະ ຄຸ້ມເມືອງເກົ່າ ດຶກອານ. ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມແລ້ວ, ຄະນະພັກເມືອງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານໃນວຽກງານ ການເມືອງ , ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.
ຮູບແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ກົງກັນຂ້າມ. ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ອົງການວິຊາສະເພາະໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ພິເສດ, ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງ.
ຕາແສງ ດັກອານ ໄດ້ມີຄວາມເດັດດ່ຽວ ແລະ ສ້າງສັນໃນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ ; ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຝຶກອົບຮົມເກືອບ 500 ສະມາຊິກຂອງ 23 ທີມງານບໍລິການສາທາລະນະຂອງຊຸມຊົນອອນໄລນ໌; ອອກຈົດໝາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຊາຊົນທົ່ວປວງຊົນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະສັງຄົມອອນລາຍ...
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງໄດ້ຮັບໃບສະໝັກ 3.289 ໃບ, ໃນນັ້ນໄດ້ປະຕິບັດແລ້ວ 2.972 ຄົນ. ອັດຕາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ສົ່ງກ່ອນແລະທັນເວລາແມ່ນ 94,9%.
ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ອອກຖະແຫຼງການເພື່ອປະຕິບັດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ ເພື່ອໃຫ້ມະຕິມີຊີວິດຊີວາໂດຍໄວ.

ທີ່ການພົບປະ, ຕາແສງ ດຶກແອງ ສະເໜີໃຫ້ແຂວງໂດຍໄວພິຈາລະນາປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາພັກໃຫ້ສົມບູນແບບ; ພິຈາລະນາອອກລະບຽບການກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນພະນັກງານທີ່ບໍ່ປະກອບອາຊີບຂັ້ນບ້ານຕາມເງື່ອນໄຂພາກປະຕິບັດ; ຈັດຕັ້ງແຫຼ່ງທຶນການລົງທຶນຂອງລັດເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການລົງທຶນຂອງວຽກງານທີ່ຈຳເປັນຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງມີຄວາມສົນໃຈຈັດສັນທຶນເພື່ອລົບລ້າງເຮືອນຢູ່ຊົ່ວຄາວ ແລະ ເສື່ອມໂຊມຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຂອງຕາແສງ ດັກນິ້ງເກົ່າ (ປະຈຸບັນມີຄວາມຕ້ອງການປະມານ 103 ເຮືອນ)...
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກ, ສະຫາຍ Ha Thi Hanh, ກຳມະການຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຕີລາຄາສູງນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຂອງຄະນະປະຈຳ ແລະ ຄະນະພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງຕາແສງ ດັກອານ.

ດຶກອານແມ່ນເຂດໃຫຍ່ທີ່ມີ 19 ຊົນເຜົ່າດຳລົງຊີວິດ, ໃນນັ້ນຜູ້ນັບຖືສາສະໜາກວມ 56,1% ຈຳນວນປະຊາກອນທັງໝົດຂອງຕາແສງ. ສະນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຕິດຕາມຮາກຖານຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮັດແໜ້ນສະພາບການຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ມີທິດຊີ້ນຳຕົວຈິງ, ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຈາກຮາກຖານຢ່າງທັນການ, ບໍ່ໃຫ້ເກີດຈຸດຮ້ອນ.
ຄະນະພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງເມືອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳຕ້ອງຍຶດໝັ້ນຈິດໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມສາມັກຄີ, ນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃນທຸກຂົງເຂດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ສະຫາຍ Ha Thi Hanh ປາດຖະໜາວ່າ ຕາແສງ ດັກອານ ຕ້ອງກວດກາຄືນ, ຈັດຕັ້ງຕຳແໜ່ງ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ “ຕາມພາລະບົດບາດທີ່ເໝາະສົມ, ຮູ້ບົດຮຽນຂອງຕົນ” ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນ.
ຄະນະພັກກໍ່ຕ້ອງຮີບຮ້ອນອອກມະຕິ, ແຜນງານສັງລວມບັນດາຄາດໝາຍ, ຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກ ເພື່ອໃຫ້ມະຕິປະກົດຜົນເປັນຈິງໂດຍໄວ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້.
ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/xa-duc-an-can-tang-cuong-nam-bat-co-so-tinh-hinh-nhan-dan-400445.html






(0)