'ກະລຸນາຮັກສາມະຫາວິທະຍາໄລທຸລະກິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ'

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລທຸລະກິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຮ່າໂນ້ຍ (HUBT) ໄດ້ເກີດມີເລື່ອງອ່າວກ່ຽວກັບການລົງທຶນ, ບຳລຸງສ້າງ, ນັກວິຊາການ… ແຕ່ກໍ່ມີເລື່ອງອື້ນອີກຢ່າງໜຶ່ງທີ່ໂຮງຮຽນໄດ້ມີມາແຕ່ປີ 2017, ແມ່ນວິກິດການດ້ານຕຸລາການ, ການປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ວຽກງານພາຍໃນຂອງໂຮງຮຽນຢ່າງຮ້າຍແຮງ.

ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຫຼາຍຄັ້ງກັບຄະນະບໍລິຫານງານຂອງໂຮງຮຽນ ແລະ ກຸ່ມນັກລົງທຶນ, ແຕ່ມາຮອດປະຈຸບັນຍັງມີການຢຸດຕິ. ຜົນສະທ້ອນຂອງວິກິດການນີ້ແມ່ນມີຂະຫນາດໃຫຍ່, ເຖິງແມ່ນວ່າມີຄວາມສ່ຽງທີ່ໂຮງຮຽນຈະຖືກຍຸບ, ຖ້ານັກລົງທຶນບໍ່ສາມາດຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ.

Trường đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội từng có nhiều đóng góp trong đổi mới giáo dục đại học — ມະຫາວິທະຍາໄລວິສາຫະກິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຫຼາຍຢ່າງເຂົ້າໃນການປະດິດສ້າງໃນ ການສຶກສາ ຊັ້ນສູງ.

4 ປີຂອງການດໍາເນີນງານໂດຍບໍ່ມີການຄະນະໂຮງຮຽນ

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໜັງສືພິມ ແທງນີງ ໄດ້ຮັບຄຳຮ້ອງຮຽນຈາກທ່ານ ເລວຽດຮຸງ, ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດລົງທຶນ HUBT, ຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດາຜູ້ຖືຫຸ້ນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນປະກອບສ່ວນຂອງໂຮງຮຽນກວ່າ 40%. ຄຳຮ້ອງຮຽນຂອງທ່ານ Lai Viet Hung ລວມມີຫຼາຍເນື້ອໃນ, ໃນນັ້ນມີເລື່ອງນັກລົງທຶນເບິ່ງແຍງຊັບສິນທີ່ມີມູນຄ່ານັບພັນຕື້ດົ່ງ ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການໝູນໃຊ້.

ທ່ານ Hung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ອີງຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາຊັ້ນສູງສະບັບປັບປຸງປີ 2018, HUBT ກໍ່ຄືບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງອື່ນໆໃນທົ່ວປະເທດ, ຕ້ອງສ້າງຕັ້ງສະພາໂຮງຮຽນ. ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2019, ນາຍົກລັດ ຖະມົນຕີ ຍັງໄດ້ຕັດສິນໃຈປ່ຽນ HUBT ຈາກປະເພດທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະໄປສູ່ປະເພດເອກະຊົນ. ອັນນີ້ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກລົງທຶນຮີບດ່ວນຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອເລືອກຕັ້ງສະພາໂຮງຮຽນ (ອົງການປົກຄອງທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງນັກລົງທຶນແລະຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນມະຫາວິທະຍາໄລ). ຫຼັງຈາກມີສະພາໂຮງຮຽນເທົ່ານັ້ນ, ໂຮງຮຽນຈະມີອໍານວຍການບໍ?

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສໍາລັບການຫຼາຍກ່ວາ 4 ປີໃນປັດຈຸບັນ, HUBT ໄດ້ດໍາເນີນການໂດຍບໍ່ມີການຄະນະໂຮງຮຽນ. ການປະຕິບັດວຽກງານປະຈໍາວັນຂອງໂຮງຮຽນແມ່ນດໍາເນີນໂດຍຄະນະອໍານວຍການຈາກອະດີດຂອງຄະນະອໍານວຍການ (ໃນເວລາທີ່ໂຮງຮຽນຍັງດໍາເນີນເປັນໂຮງຮຽນເອກະຊົນ). ຄະນະອໍານວຍການແມ່ນນໍາພາໂດຍອາຈານ Tran Phuong, ປະທານສະພາບໍລິຫານແລະອໍານວຍການຂອງ HUBT, ຜູ້ທີ່ມີອາຍຸເກືອບ 100 ປີແລະ, ອີງຕາມການຢືນຢັນຂອງນັກລົງທຶນຈໍານວນຫນຶ່ງ, ລາວບໍ່ມີສຸຂະພາບພຽງພໍທີ່ຈະຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງຂອງໂຮງຮຽນສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີໃນປັດຈຸບັນ.

ໂອ້ລົມກັບນັກຂ່າວໜັງສືພິມ Thanh Nien , ນັກລົງທຶນອີກຜູ້ໜຶ່ງ, ທ່ານດຣ ຫງວຽນກິມເຊີນ (ອະດີດຜູ້ຊ່ວຍຫົວໜ້າ, ອະດີດຫົວໜ້າຫ້ອງການ HUBT) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: HUBT ຢູ່ໃນສະພາບທີ່ບໍ່ມີຜູ້ນຳ, ຄືກັບວົງດົນຕີທີ່ບໍ່ມີຜູ້ຂັບ. ນີ້ມີຜົນກະທົບໂດຍກົງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຂອງເກືອບ 900 ຜູ້ຖືຫຸ້ນ (ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນພະນັກງານ, ອາຈານ, ແລະພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໂດຍກົງຢູ່ HUBT), ຂອງນັກຮຽນ, ແລະຜົນກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາຂອງໂຮງຮຽນ.

“HUBT ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ປະເທດຊາດໃນໄລຍະຫຼັງການປັບປຸງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະຕິຮູບການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ໂຮງຮຽນແມ່ນຫຼັກຖານຢັ້ງຢືນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດໃນສັງຄົມການສຶກສາໃນຍຸກເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍໃຫ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຂະແໜງການອື່ນໆ ທ້ອນໂຮມໂຮງຮຽນ”.

ເປັນຫຍັງ?

ຕາມທ່ານດຣ ຫງວຽນກິມເຊີນ, ພາຍຫຼັງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕັດສິນໃຈປ່ຽນ HUBT ເປັນປະເພດເອກະຊົນ, ປະຈຸບັນ, ຄະນະບໍລິຫານງານໄດ້ພະຍາຍາມຊັກຊ້າການສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານໂຮງຮຽນ. ຫຼັກຖານແມ່ນໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບຄໍາຕັດສິນຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໃນວັນທີ 7 ມິຖຸນາ 2019 ແຕ່ເກັບຮັກສາໄວ້ເປັນຄວາມລັບ. ເກືອບ 1 ປີຕໍ່ມາ, ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍ, ແລະຄະນະບໍລິຫານງານໄດ້ປະກາດແລະປຶກສາຫາລືໃນກອງປະຊຸມຄະນະກໍາມະການໃນວັນທີ 9 ພຶດສະພາ 2020.

ໃຊ້ເວລາ ເກືອບ 5 ເດືອນ ຂອງການໂຕ້ວາທີ ແລະ ປຶກສາຫາລື ຂອງນັກລົງທືນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ ກະກຽມຄວາມພ້ອມ ຂອງນັກລົງທຶນ (19-20 ຕຸລາ 2020), ຮັບຮອງເອົາ ເນື້ອໃນພື້ນຖານ ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ ກອງປະຊຸມ ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ ໂຮງຮຽນ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຄາດວ່າຈະຈັດຂຶ້ນໃນຕົ້ນເດືອນພະຈິກ 2020.

GS Trần Phương (người thứ hai từ trái sang) tại nhà riêng, đang ngồi nghe đoàn tổ chức hội nghị trù bị các nhà đầu tư HUBT báo cáo, tháng 10.2020 — ສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນເຟືອງ (ທີ່ສອງຈາກຊ້າຍ) ທີ່ບ້ານຂອງລາວ, ຮັບຟັງການລາຍງານຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມກະກຽມຂອງນັກລົງທຶນ HUBT, ຕຸລາ 2020.

ວັນທີ 24 ຕຸລາ 2020, ປະທານແລະເລຂາທິການໃຫຍ່ຂອງກອງປະຊຸມນັກລົງທຶນໄດ້ໄປເຮືອນຂອງທ່ານອາຈານ ເຈີ່ນຟຸກ ເພື່ອລາຍງານຜົນຂອງກອງປະຊຸມ. "ໃນເວລານັ້ນ, ສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນເຟືອງ ຍັງມີສະຕິ, ເບິ່ງຄືວ່າ ຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍກັບຜົນຂອງກອງປະຊຸມກະກຽມ ແລະ ຕົກລົງທີ່ຈະຈັດກອງປະຊຸມຢ່າງເປັນທາງການ 10 ມື້ຕໍ່ມາ, ແຕ່ທັນທີທັນໃດ, ໃນວັນທີ 26 ຕຸລາ 2020, ມີຄົນນໍາເອົາເອກະສານທາງການທີ່ໄດ້ເຊັນໂດຍສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນຟອງ ມາທີ່ໂຮງຮຽນ.

ຕໍ່ມາ, ກຸ່ມຕ່າງໆໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນ "ສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດ" ຈັດກອງປະຊຸມນັກລົງທຶນເພື່ອເລືອກຕັ້ງຄະນະໂຮງຮຽນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກອງປະຊຸມເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາໂດຍກຸ່ມນັກລົງທຶນອື່ນໆທີ່ຈະກະກຽມໃນທາງທີ່ຜິດກົດຫມາຍ, ຫຼືກອງປະຊຸມໄດ້ຖືກຈັດໂດຍບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະຈັດກອງປະຊຸມ. ດັ່ງນັ້ນ, ກອງປະຊຸມເຫຼົ່ານີ້ຈຶ່ງຖືກຍົກເລີກ ຫຼືບໍ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນ.

ຢູ່ຄົນດຽວ ໃນແບບດຽວ

ຕາມໜັງສືພິມ Thanh Nien ແລ້ວ, HUBT ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃນເດືອນ 6/1996, ແຕ່ເດີມແມ່ນໂຮງຮຽນເອກະຊົນ, ດ້ວຍພື້ນຖານການເງິນໄດ້ລະດົມຈາກຜູ້ຖືຫຸ້ນຫຼາຍຄົນ. ຄູໃຫຍ່ຜູ້ທຳອິດຂອງໂຮງຮຽນ, ແລະມາຮອດປັດຈຸບັນແມ່ນສາສະດາຈານ Tran Phuong. ພາຍຫຼັງໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບໍ່ດົນ, ທ່ານສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນຟຸ່ງ ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະອຳນວຍການ (ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່).

ເມື່ອ HUBT ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຄັ້ງທໍາອິດ, ການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງການສຶກສາຊັ້ນສູງແມ່ນຢູ່ໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານ. ມະຫາວິທະຍາໄລເອກະຊົນເປັນມະຫາວິທະຍາໄລແບບໃໝ່, ສະນັ້ນລະບຽບກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຮູບແບບນີ້ຍັງວ່າງຢູ່. ຕໍ່ມາ, ແລວທາງກົດໝາຍໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງໂຮງຮຽນນອກໂຮງຮຽນມີຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຖິງວ່າຈະມີກົດລະບຽບຂອງລັດ, HUBT ຍັງມີຢູ່ແລະດໍາເນີນການໃນລັກສະນະ "ຫນຶ່ງຄົນສະແດງ". ຕາມປົກກະຕິແລ້ວ, ໃນຫຼາຍທົດສະວັດແລ້ວ, ສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນເຟືອງ ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນປະທານຄະນະກຳມະການ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່, ເຖິງແມ່ນວ່າຕາມລະບຽບການແລ້ວ, ສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນເຟືອງບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກແລ້ວ.

ສະເພາະໃນປີ 2000, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງ 86/2000/QD-TTg ປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບຂອງມະຫາວິທະຍາໄລເອກະຊົນ, ເຊິ່ງກຳນົດອາຍຸຂອງປະທານສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ຕ້ອງບໍ່ມີອາຍຸເກີນ 70 ປີ ໃນເວລາຮັບເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງນີ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ບຸກຄົນຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ດໍາລົງຕໍາແໜ່ງອໍານວຍການຂອງມະຫາວິທະຍາໄລເອກະຊົນເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 2 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ.

ໃນກົດບັດມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຕັດສິນໃຈອອກໃນປີ 2014 ໄດ້, ອາຍຸຂອງອໍານວຍການຂອງວິທະຍາໄລເອກະຊົນໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍ, ແຕ່ວ່າຈະບໍ່ໃຫ້ເກີນ 75 ປີສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະ 70 ປີສໍາລັບແມ່ຍິງ. ການປະຕິບັດກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາທີ່ອອກໃນປີ 2005, HUBT ແມ່ນປະເພດເອກະຊົນ (ເຖິງແມ່ນວ່າໃນປີ 2019 ໂຮງຮຽນພຽງແຕ່ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດທີ່ຈະປ່ຽນເປັນປະເພດນີ້).

ດັ່ງນັ້ນ, ບໍ່ວ່າຈະມີລະບຽບການໃດ, ສາດສະດາຈານ Tran Phuong ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ຈະເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ HUBT.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ