ອໍານວຍການເວົ້າແນວໃດກ່ຽວກັບການປຸກລະດົມຄູອາຈານທີ່ມອບຫມາຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ມາໃນຫ້ອງຮຽນທໍາຄວາມສະອາດ?

Xôn xao giáo viên phân công phụ huynh đến lớp trực nhật, hiệu trưởng nói gì? - Ảnh 1. — ໂຮງຮຽນປະຖົມໜອງໄຕ - ພາບ: FB ໂຮງຮຽນ

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ພໍ່ແມ່ຜູ້ໜຶ່ງໄດ້ລົງສື່ສັງຄົມອອນລາຍເພື່ອສະແດງຄວາມເສຍໃຈທີ່ຕ້ອງໄປໂຮງຮຽນຂອງລູກເພື່ອໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ພາຍຫຼັງເວລາ 17:00 ໂມງແລງ.

ບໍ່ມີເງິນ, ພໍ່ແມ່ຕ້ອງໄປໂຮງຮຽນເພື່ອອະນາໄມໃຫ້ລູກ?

ພໍ່ແມ່ຜູ້ນີ້ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລູກຂອງຕົນຮຽນຢູ່ຊັ້ນຮຽນທີ 1 ຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ຫງ່າທິນາມ, ແທງຈີ ( ຮ່າໂນ້ຍ ). ນັບແຕ່ຕົ້ນປີຮຽນເປັນຕົ້ນມາ, ທຸກມື້ພໍ່ແມ່ໃນຫ້ອງຕ້ອງໄດ້ພາກັນມາເຂົ້າໂຮງຮຽນໃນເວລາ 17:00 ໂມງ.

ຕາມພໍ່ແມ່ຜູ້ນີ້ແລ້ວ, ໃນຕົ້ນປີຮຽນ, ພໍ່ແມ່ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ, ຍ້ອນວ່ານັກຮຽນຊັ້ນປະຖົມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການທຳຄວາມສະອາດຫ້ອງຮຽນ, ແຕ່ລະຫ້ອງຕ້ອງເສຍເງິນ 500.000 ດົ່ງເພື່ອຈ້າງຄົນທຳຄວາມສະອາດຫ້ອງ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຈ້າງຄົນ, ພໍ່ແມ່ຈະຕ້ອງມາໂຮງຮຽນໃນເວລາ 5:00 ໂມງແລງທຸກໆມື້ເພື່ອເຮັດຄວາມສະອາດຫ້ອງຮຽນໃຫ້ລູກຂອງພວກເຂົາ.

ຕາມພໍ່ແມ່ຜູ້ນີ້, ການມອບໝາຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນແມ່ນບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນຍັງໄດ້ລາຍງານວ່າຄະນະກໍາມະການພໍ່ແມ່ຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິຈາກສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຕ່າງໆ. ໃນສົກຮຽນທີ 1, ຊັ້ນປ.1 ໄດ້ມອບເຄື່ອງປັບອາກາດໃຫ້ໂຮງຮຽນ 10 ເຄື່ອງ, ຄາດວ່າດ້ວຍຍອດມູນຄ່າກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຊຸດ. ໃນສົກຮຽນທີ 2, ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນທົ່ວໂຮງຮຽນໄດ້ບໍລິຈາກທົ່ງຫຍ້າທຽມໃຫ້ໂຮງຮຽນ, ໂດຍຄາດຄະເນວ່າດ້ວຍລາຄາກ່ວາ 100.000 ດົ່ງ/ນັກຮຽນ.

"ຄູໄດ້ຖືກຂໍໃຫ້ຂຽນບົດລາຍງານ"

ກ່າວຄຳເຫັນກັບ Tuoi Tre Online ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 27/9, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິທູຮ່ວາ, ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ຫງວ໋ຽນທ໋າມ ຢືນຢັນວ່າ: ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໂຮງຮຽນຍັງບໍ່ທັນເກັບຄ່າທຳນຽມໃດໆ.

ຕາມທ່ານນາງ ຮ່ານາມ ແລ້ວ, ແຕ່ຕົ້ນປີຮຽນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ເຜີຍແຜ່ວຽກງານປີຮຽນ, ລະບຽບການປະຕິບັດວຽກງານທົ່ວໄປ ແລະ ວຽກງານອະນາໄມສິ່ງແວດລ້ອມໂດຍສະເພາະຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ກວ້າງຂວາງ.

ໂຮງຮຽນໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານອະນາໄມທຳຄວາມສະອາດພື້ນທີ່ທົ່ວໄປເຊັ່ນ: ຫ້ອງນ້ຳ ແລະ ເດີ່ນໂຮງຮຽນ. ນັກຮຽນຮັກສາການທໍາຄວາມສະອາດຫ້ອງຮຽນປະຈໍາວັນຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອສ້າງຈິດສໍານຶກໃນການຮັກສາພື້ນທີ່ທົ່ວໄປໃຫ້ສະອາດແລະຝຶກທັກສະອ່ອນໃນການແລກປ່ຽນການເຮັດວຽກກັບຄອບຄົວແລະສັງຄົມ.

ຕາມທ່ານນາງ ຮ່າ, ໂຮງຮຽນບໍ່ມີນະໂຍບາຍປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນດັ່ງທີ່ໄດ້ຊີ້ອອກຂ້າງເທິງ.

ນາງ ຮາກ່າວວ່າ, ພາຍຫຼັງໄດ້ກວດກາຄືນຄຳເຫັນແລ້ວ, ທາງໂຮງຮຽນໄດ້ພົບເຫັນວ່າ ນາງ NTU - ຄູສອນປະຈຳຫ້ອງຮຽນ 1A5 ໄດ້ມີການແລກປ່ຽນຂໍ້ຄວາມກັບກຸ່ມ Zalo ຂອງຫ້ອງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກວິທີການສື່ສານຂອງຄູ-ອາຈານ ປະຕິບັດຂໍ້ມູນບໍ່ສອດຄ່ອງຕາມນະໂຍບາຍຂອງໂຮງຮຽນ, ບໍ່ລະອຽດ ແລະ ຊັດເຈນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ພໍໃຈ, ຄວາມອຸກອັ່ງ ແລະ ມີການຮ້ອງຮຽນຈາກພໍ່ແມ່ນັກຮຽນ.

“ທາງໂຮງຮຽນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄູ-ອາຈານຂຽນບົດລາຍງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານພັກເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານ-ຄູອາຈານທຸກຄົນຊາບວ່າ, ເມື່ອແລກປ່ຽນ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຮັບປະກັນປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍຂອງໂຮງຮຽນ.

ພວກເຮົາຕ້ອງປຶກສາຫາລື, ໂຄສະນາ ແລະ ສື່ສານຂໍ້ມູນຢ່າງໂປ່ງໃສ ເພື່ອໃຫ້ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈ ແລະ ສະໜັບສະໜູນໂຮງຮຽນໃນທຸກກິດຈະກຳລ້ຽງ ແລະ ສຶກສາລູກ. ທາງໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ອະທິບາຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈ ແລະ ແບ່ງປັນ.

ຜ່ານເຫດການດັ່ງກ່າວ, ໂຮງຮຽນຈະເພີ່ມທະວີການເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊີ້ນຳພະນັກງານ, ຄູອາຈານກ່ຽວກັບທັກສະການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານກັບພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນເພື່ອສ້າງການແບ່ງປັນ, ເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ສະໜິດສະໜົມກັບໂຮງຮຽນໃນທຸກການເຄື່ອນໄຫວ,” ທ່ານນາງ ຮ່ານາມ ກ່າວ.

ອະທິບາຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນສະໜັບສະໜູນເຄື່ອງປັບອາກາດໃໝ່ 10 ເຄື່ອງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກໍ່ສ້າງສະໜາມຫຍ້າທຽມ ເຊິ່ງໄດ້ຮັບປະຕິກິລິຍາຈາກພໍ່ແມ່ບາງກຸ່ມ, ຕາມທ່ານ ນາງ ຮ່ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໂຮງຮຽນພຽງແຕ່ເກັບຄວາມຄິດເຫັນຕໍ່ບັນດາລາຍການດັ່ງກ່າວ, ປະຈຸບັນ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນບໍ່ເຫັນດີ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຢຸດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຈະບໍ່ເຮັດອີກ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/xon-xao-giao-vien-phan-cong-phu-huynh-den-lop-truc-nhat-hieu-truong-noi-gi-2024092710453895.htm