5 ayat orang yang mempunyai EQ tinggi tidak pernah berkata kepada bos mereka, tidak kira betapa rapatnya mereka

GĐXH - Pemikiran mudah orang yang mempunyai EQ rendah apabila bercakap menyebabkan kerja mereka tidak berjalan lancar dan kerjaya mereka sukar untuk maju.

Dalam persekitaran pejabat, seni komunikasi, mendengar dan didengari juga sangat penting. Komunikasi yang baik, kedua-dua pihak berpuas hati, kecekapan kerjasama akan lebih tinggi, jika komunikasi, hubungan tidak baik, masalah lama tidak diselesaikan akan menimbulkan masalah baru.

Adalah menjadi pantang larang di tempat kerja untuk menolak permintaan atasan anda. Mereka akan berfikir bahawa anda tidak bersemangat dengan kerja anda, tidak berani mencabar diri sendiri dan bekerja keras. Foto ilustrasi

Malangnya, ramai orang tidak dapat mengenali makna tersembunyi di sebalik kata-kata orang di tempat kerja, serta tidak tahu cara meluahkan fikiran mereka dengan betul. Dan orang yang mempunyai EQ yang tinggi dalam persekitaran pejabat tidak akan dengan mudah mengatakan ayat berikut kepada bos mereka:

1. "Saya tahu pekerjaan ini lebih baik daripada sesiapa pun"

Kenyataan ini menunjukkan keangkuhan dan tidak menghormati pengalaman atau pendapat orang lain, termasuk orang atasan.

2. "Ia bukan salah saya/tiada kaitan dengan saya"

Dalam satu kumpulan, setiap orang sering diberikan pekerjaan dan tugasan yang berbeza, tetapi ada juga masa apabila perlu untuk menggabungkan kekuatan kolektif.

Walau apa pun, orang yang bijak tidak akan pernah berkata "itu bukan salah saya", "ia tiada kena mengena dengan saya" jika berlaku masalah.

Jika anda berkelakuan sedemikian, bos anda pasti akan mengesahkan bahawa anda tidak bertanggungjawab terhadap kerja anda.

Walaupun kesilapan itu bukan salah anda, anda masih perlu memikirkan cara mengendalikannya dengan semua orang dalam kumpulan.

Malah, pada masa ini, pemimpin tidak peduli siapa yang salah, tetapi hanya mahu memperbaiki keadaan.

Jadi, ini juga peluang untuk anda menunjukkan kebolehan anda di tempat kerja.

3. "Saya tidak mempunyai masa"

Apabila bos anda bertanya, "Adakah anda sibuk sekarang?", bagaimana anda harus bertindak balas?

Jika anda menjawab secara literal bahawa anda sibuk melakukan ini atau itu, bos akan merasakan bahawa mereka bertanya satu soalan dan pekerja menjawab sehingga 10 soalan, adakah pekerja itu tidak mahu mengambil tugas ini? Tetapi jika anda segera menjawab "tidak sibuk" juga tidak sesuai, bos mungkin menganggap beban kerja anda kecil.

Pada asasnya, apa yang bos anda tanyakan ialah: "Adakah anda mempunyai masa untuk melakukan sesuatu untuk saya sekarang?" Jadi, dalam kes ini, hanya ada satu jawapan yang betul: "Katakan, bos."

Di tempat kerja, bos sukar untuk memberi perhatian kepada perasaan setiap orang. Apabila terdapat sesuatu perkara yang perlu dikendalikan oleh pekerja, perkara pertama yang diperlukan oleh pemimpin adalah untuk pekerja itu memahami, kemudian memberikan tugas-tugas tertentu.

Ramai orang tersilap berkata demikian apabila bos mereka baru sahaja meluahkan idea ini, malah sebelum menghabiskan ayat, mereka tergesa-gesa menjawab "Saya tidak mempunyai masa", menunjukkan bahawa mereka sangat sibuk dan tidak mahu menerima tugas.

Jadi, jika kita benar-benar tidak mempunyai masa untuk menyelesaikan tugasan ini, bagaimana kita harus menyatakannya secara positif?

Satu cadangan ialah "pendengaran berstruktur", yang bermaksud bahawa selepas menerima maklumat yang disampaikan oleh orang lain, anda harus menarik 3 idea dalam fikiran anda, dan meletakkan 3 idea secara bergilir: perasaan, realiti dan jangkaan orang lain.

Dalam erti kata lain, kita perlu menentukan pemikiran di sebalik kata-kata orang lain, kemudian menggabungkannya dengan realiti dan emosi untuk menyimpulkan jangkaan orang lain dan kemudian memberikan jawapan yang sesuai.

Apabila beban kerja bertimbun-timbun, kita tidak seharusnya merungut "Saya tidak ada masa", tetapi cuba fikirkan kehendak dan jangkaan pihak atasan, luahkan secara positif, dan berkomunikasi secara proaktif.

Dengan cara ini, anda tidak akan mengecewakan bos anda, tetapi ia juga akan membantu kami berkomunikasi dengan lebih berkesan di tempat kerja dan menyumbang kepada mewujudkan persekitaran kerja yang positif.

Di tempat kerja, tidak kira betapa rapatnya anda dengan bos anda, anda masih perlu serius. Foto ilustrasi

4. "Saya tidak mahu/tidak boleh melakukan projek ini"

Di tempat kerja, tidak kira betapa rapatnya anda dengan bos anda, anda perlu kekal serius.

Khususnya, jika bos anda ingin memberikan tugas tertentu kepada anda, dengarkan pelaksanaannya dan bukannya bertindak balas dengan cepat.

Tugas yang diberikan oleh bos anda kepada anda sememangnya sesuatu yang telah mereka pertimbangkan dengan teliti. Mereka mungkin mendapati anda sesuai untuk pekerjaan itu atau mampu melakukannya.

Oleh itu, mengatakan "Saya tidak mahu/tidak boleh melakukan projek ini" akan menyebabkan anda mendapat mata.

Adalah menjadi pantang larang di tempat kerja untuk menolak permintaan daripada pihak atasan.

Mereka akan berfikir bahawa anda tidak ghairah dengan kerja anda, tidak berani mencabar diri sendiri dan bekerja keras.

Lebih-lebih lagi, penolakan di atas terlalu tumpul, menimbulkan perasaan tidak selesa bagi pendengar. Anda juga boleh kehilangan peluang untuk promosi dengan mudah jika anda terus enggan memimpin secara terus terang.

Sebaliknya, jika anda tidak mahu menerima tugas yang diberikan oleh bos anda, anda boleh menyatakan alasan anda. Anda perlu menjelaskannya supaya bos anda faham dan boleh menjalankan tugas lain.

5. "Saya berjanji akan berusaha lebih gigih pada masa hadapan"

Satu lagi ayat yang orang yang mempunyai kecerdasan emosi yang tinggi tidak pernah mendedahkan kepada bos mereka ialah "Saya berjanji untuk berusaha lebih gigih pada masa hadapan."

Malah, kita harus berjanji pada masa dan tempat yang betul, dan kita juga harus menepati janji kita.

Jika anda terus membuat janji kosong dan kemudian meninggalkannya tanpa ditepati, bos anda pasti akan lebih marah dan kecewa.

Apatah lagi, anda harus berusaha secara proaktif untuk bekerja dan mengubah diri anda daripada membuat janji.

Di tempat kerja, kita perlu berusaha setiap hari, setiap jam untuk mengubah diri sendiri, bukan menunggu kemudian untuk mencuba.

Oleh itu, "Saya berjanji untuk berusaha lebih keras pada masa hadapan" adalah perkataan yang tidak membawa berat. Daripada mengatakan perkara sedemikian, anda harus fokus untuk meningkatkan kebolehan anda sendiri.

Hasil usaha anda adalah jawapan yang paling memuaskan yang anda boleh berikan kepada pemimpin anda.

Walaupun anda mendapati diri anda dalam kemerosotan akhir-akhir ini dan ingin menebusnya pada masa hadapan, anda tidak perlu berjanji.

Jika anda tidak bertambah baik, pihak atasan masih akan mengambil mudah janji dan kata-kata anda.

Sumber: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/5-cau-nguoi-eq-cao-khong-bao-gio-noi-voi-sep-du-than-thiet-den-dau-nhung-nguoi-eq-thap-lai-hay-tuy-tien-chia-se-126151815t