AI mengambil takhta - apakah yang perlu dilakukan oleh pekerja untuk mengelak daripada diganti?

Pekerjaan di seluruh dunia boleh dipengaruhi oleh AI dalam kedua-dua cara positif dan negatif, menurut laporan baharu daripada Persidangan Perdagangan dan Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNCTAD).

UNCTAD memberi amaran bahawa AI boleh memberi kesan kepada 40% pekerjaan di seluruh dunia dengan cara yang meningkatkan produktiviti tetapi juga menimbulkan kebimbangan tentang menggantikan manusia dalam banyak pekerjaan.

Walau bagaimanapun, AI juga membawa banyak peluang baharu. Laporan UNCTAD menunjukkan bahawa peningkatan teknologi AI dengan skala 4.8 trilion USD menjelang 2033, bersamaan dengan saiz ekonomi Jerman, bukan sahaja dikaitkan dengan ketakutan untuk menghilangkan pekerjaan manusia tetapi juga boleh mewujudkan industri baharu sepenuhnya dan memperkasakan tenaga kerja, jika mereka bersedia dari segi kapasiti dan kemahiran.

Banyak peluang baharu untuk mereka yang mempunyai kemahiran profesional yang tinggi

Menurut ramalan daripada Bain & Company, AI dijangka mewujudkan lebih daripada 2.3 juta pekerjaan baharu menjelang 2027. Walau bagaimanapun, gelombang baharu ini turut membawa kekurangan besar bakat dengan kepakaran AI. Di Eropah, UK diramalkan akan menghadapi kekurangan 50% pakar AI, manakala Jerman boleh menghadapi kekurangan sehingga 70%.

Di Vietnam, menurut Profesor Madya, Dr. Nguyen Xuan Hoai - Pengarah Institut AI, Universiti Teknologi, Universiti Kebangsaan Vietnam, Hanoi , sumber manusia Vietnam dalam bidang AI masih sangat kurang, setiap tahun, hanya memenuhi 10% keperluan pengambilan pekerja.

Melengkapkan diri anda dengan pengetahuan tentang AI adalah keperluan yang diperlukan untuk segera memahami peluang kerjaya baharu.

Cabaran ketara kekurangan bakat mewujudkan keperluan mendesak untuk melatih semula dan meningkatkan kemahiran pekerja, bukan sahaja dalam industri teknologi tetapi juga dalam bidang berkaitan.

Menurut UNCTAD, syarat yang perlu dan prasyarat untuk memastikan AI meningkatkan peluang pekerjaan adalah dengan melabur dalam latihan semula, peningkatan kemahiran dan kebolehsuaian tenaga kerja.

Sementara itu, pakar dari Persidangan Sains Data Terbuka (ODSC - unit yang mengkhusus dalam menganjurkan persidangan tentang sains data dan AI) mengesyorkan bahawa pekerja memerlukan strategi pembelajaran yang proaktif dan fleksibel, menggabungkan pembelajaran kendiri, latihan formal dan amalan praktikal untuk mengikuti perkembangan pesat AI.

MSE AI - penyelesaian latihan mendalam AI

Berhadapan dengan permintaan yang besar untuk kakitangan AI dengan kedua-dua pengetahuan mendalam dan pengalaman praktikal serta kemahiran insaniah untuk memastikan penyesuaian dalam era digital, Institut Pengurusan & Teknologi FSB (Kumpulan FPT) mempromosikan latihan dalam Sarjana Kejuruteraan Perisian yang berorientasikan Kepintaran Buatan (MSE AI).

Ini adalah salah satu daripada beberapa program sarjana dalam teknologi maklumat yang direka khusus untuk jurutera, pengaturcara dan pengurus projek teknologi yang ingin meningkatkan pengetahuan mereka, mengembangkan pemikiran mereka dalam membina dan mengurus produk teknologi seperti AI, Big Data, IoT.

Pelajar MSE AI di Majlis Perasmian di Hanoi.

Menurut wakil FSB, program AI MSE menyediakan asas teori yang kukuh dalam pemprosesan data, pembelajaran mesin, IoT, MLOps, dll., sambil memfokuskan pada kemahiran latihan dalam menggunakan sistem teknologi berskala besar. Khususnya, pelajar boleh berlatih betul-betul dalam program melalui projek yang berkaitan dengan AI dan analisis data dengan pasukan pakar di FPT.

Program ini juga menumpukan pada membangunkan kemahiran insaniah seperti pemikiran kritis, komunikasi, dan kapasiti pengurusan - faktor yang ODSC anggap penting dalam era AI, apabila alat semakin kompleks dan memerlukan kawalan manusia.

Melalui kursus dalam pengurusan projek perisian dan pengurusan pasukan, pelajar MSE AI dilengkapi dengan pengurusan projek dan kemahiran kepimpinan untuk bersedia mengambil alih peranan mengurus projek teknologi berskala besar dan kompleks.

MSE AI direka bentuk dengan masa belajar yang fleksibel pada waktu petang atau pada hujung minggu, sesuai untuk mereka yang bekerja dengan jadual yang sibuk. Selain latihan profesional, program ini juga menganjurkan aktiviti pembelajaran praktikal, seminar dengan pakar, dan pembinaan pasukan.

Pada masa ini, MSE AI sedang merekrut di Hanoi, Ho Chi Minh City, Da Nang dan Can Tho dengan biasiswa “AI Leader” sehingga 30% daripada yuran pengajian untuk calon yang cemerlang.

Komen (0)