Dasar keutamaan
Selama bertahun-tahun, industri telah memainkan peranan sebagai enjin pertumbuhan Bac Ninh, menunjukkan orientasi pembangunan yang betul apabila mengenal pasti industri sebagai sektor utama untuk menggalakkan ekonomi , meningkatkan kualiti hidup rakyat dan meningkatkan kedudukan wilayah. Memasuki fasa baharu, industri semikonduktor dianggap sebagai "tulang belakang", anjakan strategik dalam proses pemodenan industri. Wilayah ini bertujuan untuk menjadikan Bac Ninh sebagai pusat pengeluaran semikonduktor, industri sokongan dan kecerdasan buatan di Utara. Untuk merealisasikan aspirasi ini, selain daripada melabur dalam infrastruktur segerak dan menarik aliran modal yang berkualiti, faktor yang diberi perhatian khusus oleh wilayah itu ialah mewujudkan sumber manusia khusus untuk industri semikonduktor - asas yang menentukan kejayaan strategi perindustrian dalam era digital.
![]() |
Pemimpin wilayah Bac Ninh menganugerahkan sijil pelaburan kepada perusahaan yang melabur di taman perindustrian. |
Oleh itu, dalam latihan dan pendidikan vokasional, kedua-dua lokaliti Bac Giang dan Bac Ninh sebelum ini telah menyepadukan dasar secara proaktif untuk menyokong pembangunan sumber manusia, terutamanya bagi pelajar yang mempelajari teknologi maklumat, pengaturcaraan dan bidang berkaitan yang dekat dengan industri semikonduktor. Contoh biasa ialah Resolusi No. 61/2021/NQ-HDND bertarikh 10 Disember 2021 Majlis Rakyat Wilayah Bac Giang, yang menetapkan beberapa dasar untuk menyokong pendidikan vokasional dalam tempoh 2021-2025. Khususnya, wilayah Bac Ninh (lama) mengeluarkan Resolusi No. 05/2024/NQ-HDND bertarikh 28 Mei 2024, menetapkan dasar untuk menyokong guru, pelajar dan murid di institusi pendidikan vokasional dan universiti dalam melatih sumber manusia berkualiti tinggi untuk berkhidmat kepada industri semikonduktor dan industri digital dalam tempoh 2030 - Resolusi 2030 - Seterusnya. 13/2025/NQ-HDND wilayah Bac Giang yang dikeluarkan pada 19 Februari 2025 turut memfokuskan untuk menyokong latihan dan menarik sumber manusia bagi tempoh 2025 - 2030.
| Sehingga kini, lebih 1,000 pelajar yang mempelajari semikonduktor telah disokong di bawah Resolusi 05, lebih tinggi daripada yang dijangkakan. Beberapa institusi latihan mempunyai ramai pelajar yang disokong seperti: Kolej Perindustrian Bac Ninh; Kolej Elektromekanik dan Pembinaan Bac Ninh; Ly Thai Ke Kolej... |
Dasar-dasar ini adalah satu kejayaan, menunjukkan kepantasan bertindak setempat, terutamanya Bac Ninh. Sehubungan itu, wilayah itu memberi tumpuan untuk melabur dan melatih tenaga kerja secepat mungkin untuk dapat memasuki pasaran buruh berkualiti tinggi dengan cepat. Terutamanya, bagi pelajar vokasional, Bac Ninh melaksanakan dasar sokongan tuisyen untuk jurusan dan pekerjaan dalam program latihan dan pekerjaan berkualiti tinggi yang berkaitan dengan industri semikonduktor. Tahap sokongan tuisyen untuk pelajar dan pekerja yang telah lulus dari sekolah menengah untuk belajar di universiti, kolej dan peringkat pertengahan di institusi latihan di kawasan itu, bergantung pada tahap dan tahun persekolahan. Di samping itu, wilayah itu juga menyokong tuisyen untuk kursus latihan jangka pendek untuk menukar kerjaya, memenuhi keperluan sumber manusia industri semikonduktor.
Terima kasih kepada dasar keutamaan wilayah Bac Ninh, ramai pelajar telah memilih untuk belajar secara tempatan dan bukannya universiti utama. Contoh biasa ialah Nguyen Duc Duy, dari wad Ninh Xa, pelajar kursus ke-54 Kolej Elektromekanik dan Pembinaan Bac Ninh (Kementerian Pertanian dan Alam Sekitar). Walaupun dia memperoleh 27.75 mata dan dimasukkan ke Universiti Pedagogi Hanoi, dia tetap memutuskan untuk belajar elektronik industri di Bac Ninh selepas pertimbangan dan perundingan yang teliti dengan keluarganya, terutamanya abangnya, bekas pelajar sekolah itu.
Menurut Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah, walaupun Resolusi No. 05 dan Resolusi No. 13 hanya dilaksanakan dalam tempoh yang singkat, ia telah membawa hasil yang positif. Sehingga kini, lebih daripada 1,000 pelajar yang berkelayakan telah disokong, lebih tinggi daripada jangkaan Resolusi. Beberapa institusi latihan mempunyai ramai pelajar yang disokong, seperti: Kolej Perindustrian Bac Ninh; Kolej Elektromekanik dan Pembinaan Bac Ninh; Ly Thai To College... Selain itu, beberapa polisi dalam Resolusi No. 05 seperti: Dasar menyokong latihan perguruan; latihan jangka pendek untuk pekerja dalam perusahaan untuk menukar kerjaya bagi memenuhi keperluan industri semikonduktor sedang dilaksanakan.
Membentuk pasukan sumber manusia yang berkualiti tinggi
Menurut Dr. Nguyen Quoc Huy, Pengetua Kolej Elektromekanik dan Pembinaan Bac Ninh, wilayah itu merupakan lokaliti pertama di negara ini yang mengeluarkan dasar untuk menyokong latihan sumber manusia berkualiti tinggi untuk berkhidmat dalam industri semikonduktor. Dengan komitmen untuk melabur sehingga 1 trilion VND menjelang 2030 untuk menyokong yuran pengajian untuk kira-kira 10,000 pelajar, Bac Ninh telah menunjukkan dengan jelas visi jangka panjang dan strategi "jalan pintas"nya dalam menyediakan sumber untuk industri teknologi tinggi. Matlamat wilayah itu bukan sahaja untuk memenuhi keperluan sumber manusia tempatan tetapi juga untuk menyediakan pasukan juruteknik dan pakar berkualiti tinggi untuk industri semikonduktor di seluruh negara.
![]() |
Barisan pengeluaran di Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. |
Melaksanakan Resolusi No. 05, Kolej Elektromekanik dan Pembinaan Bac Ninh telah menganjurkan latihan dan melengkapkan prosedur sokongan untuk kira-kira 400 pelajar mengikut peraturan. Mulai sekarang hingga akhir tahun, Sekolah akan terus menyemak dan memastikan pelajar yang berkelayakan akan menikmati sepenuhnya dasar keutamaan wilayah, menyumbang kepada pembentukan tenaga kerja berkemahiran tinggi yang berkhidmat dalam industri semikonduktor.
Institusi latihan lain di kawasan itu juga sentiasa meningkatkan kapasiti mereka, secara beransur-ansur memenuhi keperluan sumber manusia dalam strategi pembangunan sosio-ekonomi wilayah itu. Dr. Vu Ngoc Khue, Pengetua Kolej Perindustrian Bac Ninh, berkata sekolah itu sentiasa proaktif dalam mengkaji dan memahami orientasi pasaran dan keperluan sumber manusia untuk membina model latihan yang sesuai. Salah satu titik terang ialah model "School in enterprise - Enterprise in school" yang telah dilaksanakan dengan berkesan dengan sokongan syarikat besar seperti Samsung, Canon, Goertek Vina... Sesetengah pekerjaan menggunakan model latihan "1 + 1 + 1": Tahun pertama adalah teori di sekolah, tahun kedua adalah latihan di perusahaan, tahun ketiga terlibat secara langsung dalam proses pengeluaran. Graduan boleh segera memenuhi keperluan pengambilan pelabur besar, menyumbang kepada bekalan tenaga buruh berteknologi tinggi yang tepat pada masanya untuk berkhidmat kepada perusahaan wilayah.
![]() |
Waktu latihan robot di Kolej Perindustrian Bac Ninh. |
Dengan Kolej Teknologi Vietnam-Korea, sejak 2023, Sekolah telah bekerjasama dengan Syarikat Liabiliti Terhad Hana Micron Vina untuk melatih 100 pelajar dalam jurusan elektrik industri, teknologi maklumat, elektronik dalam teknologi semikonduktor; pada masa yang sama, membuka Pusat Latihan Semikonduktor di Sekolah. Setiap hari Khamis, jurutera Syarikat secara langsung mengajar pelajar di dalam kelas. Pelajar yang menyertai program pasca tamat pengajian diterima bekerja di perusahaan dengan gaji 1 tahap lebih tinggi daripada mereka yang lulus dari kolej tetapi tidak menyertai program ini. Pada masa yang sama, bekerjasama dengan beberapa perusahaan besar, meningkatkan masa amalan. Selepas tamat pengajian, perusahaan akan membayar gaji yang setara dengan graduan universiti. Selain itu, Sekolah juga aktif bekerjasama di peringkat antarabangsa; berorientasikan untuk merekrut pelajar untuk belajar jurusan semikonduktor di China di bawah program yang menaja sebahagiannya kos tuisyen dan sara hidup...
Semasa sesi kerja dengan pemimpin wilayah Bac Ninh September lalu, Encik Jiang Bin, Pengerusi Kumpulan Goertek, mengiktiraf dan menghargai orientasi sokongan praktikal wilayah itu dalam pembangunan sumber manusia berkualiti tinggi. Daripada cadangan pemimpin wilayah mengenai pengambilan graduan cemerlang, sesuai untuk jurusan perusahaan, terutamanya kumpulan sumber manusia yang disokong oleh wilayah untuk kos latihan, Kumpulan berpeluang menerima pekerja yang baik, menyumbang dengan ketara kepada pembangunan Syarikat. Encik Jiang Bin berharap model kerjasama ini akan terus dikekalkan dan diperluaskan, dan pada masa yang sama, beliau ingin mengucapkan terima kasih kepada pemimpin wilayah atas cadangan mereka ke arah yang betul, hampir dengan realiti, mewujudkan keadaan yang menggalakkan bagi perusahaan untuk membangun secara mampan di Bac Ninh.
Bukan sahaja menumpukan pada dasar pembangunan sumber manusia, wilayah itu juga secara serentak melaksanakan banyak mekanisme insentif khusus untuk menarik aliran modal pelaburan berkualiti tinggi ke dalam industri teknologi tinggi dan semikonduktor. Salah satu penyelesaian yang cemerlang ialah memendekkan masa untuk prosedur pelaburan, membantu perniagaan menggunakan dan melaksanakan projek dengan cepat. Wilayah ini juga memberi tumpuan kepada membina sistem infrastruktur yang dikongsi untuk menyediakan perkhidmatan penyelidikan dan pembangunan teknologi semikonduktor, termasuk peranti elektronik generasi baharu yang disepadukan dengan cip khusus. Usaha menyeluruh dalam dasar, infrastruktur dan institusi mewujudkan asas untuk Bac Ninh merealisasikan matlamat membentuk ekosistem perindustrian semikonduktor yang lengkap.
(Bersambung)
Sumber: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg









Komen (0)