AEON Vietnam terus diberi penghormatan sebagai "Tempat Terbaik untuk Bekerja dalam Industri Peruncitan" dengan persekitaran kerja yang mampan, memfokuskan pada pembangunan bakat, mewujudkan peluang untuk setiap pekerja untuk menjadi pemimpin masa depan.
Budaya kerja mampan memberi tumpuan kepada bimbingan
Kejurulatihan, salah satu elemen teras dalam strategi pembangunan bakat AEON Vietnam, bukan sahaja alat sokongan tetapi juga kaedah untuk membantu setiap pekerja mendapat inspirasi, lebih sedar tentang diri mereka dan hala tuju pembangunan mereka. Program kejurulatihan di AEON Vietnam direka untuk memenuhi tiga peringkat: individu, pasukan dan organisasi. Ini bukan sahaja membantu setiap pekerja dengan yakin mengembangkan kemahiran yang diperlukan tetapi juga mewujudkan peluang untuk mereka mengekspresikan kreativiti mereka, menyumbang kepada persekitaran kerja yang berkaitan dan inovatif.
Khususnya, dengan falsafah "Pemimpin Mencipta Pemimpin", syarikat menggalakkan setiap individu untuk belajar dan membangun secara proaktif, sambil mencipta peluang untuk pemimpin untuk membimbing, memberi inspirasi dan melatih generasi akan datang.
Budaya kerja AEON Vietnam sentiasa menghormati setiap individu dan melepaskan potensi manusia.
Berkongsi tentang kesan bimbingan, Encik Nguyen Xuan Thinh, Ketua Strategi Stor Khusus dan Penyelaras, Bahagian Strategi Perolehan, berkata: "Kejurulatihan mempunyai kesan positif ke atas pembangunan mampan AEON Vietnam, mewujudkan persekitaran pembelajaran berterusan, menggalakkan kreativiti dan menyokong orientasi sumber manusia, menyumbang kepada matlamat bersama AEON Vietnam".
Dengan asas kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman yang kukuh, AEON Vietnam sentiasa komited untuk menghormati dan mempromosikan nilai unik setiap individu, membantu mereka berpeluang untuk membangun secara menyeluruh. Bukan sahaja menumpukan pada pembangunan kapasiti profesional, AEON Vietnam juga mewujudkan ruang kerja di mana pekerja boleh bertukar-tukar, belajar dan bersama-sama membina persekitaran kerja yang gembira.
Pelbagai peluang untuk latihan, pembangunan dan kemajuan kerjaya
AEON Vietnam komited untuk terus mengiringi pekerjanya dalam perjalanan mereka ke arah pembangunan kerjaya yang mampan. Di Vietnam, Kumpulan AEON terus berkembang, mewujudkan banyak peluang untuk pekerja dalaman dan juga calon luar. AEON amat menghargai kekuatan sumber manusia tempatan, termasuk semangat, semangat belajar dan perpaduan. Oleh itu, AEON Vietnam sentiasa menumpukan pada membangunkan kemahiran dan kapasiti, membantu pekerja mencuba peranan yang berbeza dan bersedia untuk mewarisi pasukan kepimpinan.
Kakitangan AEON dibekalkan dengan pelbagai bentuk pembelajaran dan latihan di syarikat.
Di AEON, setiap pekerja mempunyai hak untuk membangunkan laluan mereka sendiri secara proaktif, dengan dua hala tuju: Generalist atau Specialist. Dengan arahan Generalist, pekerja digilirkan melalui jabatan, mengembangkan kemahiran mereka dan membangunkan kapasiti pengurusan mereka, bersedia untuk jawatan kanan.
Khususnya, AEON Vietnam kerap menganjurkan kursus latihan pengurusan seperti Program Pengurusan Junior (JMP), Program Pengurusan Asas (BMP), dan Program Pengurusan Baharu (NMP). Selain itu, syarikat juga menyokong 50% daripada yuran pengajian untuk kursus luar, membantu pekerja meningkatkan kelayakan profesional mereka dan mengembangkan kerjaya mereka.
Pada petang 19 November, menurut pengumuman daripada Anphabe, AEON Vietnam menerajui "Tempat Kerja Terbaik" dalam industri runcit, disahkan oleh Intage Vietnam, mengiktiraf usaha perniagaan dalam membina persekitaran kerja yang gembira.
AEON Vietnam menduduki tempat ke-11 dalam Top 100 seluruh pasaran.
Sebelum ini, syarikat itu telah mencapai banyak pencapaian seperti: 12 Perusahaan Terbaik dengan Sumber Manusia Bahagia, 6 tahun berturut-turut dalam "Tempat Terbaik untuk Bekerja di Asia" oleh HR Asia, anugerah "Most Outstanding Diversity, Equality and Inclusion Policy", dan ICF Coaching Impact Awards 2024.
Untuk maklumat lanjut tentang AEON Vietnam, sila layari: corp.aeon.com.vn atau Fanpage: Grow with AEON - Halaman pengambilan rasmi AEON Vietnam.
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
AEON Vietnam Co., Ltd.
Jabatan Perhubungan
Telefon: 033 217 9797
Sumber: AEON Vietnam Co., Ltd.
Sumber: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm
Komen (0)