Setiausaha Tran Luu Quang bercakap tentang perubahan besar dalam kerja kakitangan di Ho Chi Minh City

Pada persidangan yang meringkaskan pelaksanaan Resolusi 18 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12 mengenai terus berinovasi dan menyusun semula sistem politik agar ramping dan beroperasi dengan berkesan dan cekap, yang diadakan pada 22 Oktober, Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh Tran Luu Quang berkongsi tentang kerja-kerja penyusunan semula radas dan kerja kakitangan untuk masa dan ketempatan yang akan datang.

Di dalamnya, ketua Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh menyebut perubahan besar dalam kerja kakitangan yang akan dilaksanakan oleh bandar itu pada masa akan datang. Setiausaha Tran Luu Quang juga menganalisis keperluan perubahan ini.

"Pada mesyuarat pertama Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh, saya melaporkan bahawa bandar itu akan mengalami perubahan besar dalam kakitangan. Saya mempertimbangkan banyak perkara, tetapi perkataan "utama" adalah penilaian yang betul. Ketika menyusun barisan dari tiga lokaliti utama sebelum ini, kami menyusunnya mengikut prinsip mekanikal," kata Setiausaha Tran Luu Quang.

Ketua Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh berkata apabila menggabungkan unit pentadbiran dan melaksanakan kerja kakitangan tempatan, susunan mekanikal dan beberapa isu lain memerlukan perubahan berterusan. Di samping itu, pada masa semua kerja mendesak, beberapa jawatan tidak sesuai untuk pekerjaan itu dan jelas didedahkan selepas 4 bulan mengendalikan model baharu.

Mengenai pelaksanaan Resolusi 18 di kawasan itu, Setiausaha Tran Luu Quang berkata bahawa resolusi itu dikeluarkan 8 tahun lalu. Pada masa itu, ramai yang memberi komen bahawa sistem politik masih sangat bertindih, dan apabila ada kerja, banyak peringkat bekerjasama.

Beliau memberi contoh tatacara pentadbiran peringkat komune sebelum ini yang sekadar mengesahkan kediaman penduduk dan tidak mempunyai banyak kuasa. Memandangkan VNeID dan pangkalan data populasi tersedia, pengesahan sedemikian tidak lagi bermakna. Oleh itu, melaraskan sistem adalah satu isu.

"Tiga prinsip terbesar ialah kecekapan - keberkesanan - kecekapan. Bagaimanapun, proses itu mesti mengubah tabiat dan cara bekerja yang telah sebati dalam diri kita sejak sekian lama. Oleh itu, dari 27 Oktober 2017 hingga Oktober 2024, selepas 7 tahun, kita hanya pada asasnya menggabungkan beberapa unit, Ho Chi Minh City adalah tempat yang paling terjejas," kata Setiausaha Bandaraya Ho Chi Minh.

Menurut Setiausaha Tran Luu Quang, matlamat untuk menggabungkan tiga lokaliti (HCMC, Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau ) adalah untuk mewujudkan ruang pembangunan baharu, ruang pembangunan baharu, sambungan baharu. Sebelum ini, HCMC, Ba Ria - Vung Tau dan Binh Duong terpaksa berunding antara satu sama lain apabila menjalankan kerja antara wilayah. Pada masa ini, ketiga-tiga lokaliti telah bersatu di bawah satu bumbung dengan tanggungjawab, ruang dan sumber baharu yang lebih besar berbanding sebelum ini.

Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh juga menegaskan bahawa tujuan tidak menganjurkan di peringkat daerah adalah untuk lebih dekat dengan rakyat. Komune dan wad adalah agensi yang paling memahami keadaan setiap kejiranan.

Walau bagaimanapun, penyusunan dan penggabungan juga membawa kesukaran awal. Khususnya, pegawai tempatan terpaksa menanggung tekanan beban kerja yang besar, menukar cara kerja berbanding sebelum ini, kapasiti jabatan tidak sama, ramai pegawai terpaksa berpindah jauh, menghabiskan banyak masa untuk ke tempat kerja baru.

"Apabila saya memegang jawatan sebagai Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya, saya turun ke pusat perkhidmatan pentadbiran awam beberapa komune dan wad. Jika saya mempunyai kuasa, saya akan memuji dan menganugerahkan pingat kepada ramai orang. Ada orang yang mengatakan bahawa mereka perlu mengendalikan 350-400 fail sehari, saya tidak faham bagaimana anda mengurus," kongsi Setiausaha Tran Luu Quang.

Oleh itu, pada masa yang akan datang, Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh mencadangkan supaya bandar raya itu terus melaksanakan dengan tegas dan menyelesaikan Resolusi 18. Bandar ini perlu melakukannya secara berperingkat-peringkat, bukan perfeksionis tetapi mesti diperbaiki dari hari ke hari.

"Tidak ada bezanya untuk mempromosikan peranan pemimpin. Pemimpin memutuskan banyak perkara. Perkara lain ialah memainkan peranan yang betul. Jika kita tidak memainkan peranan yang betul, dan terus bertengkar tentang peranan siapa ini dan peranan siapa itu, kita akan membuang masa dan hari-hari kita," tegas Setiausaha Tran Luu Quang.

Di samping itu, Bandar Raya Ho Chi Minh perlu mempromosikan aplikasi teknologi maklumat dalam menyelesaikan kerja, menaik taraf infrastruktur teknologi, talian penghantaran, dan peralatan terminal untuk peringkat akar umbi. Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh juga menetapkan prinsip bahawa jika wad dan komune masih menghadapi sebarang masalah, peringkat bandar mesti membantu.

Mengenai isu kemudahan dan keadaan kerja, Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh berkata bahawa Jawatankuasa Parti telah memutuskan untuk menugaskan Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh dan Setiausaha Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh untuk mengarahkan Jawatankuasa Parti Jabatan Pembinaan untuk menyemak segala-galanya. Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh telah bersetuju dengan pengiraan untuk menyelesaikan secara munasabah ibu pejabat pejabat dan tempat kerja untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-toc-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm