Kementerian Pendidikan dan Latihan menjelaskan tidak membayar untuk mengajar lebih daripada 200 jam/tahun persekolahan

Kementerian Pendidikan dan Latihan baru sahaja memberi sedikit penjelasan mengenai perkara baharu dalam Pekeliling 21 yang mengawal selia rejim dan gaji mengajar lebih masa guru di institusi pendidikan awam.

Kementerian Pendidikan dan Latihan mengambil maklum bahawa Pekeliling 21 berkuat kuasa dari tarikh dikeluarkan. Institusi pendidikan hendaklah berdasarkan peraturan untuk membangunkan peraturan mereka sendiri bagi memastikan pekeliling baharu itu dilaksanakan mulai awal tahun persekolahan 2025-2026.

Hapuskan peraturan hanya membayar gaji lebih masa jika terdapat kekurangan guru

Pekeliling baharu itu menghapuskan peraturan mengenai syarat membayar gaji lebih masa dalam Fasal 6, Perkara 3 Pekeliling Bersama Bilangan 07: "Hanya bayar gaji lebih masa di unit atau jabatan yang kekurangan bilangan guru yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa...".

Menjelaskan pemansuhan peraturan ini, Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata, pada hakikatnya, bilangan guru yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa hampir lebih rendah daripada bilangan guru mengikut norma Kementerian Pendidikan dan Latihan yang ditetapkan, tahap yang ditetapkan adalah untuk memastikan pelaksanaan program pendidikan berdasarkan keadaan kerja yang mencukupi untuk guru.

Selain itu, disebabkan sifat pengajaran mengikut mata pelajaran, walaupun jumlah guru mencukupi mengikut norma, apabila dikira mengikut mata pelajaran, masih terdapat mata pelajaran lebihan guru dan mata pelajaran kekurangan guru; bagi mata pelajaran yang kekurangan, guru perlu mengajar tambahan waktu.

Di samping itu, guru prasekolah bekerja 6 jam sehari, tetapi pada hakikatnya, disebabkan sifat pekerjaan mereka dan permintaan ibu bapa, mereka sering terpaksa mengambil anak-anak awal dan menghantar mereka lewat (dalam beberapa kes, mereka perlu bekerja terus di sekolah dari 6:30 hingga 18:00, bermakna masa bekerja sebenar boleh sehingga 9 - 10 jam sehari).

Justeru, walaupun institusi pendidikan mempunyai guru yang ditugaskan mencukupi, pada hakikatnya, guru masih perlu mengajar melebihi waktu mengajar yang ditetapkan tanpa dibayar gaji lebih masa.

Pastikan guru tidak terlebih beban

Kementerian Pendidikan dan Latihan juga berkata bahawa pekeliling itu menetapkan jumlah jam tambahan mengajar dalam satu tahun persekolahan semua guru mestilah tidak lebih tinggi daripada jumlah maksimum jam tambahan mengajar dalam sesuatu tahun persekolahan institusi pendidikan yang dibayar institusi pendidikan tersebut . Di mana, jumlah maksimum jam pengajaran tambahan yang dibayar oleh institusi pendidikan ialah jumlah jam yang diperlukan untuk melaksanakan semua tugas tolak jumlah jam standard semua guru yang sebenarnya hadir.

Pada masa yang sama, peraturan itu menetapkan bahawa jumlah jam tambahan mengajar dalam satu tahun persekolahan bagi setiap guru tidak boleh melebihi 200 jam . Ini menggantikan peraturan bahawa jumlah jam tambahan mengajar yang dikira gaji lebih masa dalam sesuatu tahun persekolahan tidak boleh melebihi bilangan jam lebih masa yang ditetapkan oleh undang-undang, seperti yang ditetapkan sebelum ini dalam Pekeliling Bersama No. 07.

“Peraturan ini memastikan ia selaras dengan ciri khusus aktiviti profesional guru dan memastikan guru tidak perlu bekerja terlalu keras serta mempunyai masa untuk berehat serta memulihkan kapasiti tenaga kerja mereka, mengikut peruntukan Kod Buruh,” jelas Kementerian Pendidikan dan Latihan.

Di samping itu, pekeliling baharu itu turut menambah peraturan mengenai tanggungjawab membayar gaji lebih masa bagi guru-guru peminjaman dan pengajaran antara sekolah. Gaji lebih masa untuk guru dipinjamkan dibayar oleh institusi pendidikan di mana guru dipinjamkan. Gaji lebih masa untuk guru antara sekolah dibayar oleh institusi pendidikan di mana guru itu mengajar antara sekolah...

Sumber: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-ly-giai-khong-tra-luong-day-them-qua-200-tiet-nam-hoc-185250924083955938.htm