Kementerian Pendidikan dan Latihan menubuhkan pasukan pemeriksa untuk pengajaran dan pembelajaran tambahan.

Kementerian Pendidikan dan Latihan baru sahaja mengeluarkan keputusan untuk menubuhkan pasukan pemeriksa bagi melaksanakan Pekeliling Bilangan 29 yang mengawal selia pengajaran dan pembelajaran tambahan.

Mengikut keputusan ini, pasukan pemeriksa bertanggungjawab memeriksa pelaksanaan Pekeliling Bil 29 Kementerian Pendidikan dan Latihan yang mengawal selia pengajaran dan pembelajaran tambahan mengikut arahan Perdana Menteri dalam Kiriman Rasmi Bil 10/CD-TTg bertarikh 7 Februari 2025; peraturan mengenai kerja pemeriksaan Kementerian Pendidikan dan Latihan yang dikeluarkan bersama Keputusan No. 1489/QD-BGDDT bertarikh 24 Mei 2023 Menteri Pendidikan dan Latihan serta peraturan perundangan lain yang berkaitan.

Tempoh pemeriksaan adalah dalam tempoh 1 bulan, dari 20 Februari hingga 20 Mac.

Kementerian Pendidikan dan Latihan menubuhkan pasukan pemeriksa untuk pengajaran dan pembelajaran tambahan.

Sebelum ini, Encik Pham Ngoc Thuong, Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan, mencadangkan beberapa penyelesaian untuk melaksanakan peraturan secara berkesan mengenai pengajaran dan pembelajaran tambahan.

Yang pertama ialah penyelesaian pentadbiran. Yang kedua ialah penyelesaian profesional: meningkatkan kapasiti dan kaedah pengajaran guru, tanggungjawab guru; menggalakkan keupayaan belajar sendiri pelajar; ujian dan penilaian berinovasi, di mana ujian dan penilaian biasa, penilaian akhir dan peperiksaan kemasukan mesti selaras dengan kandungan dan keperluan Program Pendidikan Am 2018; tidak mencipta teka-teki atau memberi soalan di luar kandungan program untuk memastikan pelajar belajar mengikut program, tidak perlu belajar tambahan untuk lulus ujian dan peperiksaan kemasukan.

Memperkukuh hubungan antara pendidikan am dan pendidikan universiti, khususnya dalam peperiksaan kemasukan universiti menggunakan pengetahuan am, tidak mencabar...

Ketiga, penyelesaian untuk menambah baik kemudahan dan sekolah: mesti ada sekolah yang mencukupi untuk memastikan akses yang sama kepada pendidikan untuk pelajar. Menambah bilangan sekolah dan kelas yang mengajar dua sesi sehari.

Keempat, penyelesaian untuk mengukuhkan pemeriksaan dan kawalan.

Kelima, penyelesaiannya ialah dengan menyebarkan dan menggerakkan, seterusnya meningkatkan harga diri dan maruah diri guru untuk berkata "tidak" kepada pengajaran tambahan yang tidak mengikut peraturan.

Encik Thuong menambah bahawa pengurusan pengajaran dan pembelajaran tambahan bukan sahaja soal dasar tetapi juga perubahan dalam kesedaran sosial. Selain itu, dasar untuk memastikan sara hidup guru juga merupakan penyelesaian kepada masalah ini.

Menurut Perkara 7 Dekri 138/2013 Kerajaan yang mengawal sekatan pentadbiran dalam bidang pendidikan, denda bagi pelanggaran peraturan mengenai pengajaran tambahan adalah seperti berikut: denda 1 - 2 juta VND kerana menganjurkan aktiviti pengajaran tambahan tanpa memastikan kemudahan seperti yang ditetapkan; denda 2 - 4 juta VND kerana menganjurkan aktiviti pengajaran tambahan untuk mata pelajaran yang salah; denda 4 - 6 juta VND kerana menganjurkan aktiviti pengajaran tambahan yang tidak mengikut kandungan berlesen; denda 6 - 12 juta VND kerana menganjurkan aktiviti pengajaran tambahan tanpa lesen.

Bergantung pada tahap keterukan, pelanggar juga boleh dikenakan penalti tambahan: pembatalan hak untuk menggunakan lesen mengajar selama 6 - 12 bulan jika aktiviti pengajaran tidak dianjurkan untuk mata pelajaran yang betul atau tidak mengikut kandungan berlesen; penggantungan aktiviti pengajaran selama 12 - 24 bulan sekiranya aktiviti pengajaran dianjurkan tanpa lesen.

Mereka yang melanggar peraturan mengenai pengajaran tambahan juga terpaksa menggunakan langkah-langkah pemulihan seperti menambah sepenuhnya kemudahan material; memulangkan wang yang dikumpul kepada pelajar dan menanggung semua kos pemulangan.

Guru yang merupakan penjawat awam, mereka yang diambil mengikut jawatan, bekerja di sekolah awam, juga dikenakan tindakan tatatertib mengikut Perkara 15 dan 16 Dekri 112/2020 Kerajaan mengenai tindakan tatatertib terhadap penjawat awam. Sehubungan itu, penjawat awam yang tidak memegang jawatan pengurusan akan dikenakan tindakan tatatertib seperti teguran, amaran dan pemecatan. Penjawat awam yang memegang jawatan pengurusan, selain daripada borang di atas, juga boleh diberhentikan.

Sumber: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-thanh-lap-doan-kiem-tra-ve-day-them-hoc-them-185250221153224445.htm