Menjelaskan peraturan mengenai pengangkutan udara altitud rendah
Bercakap pada sesi perbincangan Kumpulan 9 (termasuk delegasi Dewan Negara bagi wilayah Hung Yen dan Hai Phong ) pagi ini, 22 Oktober, Naib Pengerusi Dewan Negara Nguyen Khac Dinh menyatakan bahawa draf Undang-undang mengenai Penjawat Awam (dipinda) dan draf Undang-undang Penerbangan Awam Vietnam (dipinda) kedua-duanya disediakan dengan teliti oleh Kerajaan, menunjukkan pemikiran inovatif; Jawatankuasa Tetap Dewan Negara juga menimbangkan dan mengulas kedua-dua draf Undang-undang ini.

Berkenaan draf Undang-undang Penjawat Awam (pindaan), Naib Pengerusi Dewan Negara meminta agar Timbalan-Timbalan Dewan Negara terus mengkaji peruntukan draf Undang-undang berkaitan Undang-undang Guru dan draf Resolusi Dewan Negara mengenai beberapa mekanisme dan dasar yang khusus dan cemerlang untuk membuat terobosan dalam pembangunan pendidikan dan latihan. Secara khusus, dasar pengambilan penjawat awam dan pengambilan guru, terdapat sempadan antara kedua-dua undang-undang tersebut tetapi perlu juga ada penyelarasan bagi memastikan kemudahan dalam mengatur pelaksanaan dan penggunaan undang-undang.
Mengenai peraturan memperluaskan hak penjawat awam, Naib Pengerusi Dewan Negara amat menghargai kandungan ini sebagai menunjukkan garis panduan baharu Parti dalam bidang pembangunan sains dan teknologi serta transformasi digital. Bagaimanapun, beberapa kandungan berkaitan juga telah dicerminkan dalam Undang-undang Sains, Teknologi dan Inovasi, justeru Naib Pengerusi Dewan Negara berkata, peraturan ini perlu diteruskan untuk memastikan konsistensi dan perpaduan dalam sistem perundangan.
Mengenai draf Undang-undang Penerbangan Awam Vietnam (pindaan), Naib Pengerusi Dewan Negara menyatakan bahawa keperluan yang ditetapkan dalam penggubalan Undang-undang itu adalah sangat tinggi. Draf Undang-undang telah menunjukkan semangat pemikiran inovatif dalam penggubalan undang-undang seperti yang dikehendaki dalam Resolusi No. 66-NQ/TW, mengurangkan bilangan artikel sebanyak hampir 50% berbanding Undang-undang semasa.

Naib Pengerusi Dewan Negara menekankan bahawa draf Undang-undang itu perlu menunjukkan dengan jelas dan menginstitusikan garis panduan dan dasar yang ditetapkan dalam Resolusi No. 57-NQ/TW mengenai integrasi antarabangsa dengan lebih lengkap. Seiring dengan itu, adalah perlu untuk terus menginstitusikan Resolusi No. 68-NQ/TW, menggembleng sumber sosial untuk melabur dalam pembinaan lapangan terbang dan infrastruktur penerbangan; dan menjelaskan peraturan mengenai pengangkutan udara altitud rendah.
Mengulas mengenai draf Undang-undang mengenai Penerbangan Awam Vietnam (dipinda), Timbalan Perhimpunan Negara Nguyen Ngoc Son (Hai Phong) berkata bahawa skop pengawalseliaan draf Undang-undang itu sangat luas, dan kandungannya berkaitan dengan banyak undang-undang lain.
"Pada masa ini, pengurusan peralatan flycam dan dron adalah isu yang sangat kompleks dan sensitif. Undang-undang mengenai Pertahanan Udara Rakyat mempunyai peraturan mengenai keperluan pendaftaran dan lesen penerbangan untuk peralatan ini mulai 1 Julai 2025. Sementara itu, draf Undang-undang mengarahkan pembangunan pengangkutan udara altitud rendah, penggunaan dron untuk pengangkutan komersial dan menugaskan Kerajaan untuk menyediakan peraturan terperinci."
Oleh itu, perwakilan Nguyen Ngoc Son mencadangkan bahawa Kerajaan perlu menganalisis dan menilai kandungan dengan teliti, jika tidak, ia akan mewujudkan pertindihan atau ketinggalan. Sebaliknya, jika perniagaan ingin menjalankan perniagaan, mereka juga perlu mematuhi kedua-dua undang-undang, jadi perlu untuk menentukan kuasa pengurusan negeri untuk memastikan kesahihan dan kebolehlaksanaan semasa melaksanakan.
Pegawai mesti menyelesaikan tugas yang diberikan sebelum pergi bekerja di luar.
Berkenaan draf Undang-undang Pekerja Awam (pindaan), Perwakilan Dewan Negara Nguyen Van Huy (Hung Yen) menyatakan persetujuannya dengan pindaan komprehensif Undang-undang mengenai Pekerja Awam.
.jpg)
Mengenai hak penjawat awam menandatangani kontrak untuk menjalankan aktiviti profesional dan aktiviti perniagaan, Perkara a, Fasal 1, Perkara 13 draf Undang-undang menetapkan bahawa penjawat awam dibenarkan menandatangani kontrak buruh atau kontrak perkhidmatan dengan agensi, organisasi dan unit lain jika tidak bertentangan dengan perjanjian dalam kontrak pekerjaan dan tidak dilarang oleh undang-undang.
Menurut perwakilan, peraturan sebegitu adalah perkara yang sangat baharu dan munasabah, menunjukkan semangat meluaskan kebebasan profesional dan mengeksploitasi kapasiti dan pengalaman penjawat awam; pada masa yang sama, mewujudkan syarat untuk meningkatkan pendapatan yang sah untuk penjawat awam.

Walau bagaimanapun, untuk mengelakkan situasi "kaki luar lebih panjang daripada kaki dalam" semasa menjalankan tugas rasmi, perwakilan Nguyen Van Huy mencadangkan bahawa adalah perlu untuk mengekalkan peraturan Undang-undang semasa bahawa penjawat awam mesti menyelesaikan tugas yang diberikan sebelum pergi bekerja di luar.
"Penjawat awam mesti memastikan bahawa mereka tidak melanggar kewajipan mereka dalam kontrak pekerjaan utama, melaksanakan sepenuhnya tugas, waktu kerja dan disiplin buruh mereka di tempat kerja semasa mereka; dan tidak boleh membiarkan menandatangani kontrak lain menjejaskan kualiti, kemajuan, dan kecekapan kerja atau melanggar peraturan dalaman agensi. Dan, jika kontrak pekerjaan itu mempunyai peraturan di luar sekatan terhadap aktiviti profesional, penjawat awam mesti mematuhi sekatan dengan peraturan profesional."
Di samping itu, untuk memastikan ketegasan, perwakilan Nguyen Van Huy berkata bahawa adalah perlu untuk menambah peraturan bahawa penjawat awam tidak dibenarkan mengambil kesempatan daripada jawatan dan gelaran mereka untuk kepentingan peribadi; dan tidak dibenarkan menggunakan rahsia negara, rahsia kerja, atau aset awam agensi untuk menjalankan aktiviti di luar tugas utama mereka. Dalam kes di mana kedudukan kerja mempunyai faktor pengurusan profesional yang sensitif (seperti kesihatan, pendidikan, kewangan, tanah, sains), menandatangani kontrak luar mesti berhati-hati terutamanya untuk mengelakkan konflik kepentingan.

Perwakilan Dewan Negara Dinh Thi Ngoc Dung (Hai Phong) mencadangkan untuk menjelaskan hubungan antara Undang-undang mengenai Pekerja Awam dan Undang-undang mengenai Kader dan Penjawat Awam serta dengan undang-undang khusus lain untuk mengelakkan pertindihan dalam sistem perundangan.
Di banyak kawasan, jawatan kerja yang sama mempunyai mekanisme dan rejim yang berbeza. Sebagai contoh, dalam sektor kesihatan, penjawat awam diuruskan oleh Undang-undang Penjawat Awam, tetapi mekanisme gaji dan pendapatan dipengaruhi oleh peraturan autonomi kewangan.
Oleh itu, perwakilan percaya bahawa adalah perlu untuk menambah prinsip memastikan konsistensi dalam pengurusan penjawat awam di seluruh sistem unit perkhidmatan awam, tanpa mengira bidang.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/bo-sung-quy-dinh-vien-chuc-khong-duoc-loi-dung-vi-tri-chuc-vu-de-truc-loi-10392402.html






Komen (0)