Menteri Dalam Negeri bercakap tentang reformasi gaji, pelarasan elaun, rangka kerja jawatan...

Kementerian Dalam Negeri mencadangkan Perdana Menteri mempengerusikan mesyuarat untuk membincangkan dan bersetuju mengenai isu-isu utama mengenai gaji, elaun, rangka kerja jawatan, desentralisasi, dan perwakilan kuasa sebelum melaporkan kepada Biro Politik.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra bercakap pada mesyuarat tetap Kerajaan pada Ogos 2025 - Foto: VGP

Mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat: Kuantiti dan kualiti kakitangan peringkat komune masih tidak mencukupi.

Pada mesyuarat tetap Kerajaan pada Ogos 2025, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata selepas lebih 2 bulan beroperasi, kerajaan tempatan dua peringkat telah mencatatkan perubahan, kemajuan dan lebih positif dalam banyak aspek struktur organisasi, penyelesaian prosedur pentadbiran serta fungsi, tugas dan kuasa semua peringkat kerajaan khususnya di peringkat komune.

Namun, selain keputusan yang dicapai, pelaksanaan itu juga mendedahkan banyak kesukaran dan batasan yang perlu diselesaikan segera.

Khususnya, struktur, kuantiti dan kualiti kakitangan, terutamanya di peringkat komune, masih tidak mencukupi; beberapa tempat mempunyai lebihan, beberapa tempat mempunyai kekurangan, banyak jawatan tidak memenuhi keperluan tugas.

Walaupun terdapat banyak kemajuan dalam pengendalian prosedur pentadbiran untuk orang ramai dan perniagaan, masih terdapat masalah, terutamanya dalam pengendalian dalam talian dan prosedur yang berkaitan dengan tanah dan pelaburan.

Di samping itu, kapasiti untuk tadbir urus sosial dan pengurusan pembangunan sosio -ekonomi banyak komune masih terhad. Pelaksanaan desentralisasi, delegasi kuasa, dan pembahagian kuasa antara peringkat kerajaan masih tidak konsisten dan mengelirukan dalam banyak aspek.

Cadangan pelarasan elaun jawatan kepimpinan; elaun wilayah; elaun khas

Menyenaraikan lima isu utama pada masa akan datang, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra meminta kementerian dan cawangan memberi tumpuan untuk menghapuskan kesukaran dan memastikan keberkesanan model kerajaan tempatan dua peringkat.

Pertama, teruskan menyemak dan menambah baik institusi dan dasar. Kementerian dan agensi peringkat kementerian perlu segera menambah dan menyesuaikan sistem institusi untuk memenuhi keperluan mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat dalam setiap bidang.

Menteri juga menegaskan kekurangan keseragaman dan kekurangan penyegerakan dalam data pelaporan kementerian dan cawangan mengenai pelaksanaan desentralisasi dan perwakilan kuasa, yang membawa kepada percanggahan dalam data. Bagi menyelesaikan situasi ini, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan agar Timbalan Perdana Menteri mempengerusikan mesyuarat dengan semua kementerian untuk menyemak dan menyatukan data sebelum melaporkan kepada Biro Politik.

Satu lagi isu utama yang mesti dilaporkan kepada Biro Politik pada September ini ialah pelarasan gaji dan elaun. Sehubungan itu, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan penyelarasan tiga kumpulan elaun yang berkaitan dengan organisasi, unit pentadbiran dan operasi kerajaan tempatan dua peringkat. Ini adalah: Elaun jawatan kepimpinan; elaun wilayah; dan elaun khas.

Mengira strategi jangka panjang untuk pembaharuan gaji

Mengenai pelarasan gaji pokok, Menteri berkata perlu merumuskan Resolusi 27 mengenai reformasi dasar gaji, untuk mengira strategi jangka panjang untuk pembaharuan gaji.

Satu lagi kandungan yang perlu dilaporkan kepada Politburo ialah semakan dan penyiapan jawatan kerja. Pada masa ini, sistem jawatan pekerjaan telah banyak berubah berbanding sebelum ini. Walaupun kami mempunyai rangka kerja jawatan kerja sebelum ini, ia kini perlu diselaraskan dengan sewajarnya.

Kementerian Dalam Negeri telah menghantar dokumen kepada kementerian dan cawangan serta meminta penyelarasan dalam menyemak dan mensintesis untuk melaporkan segera kepada Biro Politik, untuk dijadikan asas untuk menentukan perjawatan setiap kementerian, agensi peringkat menteri, agensi kerajaan dan kerajaan tempatan. Ini adalah isu yang sangat besar dan sukar, memerlukan penyelarasan yang rapat untuk pelaksanaan yang berkesan.

Selesaikan dengan tegas rejim dan dasar untuk pegawai yang diberhentikan mengikut Dekri 178/2024/ND-CP

Menimbulkan isu kedua, Menteri Pham Thi Thanh Tra menyarankan kementerian dan cawangan menumpukan usaha menghapuskan halangan dalam mengendalikan prosedur pentadbiran khususnya dalam bidang tanah, pelaburan dan pembinaan. Latihan dan bimbingan perlu ditingkatkan untuk membantu lokaliti melaksanakan desentralisasi secara berkesan, pendelegasian kuasa dan penyerahan kuasa, mengelakkan kekeliruan dan kelewatan.

Ketiga, fokus kepada membina pangkalan data khusus dan menggalakkan transformasi digital untuk memastikan matlamat keberkesanan dan kecekapan operasi kerajaan tempatan dua peringkat.

Keempat, adalah perlu untuk menyelesaikan sepenuhnya rejim dan dasar bagi pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam yang berhenti kerja mengikut Dekri 178.

Menteri berkata, setakat ini, daripada jumlah lebih 106,000 kes pengangguran di bawah dasar ini, hampir 80,000 orang telah dibayar gaji rejim. Kementerian Dalam Negeri meminta Kementerian Kewangan, kementerian, cawangan dan lokaliti memberi tumpuan kepada penyelarasan bagi mengendalikan sepenuhnya baki kes, memastikan kelajuan dan ketelusan.

Kelima, Menteri Pham Thi Thanh Tra menyatakan bahawa walaupun banyak kementerian dan cawangan telah memberi perhatian dan mengiringi lokaliti, masih terdapat beberapa kementerian yang tidak begitu rapat.

Menteri mencadangkan agar kementerian menugaskan seorang Timbalan Menteri untuk bertanggungjawab secara langsung dan memantau keadaan untuk segera menyelesaikan kesulitan untuk akar umbi. Pada masa yang sama, PBT juga perlu menggalakkan aktiviti yang lebih proaktif, fleksibel dan dinamik dalam proses operasi, mengelakkan mentaliti pasif dan menunggu arahan daripada Kerajaan Pusat.

Menyatukan 4 isu utama untuk dilaporkan kepada Biro Politik

Untuk memastikan kemajuan, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan Perdana Menteri mempengerusikan mesyuarat untuk membincangkan dan bersetuju mengenai empat kandungan utama sebelum melaporkan kepada Biro Politik:

Pertama ialah isu desentralisasi, perwakilan kuasa dan penentuan kuasa selepas 2 bulan pelaksanaan.

Kedua ialah penilaian kader dan penjawat awam mengikut peruntukan Undang-undang Kader dan Penjawat Awam, dan pada masa yang sama mengkaji, mengklasifikasi dan menentukan unit pentadbiran dan piawaian bandar. Kementerian Pembinaan pada dasarnya telah menyiapkan kandungan ini dengan penyelarasan dengan Kementerian Dalam Negeri.

Ketiga ialah rangka kerja jawatan.

Keempat ialah pelarasan gaji dan elaun susunan organisasi.

“Ini semua isu penting yang perlu dilaporkan kepada Biro Politik bulan ini,” tegas Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Sumber: https://baolamdong.vn/bo-truong-bo-noi-vu-noi-ve-cai-cach-tien-luong-dieu-chinh-phu-cap-khung-vi-tri-viec-lam-390260.html