Menteri, Pengerusi Jawatankuasa Etnik Minoriti Hau A Lenh: Pada tahun 2025, agensi yang menjalankan kerja etnik akan menjalankan tugasnya mengikut moto "3D, 2K, 2H"

Menghargai dan memuji dengan hangat usaha dan pencapaian dalam semua bidang Jawatankuasa Etnik Minoriti pada tahun 2024, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Menteri, Pengerusi Hau A Lenh mengarahkan bahawa pada tahun 2025, dari kerja Parti kepada hala tuju dan operasi, kerja organisasi massa perlu menumpukan pada pelaksanaan mengikut moto "3D, 2K, 2H" (Solidarity Innovation); Keberkesanan - Kecekapan), melaksanakan dengan semangat "Tegas - Tajam - Berkesan". Jawatankuasa Etnik Minoriti Wilayah Dak Lak berkoordinasi dengan Pusat Pendidikan Berterusan Wilayah untuk menganjurkan majlis penutupan kelas latihan bahasa Ede untuk pegawai peringkat komune dan penjawat awam di kawasan etnik minoriti, di 4 daerah, termasuk: Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar dan pekan Buon Ho. Dalam suasana bersiap sedia untuk menyambut tahun baru 2025 dan menjelang ulang tahun ke-95 penubuhan Parti Komunis Vietnam (3 Februari 1930 - 3 Februari 2025), pada pagi 29 Disember, di daerah Nam Dan (Nghe An), Setiausaha Agung Lam dan Delegasi Kerja Pusat dan Delegasi Kuil Sonng Chimehmora datang untuk menawarkan bunga di Hongkong. - Kuil nenek moyang Uncle Ho dan di tapak peninggalan negara khas Kim Lien. Di komune sempadan Nhon Mai, daerah Tuong Duong, Nghe An, rumah kebajikan Sao Xanh baru sahaja dirasmikan. Dalam rumah ni banyak barang untuk orang ramai seperti baju, ubat, air bersih. Alamat kemanusiaan ini dibina oleh pegawai dan askar Pos Sempadan Nhon Mai (Pengawal Sempadan Nghe An). Dari rumah ini, barang-barang terkecil, hangat dan bermakna telah dikongsi dengan penduduk di kawasan sempadan. Terima kasih kepada pelaksanaan program dan dasar etnik yang berkesan, sejak beberapa tahun kebelakangan ini, keadaan sosio-ekonomi etnik minoriti dan kawasan pergunungan di daerah Ham Yen (wilayah Tuyen Quang) semakin bertambah baik. Petunjuk pembangunan ekonomi dan keselamatan sosial di kawasan etnik minoriti, kawasan terpencil dan terpencil telah bertambah baik dengan ketara. Menghargai dan memuji dengan hangat usaha dan pencapaian dalam semua bidang Jawatankuasa Etnik Minoriti pada tahun 2024, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Menteri, Pengerusi Hau A Lenh mengarahkan bahawa pada tahun 2025, dari kerja Parti kepada hala tuju dan operasi, kerja organisasi massa perlu menumpukan pada pelaksanaan mengikut moto "3D, 2K, 2H" (Solidarity Innovation); Keberkesanan - Kecekapan), melaksanakan dengan semangat "Yakin - Tajam - Berjaya". Thanh Loan One Member Co., Ltd., alamat: Kampung Thuy Co, Komune Tien Lang, Daerah Tien Yen, Wilayah Quang Ninh Selamat Tahun Baru 2025! Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Daerah Son Duong (Wilayah Tuyen Quang) telah secara aktif melaksanakan transformasi digital (CĐS), mempertingkatkan penerapan pencapaian saintifik, teknologi, untuk membina dan menyebarkan budaya digital, meningkatkan keseronokan dan kreativiti budaya rakyat. Kekurangan maklumat adalah salah satu kekurangan perkhidmatan sosial asas dalam kriteria pengukuran kemiskinan multidimensi di Vietnam. Kemiskinan maklumat bukan sahaja menjejaskan keupayaan untuk mengakses garis panduan dan dasar Parti dan Negara, tetapi juga menyebabkan kekurangan maklumat tentang kehidupan. Melaksanakan Program Sasaran Nasional untuk Pengurangan Kemiskinan Mampan bagi tempoh 2021-2025, daerah Binh Gia, wilayah Lang Son telah menumpukan pada mengurangkan kemiskinan maklumat untuk menghapuskan kelaparan secara mampan dan mengurangkan kemiskinan. Ribut No. 3, dengan kuasa pemusnah yang hebat dan intensiti yang sangat kuat, mendarat di wilayah Quang Ninh, menyebabkan ratusan hektar hutan rosak. Banyak tempat cuba menuai hutan untuk mengehadkan kerosakan yang disebabkan oleh ribut. Sebagai tindak balas kepada aduan orang ramai tentang syarikat yang mengeksploitasi hutan perlindungan Tasik Khe Giua, Komune Duong Huy (Bandar Cam Pha), Hoanh Bo Forestry One Member Co., Ltd. mengesahkan bahawa unit itu sedang melaksanakan rancangan eksploitasi hutan mengikut keputusan yang diluluskan. Musim kopi telah tiba pada masa harga kopi telah mencapai rekod tertinggi, dan petani di Tanah Tinggi Tengah amnya dan Dak Lak khususnya menumpukan pada penuaian dengan penuh kegembiraan. Permintaan untuk pekerja memetik kopi juga meningkat. Pada masa ini, memetik kopi yang diupah telah menjadi pekerjaan "panas" yang menjana pendapatan, dengan ramai orang memilih kopi untuk disewa memperoleh berjuta-juta dong setiap hari. Timbalan Perdana Menteri Tran Hong Ha baru sahaja menandatangani Keputusan No. 24/2024/QD-TTg yang mengisytiharkan satu set petunjuk untuk memantau dan menilai pertanian, petani dan kawasan luar bandar. Keputusan ini berkuat kuasa mulai 20 Februari 2025. Jawatankuasa Etnik Minoriti Wilayah Dak Lak dengan kerjasama Pusat Pendidikan Berterusan Wilayah menganjurkan majlis penutupan kelas latihan bahasa Ede untuk pegawai peringkat komune dan penjawat awam di kawasan etnik minoriti, di 4 daerah, termasuk: Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar dan Buon Ho town.

Menteri dan Pengerusi Hau A Lenh memberi ucapan di Persidangan itu

Pada 26 Disember, di Hanoi , Jawatankuasa bagi Etnik Minoriti (CEMA) mengadakan persidangan untuk mengkaji kerja Parti, kerja CEMA dan persidangan penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja CEMA pada 2024, dan untuk melaksanakan tugas untuk 2025. Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Menteri, Pengerusi CEMA Hau A Lenh mempengerusikan persidangan. Timbalan Menteri, Naib Pengerusi CEMA: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha dan rakan Nguyen Thu Minh, Pengarah Jabatan Organisasi dan Kakitangan, Pengerusi Kesatuan Sekerja CEMA mempengerusikan bersama persidangan itu.

Menghadiri Persidangan itu ialah wakil-wakil Jawatankuasa Parti Agensi Pusat, Jawatankuasa Penganjur Pusat, Jawatankuasa Hal Ehwal Dalaman Pusat ; pemimpin organisasi Parti di bawah Jawatankuasa Parti Barisan Tanah Air Vietnam; pemimpin jabatan dan unit di bawah Barisan Tanah Air Vietnam; ahli Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja dan Kesatuan Belia Barisan Tanah Air Vietnam.

Mempromosikan peranan kepimpinan Parti dengan berkesan

Laporan hasil kerja pembinaan Parti pada tahun 2024 menunjukkan bahawa Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Minoriti Etnik telah berkoordinasi dengan Jawatankuasa Eksekutif Parti untuk mengikuti dengan teliti Resolusi dan Kesimpulan Jawatankuasa Pusat, Dewan Negara, dan Kerajaan yang berkaitan dengan bidang kerja etnik; mengeluarkan Resolusi untuk memberi tumpuan kepada mengarahkan organisasi, jabatan dan unit Parti bawahan untuk melaksanakan tugas politik agensi itu dengan baik.

Jawatankuasa Eksekutif dan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti sentiasa bersatu, sebulat suara, melaksanakan peraturan kerja dengan ketat, secara beransur-ansur menginovasi kaedah operasi; menumpukan kepada memimpin dan mengarahkan organisasi parti bawahan, kader, ahli parti dan pertubuhan massa dalam agensi untuk melaksanakan tugas politik yang diberikan dengan baik.

Jawatankuasa Parti organisasi Parti gabungan telah mempromosikan peranan kepimpinan organisasi Parti dengan baik, diselaraskan rapat dengan pemimpin jabatan dan unit dalam mengarah dan melaksanakan tugas profesional; melaksanakan tugas dengan segera mengikut arahan Jawatankuasa Parti agensi dan arahan dan resolusi Parti.

Ideologi politik kader dan ahli parti pada asasnya stabil; ahli parti dalam Jawatankuasa Parti mempunyai pendirian dan ideologi politik yang teguh; sentiasa menjunjung semangat perpaduan dan perpaduan dalam agensi; menggalakkan rasa tanggungjawab dalam melaksanakan tugas yang diberikan; dengan serius mematuhi garis panduan dan dasar Parti, undang-undang dan peraturan Negara bagi agensi dan unit. Sehingga kini, tiada tanda-tanda kemerosotan dalam ideologi politik, etika gaya hidup, "evolusi diri", atau "transformasi diri" dikesan dalam kalangan ahli parti.

Para pemimpin mempengerusikan Persidangan

Banyak keputusan cemerlang dalam kepimpinan dan pengurusan

Keputusan hala tuju dan pengurusan Kepimpinan Jawatankuasa pada 2024 menunjukkan bahawa 2024 dikenal pasti sebagai tahun pecutan rancangan 5 tahun 2021 - 2025, dengan jumlah kerja yang besar dan banyak tugas penting yang perlu diselesaikan. Oleh itu, sejak awal tahun, Kepimpinan Jawatankuasa telah mengikuti dengan teliti tugas-tugas utama, menginovasi hala tuju dan kerja pengurusan dalam hala tuju yang fokus dan utama.

Melaksanakan tugas dalam program kerja yang diberikan oleh Dewan Negara, Kerajaan, dan Perdana Menteri, pada tahun 2024, Jawatankuasa Etnik Minoriti telah mengemukakan 8 tugas (di mana: 4 tugas projek telah ditandatangani dan dikeluarkan; 2 tugas projek telah diluluskan; dan 2 projek sedang diserahkan mengikut peraturan). Kerja-kerja memantau pelaksanaan tugas yang diberikan oleh Kerajaan dan Perdana Menteri pada sistem pangkalan data Kerajaan mencapai keputusan yang baik.

Pemimpin-pemimpin jawatankuasa memberi tumpuan untuk mengarahkan dan membimbing lokaliti untuk berjaya menganjurkan Kongres Etnik Minoriti Ke-4 di peringkat wilayah dan daerah pada tahun 2024. 51/51 wilayah dan bandar telah menyelesaikan penganjuran Kongres, semua kongres telah mendapat penyertaan dan hala tuju pemimpin Jawatankuasa. Pada majlis kongres itu, Menteri dan Pengerusi Jawatankuasa Etnik Minoriti menganugerahkan Sijil Kebesaran kepada: 50 kolektif, 244 individu dan 200 Pingat Peringatan untuk pembangunan kumpulan etnik.

Jawatankuasa Etnik Minoriti juga telah berkoordinasi rapat dengan Pejabat Perangkaan Am dan Kementerian Perancangan dan Pelaburan untuk menganjurkan latihan, melancarkan, menyelia dan menjalankan Tinjauan, mengumpul maklumat mengenai situasi sosio-ekonomi 53 etnik minoriti pada tahun 2024; mengarah rapat kerja organisasi dan kakitangan dalam pengambilan, latihan, pemupukan, perancangan, penggemblengan dan pelantikan mengikut peraturan, terutamanya kejayaan penganjuran peperiksaan pengambilan penjawat awam 2024 dan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12 mengenai "Beberapa isu mengenai kesinambungan inovasi dan penyusunan semula sistem politik yang cekap dan berkesan".

Di samping itu, kerja-kerja perancangan, kewangan, pelaburan awam, reformasi pentadbiran, pembaharuan prosedur pentadbiran, transformasi digital, pemeriksaan, kerjasama antarabangsa, sains dan teknologi, pendidikan dan latihan... juga telah diberi tumpuan oleh pemimpin Jawatankuasa dan mencapai banyak keputusan penting.

Aktiviti yang menjurus kepada lokaliti, akar umbi, kepada etnik minoriti, di samping mengarahkan pelaksanaan sistem dasar etnik, memahami situasi setempat, aktiviti propaganda dan mobilisasi, menyebarkan pendidikan undang-undang, dan melindungi alam sekitar juga diperkukuh dan lebih berkesan. Pada 2024, pemimpin Jawatankuasa mengetuai 146 lawatan ke wilayah dan bandar di kawasan etnik minoriti dan pergunungan.

Kerja kesatuan berjaya menyelesaikan rancangan yang ditetapkan.

Tahun 2024 juga merupakan tahun aktiviti Kesatuan Sekerja UBDT telah mencapai banyak keputusan penting. Aktiviti Kesatuan Sekerja sentiasa mendapat perhatian dan arahan rapat jawatankuasa Parti di semua peringkat, penyelarasan dan kemudahan pihak berkuasa di semua peringkat; Kesatuan Sekerja di semua peringkat telah bersatu, berusaha, mengatasi kesukaran untuk berjaya menyelesaikan rancangan yang ditetapkan. Melaksanakan fungsi mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan sekerja; mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti pergerakan amali bagi meraikan cuti besar negara.

Kesatuan Sekerja di semua peringkat di bawah Jawatankuasa Etnik Minoriti telah menunjukkan dengan jelas peranan organisasi kesatuan sekerja, dengan teliti mengikuti arahan Kesatuan Sekerja Penjawat Awam Vietnam dan kepimpinan Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Etnik Minoriti, menumpukan pada memimpin dan melaksanakan aktiviti Kumpulan Kesatuan Sekerja/Kesatuan Sekerja Jabatan, oleh itu, aktiviti itu telah menjadi rutin dan semangat sivil yang mantap, membina semangat perpaduan yang hebat di kalangan penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja. Selain itu, Kesatuan Sekerja juga telah menganjurkan banyak aktiviti untuk meraikan cuti besar, menarik perhatian dan penyertaan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja di agensi itu.

Perwakilan yang menghadiri Persidangan

Orientasi banyak tugas penting yang akan dilaksanakan pada tahun 2025

Mempromosikan keputusan yang dicapai, memasuki tahun 2025, Jawatankuasa Etnik Minoriti perlu memberi tumpuan kepada pelaksanaan bagi menyelesaikan beberapa tugas utama seperti: Meneruskan fokus untuk mengarahkan pelaksanaan baik Arahan, Resolusi, Kesimpulan Parti, Dewan Negara, Kerajaan, arahan dan dokumen pengurusan Perdana Menteri berkaitan Hal Ehwal Etnik; melaksanakan kandungan dan tugasan yang diberikan mengenai inovasi, menyusun semula radas sistem politik untuk diperkemas, beroperasi dengan berkesan dan cekap.

Meneruskan kajian semula semua institusi, dasar perundangan, khususnya sistem perundangan yang baru dikeluarkan berkaitan bidang hal ehwal etnik untuk memberi nasihat mengenai pengeluaran polisi, peraturan, dan statut; melaksanakan tugas dan projek dasar yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa. Menggalakkan dan mencipta perubahan asas dalam kemajuan dan kualiti pelaksanaan Program Sasaran Kebangsaan bagi Etnik Minoriti dan Kawasan Pergunungan selepas Perdana Menteri mengeluarkan Keputusan meminda Keputusan No. 1719.

Memperkukuh kerja pemantauan dan memahami keadaan di kawasan etnik minoriti dan pergunungan; memberi tumpuan kepada mengarahkan pelaksanaan projek dan projek pelaburan awam menggunakan bajet negeri Jawatankuasa Etnik Minoriti; melaksanakan dengan baik kerja menerima orang, memeriksa dan mencegah rasuah, negatif dan pembaziran; meneruskan reformasi pentadbiran dan melaksanakan Projek "Memperkukuh transformasi digital dalam bidang hal ehwal etnik menjelang 2030"...

Pada Persidangan itu, pemimpin jabatan dan unit melaporkan beberapa kandungan utama berkaitan penugasan anggaran belanjawan negeri untuk 2025; hasil pengeluaran modal pelaburan awam untuk melaksanakan Program Sasaran Nasional bagi Etnik Minoriti dan Kawasan Pergunungan pada tahun 2024; hasil pelaksanaan tugas propaganda, kerja transformasi digital Jawatankuasa Etnik Minoriti, dsb.

Persidangan itu juga mendengar Pengerusi Kesatuan Sekerja Front Fatherland Vietnam Nguyen Thu Minh menjawab dan menyelesaikan cadangan dan cadangan ahli kesatuan sekerja Kumpulan Kesatuan Sekerja/Kesatuan Sekerja yang berkaitan dengan rejim gaji; memberi perhatian kepada penganjuran program persiaran untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja; mengukuhkan penganjuran aktiviti pertukaran budaya dan kesenian...

Memperbaharui semangat dan moto kerja pada tahun 2025

Bercakap pada Persidangan itu, Menteri dan Pengerusi Hau A Lenh amat menghargai dan menyanjung tinggi usaha dan pencapaian dalam semua bidang Jawatankuasa Etnik Minoriti pada tahun 2024. Bagaimanapun, Menteri dan Pengerusi Hau A Lenh berkata dengan dasar baharu Parti yang telah dan akan berkuat kuasa pada 2025, bersama-sama dengan jumlah kerja yang besar yang perlu dilaksanakan dan usaha-usaha besar yang perlu dilaksanakan dalam 2025 setiap usaha dan usaha yang diperlukan dari setiap rakan seperjuangan. dan pengkaderan dalam melaksanakan tugas.

Sehubungan itu, Menteri dan Pengerusi Hau A Lenh menekankan bahawa pada tahun 2025, daripada kerja Parti kepada kepimpinan dan kerja hala tuju, kerja organisasi massa perlu menumpukan pada pelaksanaan moto "3D, 2K, 2H" (Solidarity - Democracy - Innovation; Discipline - Resilience; Effectiveness - Efficiency), implementing with the spirit of "Charp5 - ClearSure" (Charp5 - ClearSure) - tanggungjawab yang jelas - masa yang jelas - keputusan yang jelas).

Dengan moto dan semangat di atas, Menteri dan Pengerusi Hau A Lenh memberi arahan dalam ketiga-tiga bidang: Kerja pembinaan parti, hala tuju dan pengendalian pemimpin Jawatankuasa dan aktiviti Kesatuan Sekerja. Sehubungan itu, mengenai kerja pembinaan Parti, Menteri dan Pengerusi Hau A Lenh meminta Jawatankuasa Parti dan organisasi Parti gabungan untuk menumpukan pada pelaksanaan segera pada suku pertama 2025 ringkasan Resolusi 18 mengenai penyelarasan dan penyusunan radas, beroperasi dengan berkesan dan cekap; mengetuai kejayaan penganjuran Kongres pertubuhan Parti di bawah Jawatankuasa Parti bagi Jawatankuasa Etnik Minoriti mengikut perancangan; menginovasikan kandungan kaedah kepimpinan yang berkaitan dengan pembaharuan pentadbiran, desentralisasi, dan membina serta menyempurnakan sistem prosedur.

Berkenaan hala tuju dan kerja pengurusan, Menteri dan Pengerusi meminta jabatan dan unit memberi tumpuan kepada mengutamakan pelaksanaan serius garis panduan dan dasar Parti; menyelaras dengan kementerian dan cawangan untuk menentukan setiap dasar, bersama dengan kumpulan tugas yang diberikan oleh Kerajaan dan Perdana Menteri. Pada masa yang sama, mempengerusikan pelaksanaan penilaian dan ringkasan Program Sasaran Kebangsaan bagi Etnik Minoriti dan Kawasan Pergunungan pada suku pertama 2025, dengan itu menjadi asas untuk mengesyorkan pihak berkuasa yang berwibawa untuk membangunkan program yang boleh dilaksanakan untuk fasa seterusnya, selaras dengan kapasiti sumber, kapasiti pengurusan dan keperluan praktikal etnik minoriti.

Seiring dengan itu, Menteri dan Ketua Hau A Lenh juga meminta ketua-ketua jabatan dan unit untuk meningkatkan secara proaktif peralatan organisasi mengikut semangat Resolusi No. 18-NQ/TW bertarikh 25 Oktober 2017 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12, bersama-sama dengan pencapaian yang baik dalam pendidikan politik dan ideologi, resolusi dasar... untuk mewujudkan konsensus; mengarah dan mengendalikan tugas yang diberikan dengan segera dari hari dan bulan pertama tahun baru 2025.

Berkenaan kerja kesatuan sekerja, Menteri dan Pengerusi Hau A Lenh meminta Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja agensi UBDT untuk terus berkoordinasi dengan pemimpin Jawatankuasa, kumpulan kesatuan sekerja untuk berkoordinasi dengan ketua unit untuk mengatur aktiviti yang mantap dalam kedua-dua tugas dan bertindak balas terhadap gerakan emulasi, penganjuran aktiviti dan pergerakan. Menteri dan Pengerusi Hau A Lenh berharap Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja agensi UBDT akan proaktif dan kreatif dalam menyelaras dengan Kesatuan Belia, Persatuan Veteran, Kesatuan Wanita dan lain-lain untuk menganjurkan aktiviti pergerakan untuk disertai ahli kesatuan demi menggalakkan dan memotivasikan semangat kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja agensi UBDT.

Sempena persiapan menyambut Tahun Baru, bagi pihak Jawatankuasa Parti, Kepimpinan Agensi, dan Kesatuan Sekerja Suruhanjaya, saya ingin menyampaikan ucapan selamat tahun baru kepada anda untuk Tahun Baru yang bertuah, makmur dan lancar.

Majlis Pujian 2024: Di mana kemahuan dan aspirasi generasi muda etnik minoriti bersinar

Sumber: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-tac-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k82h-5793t