Asia berlumba-lumba mencari bakat asing

Negara-negara Asia semakin pantas dalam perlumbaan mencari bakat asing dengan siri dasar insentif yang menarik seperti pendapatan tinggi, kadar cukai yang menarik dan prosedur imigresen yang mudah.

Permaidani merah

Digelar sebagai magnet untuk bakat, Kerajaan Singapura telah melancarkan visa Satu Pas. Menerusi One Pass, Perdana Menteri Singapura Lee Hsien Loong telah mengesahkan hasratnya untuk membangkitkan bakat terbaik di mana-mana, membuat mereka memberi perhatian dan berfikir secara serius untuk datang ke Singapura.

Sehubungan itu, jenis visa ini diberikan kepada orang yang berpendapatan sekurang-kurangnya SGD 33,000/bulan (USD 22,380). Pemegang visa boleh tinggal di Singapura selama sekurang-kurangnya 5 tahun dan bekerja di banyak organisasi. ONE Pass agak serupa dengan program Employment Pass yang dikeluarkan Kerajaan Singapura sebelum ini, membenarkan syarikat domestik merekrut pakar asing dan pekerja mahir, dengan gaji minimum yang layak. Walau bagaimanapun, SATU Pas sah selama 5 tahun, lebih lama daripada Pas Penggajian.

Sementara itu, di Thailand, kerajaan telah melaksanakan visa Residensi Jangka Panjang mulai September 2022 yang akan membolehkan profesional global tinggal di negara itu selama 10 tahun. Dengan visa Penduduk Jangka Panjang, kerajaan Thailand berharap dapat menarik 1 juta warga asing yang mempunyai kemahiran dalam sektor terkemuka seperti kenderaan elektrik, bioteknologi dan pertahanan. Mulai Januari 2023, Thailand juga akan membenarkan pengecualian cukai pendapatan korporat sehingga 13 tahun untuk pelaburan dalam industri maju seperti bioteknologi dan nanoteknologi. Pada masa ini, tempoh pengecualian cukai korporat ialah 8 tahun untuk industri yang paling digemari. Malaysia mempunyai program Visa Khas. Program yang dilancarkan tahun lepas, membolehkan mereka yang boleh melabur 1 juta ringgit ($212,766) dan mempunyai pendapatan tahunan luar negara kira-kira $100,000 untuk tinggal dan bekerja di Malaysia sehingga 20 tahun.

Strategi penting

China berada di belakang AS, Korea Selatan, Jepun dan Singapura dari segi daya saing global dari segi bakat, menurut South China Morning Post. Negara itu juga menghadapi persaingan sengit daripada ekonomi utama lain dalam mengekalkan pakar kecerdasan buatan (AI). Oleh itu, mempercepatkan perlumbaan menarik bakat asing dalam bidang utama seperti sains dan teknologi telah menjadi strategi penting dan jangka panjang. Para saintis China terkenal dari seluruh dunia dijemput untuk menetap; saintis terkemuka dunia dijemput ke China setiap tahun untuk mengajar atau menubuhkan pusat penyelidikan saintifik. Shanghai juga telah melaksanakan beberapa langkah, termasuk pelepasan kastam pantas untuk peralatan penyelidikan, untuk membantu bakat peringkat tinggi dengan cepat menetap dan menetap.

Korea Selatan juga meningkatkan usaha untuk menarik lebih ramai warga asing yang berpendidikan tinggi, termasuk menukar sistem visa untuk warga asing yang telah menamatkan program sarjana atau kedoktoran di negara itu. Sehingga 2023, kira-kira 8,000 bakat asing telah didaftarkan dalam pangkalan data bakat antarabangsa di Korea, peningkatan kira-kira 2,000 (30%) daripada tahun sebelumnya. Bagaimanapun, menurut laporan "Prospek dan Strategi Menarik Bakat AI dari Korea, AS, dan China" oleh Persekutuan Industri Korea (FKI), bilangan bakat AI di Korea hanya berada di kedudukan ke-22 di dunia. Korea Selatan sedang meletakkan asas untuk sistem pengambilan bakat tanpa mengira kewarganegaraan untuk jawatan awam dengan memansuhkan had gaji tahunan untuk bidang yang kekurangan bakat. Kementerian Kehakiman Korea Selatan telah melancarkan Sistem Visa Laluan Pantas secara eksklusif untuk warga asing dengan ijazah sarjana atau kedoktoran, atau ijazah dalam sains dan teknologi maklumat di Korea, dan menjamin status kediaman mereka.

Walaupun Jepun telah mengalu-alukan lebih ramai pekerja asing dalam beberapa tahun kebelakangan ini, mereka hanya menyumbang kira-kira 1% daripada profesional dan pekerja berkemahiran tinggi, jauh lebih rendah daripada 23% di UK dan 16% di AS. Memandangkan kerajaan mengenal pasti AI dan semikonduktor sebagai bidang dan dasar penting untuk pembangunan, Jepun merancang untuk mengecilkan jurang gaji antara negara dan negara lain. Di samping itu, kerajaan sedang mengkaji dan meneliti isu termasuk percukaian, dan mempertimbangkan rancangan untuk membenarkan graduan universiti terkemuka dunia tinggal di Jepun selama dua tahun untuk mencari pekerjaan, meningkatkan dengan ketara 90 hari semasa. Ini adalah salah satu cadangan untuk menyemak semula dasar pemastautin asing kerana Jepun berusaha menarik pekerja berkemahiran tinggi untuk bekerja di negara itu.

THANH HANG

Sumber