Ramai pekerja yang datang untuk mengetahui tentang pasaran buruh mendapati aktiviti ini berkesan, bermakna, teratur, berkaedah dan profesional.
Kriteria pengambilan yang pelbagai
Menurut Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi Nguyen Tay Nam, penganjuran Hari Konsultasi Pekerjaan dan Transaksi Wad Yen Hoa merupakan salah satu penyelesaian untuk menggalakkan pembangunan pasaran buruh, terutamanya untuk menyokong perniagaan dan pekerja di kawasan itu dan kawasan jiran. Ini bukan sahaja peluang untuk menghubungkan pekerja dengan perniagaan, pertubuhan pengeluaran dan perniagaan, kemudahan latihan, tetapi juga peluang yang baik untuk pekerja muda untuk mengakses pasaran buruh, dibekalkan dengan maklumat mengenai pasaran buruh untuk belajar, melengkapkan diri mereka dengan kemahiran dan pengetahuan asas, keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan turun naik dalam pasaran buruh, dan menimba pengalaman apabila mengakses pasaran buruh.
Selain urus niaga kerja dan temu duga kerja secara langsung antara perniagaan dan pekerja, Jawatankuasa Penganjur juga menjalankan aktiviti perundingan, menyediakan maklumat mengenai pasaran buruh, eksport buruh, perundingan latihan vokasional, perundingan kemahiran mencari pekerjaan, kemahiran penyertaan pasaran buruh, dan berkongsi maklumat berkaitan dasar undang-undang untuk pekerja.
Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad Yen Hoa Nguyen Minh Cuong berkata: Festival Perundingan Kerja dan Transaksi Wad Yen Hoa pada 2025 mempunyai 30 unit dan perusahaan yang mengambil bahagian dalam pengambilan, membawa 1,035 peluang pekerjaan. Kuota pengambilan dengan kelayakan yang sangat pelbagai, daripada buruh am hingga universiti, mewujudkan jambatan untuk membantu buruh am dan pelajar mendapatkan nasihat, pengambilan dan pencarian kerja. Ini adalah peluang yang baik untuk tenaga kerja muda untuk dilengkapi dengan kemahiran dan pengetahuan yang lebih asas, dan memperoleh lebih banyak pengalaman apabila menghampiri pasaran buruh.
Cik Nguyen Thi Phuong Anh, pakar pembangunan pelanggan peribadi di Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB) berkata: "Di Pameran Perundingan Kerja dan Transaksi Wad Yen Hoa, MSB Bank perlu merekrut jawatan berikut: Pegawai transaksi; pakar pembangunan pelanggan peribadi; pakar perhubungan pelanggan keutamaan. Semasa pameran itu, ramai orang yang bertimbang rasa berminat untuk mengetahui tentang jawatan tersebut."
Menurut Cik Nguyen Thuy Linh, Ketua Jabatan Komunikasi Syarikat Pelancongan dan Perdagangan Song Hong Terhad, Syarikat sedang merekrut 53 jawatan, termasuk 40 jawatan buruh langsung (pemandu, pembaikan kereta); lebih daripada 10 jawatan adalah kakitangan pejabat, termasuk 2 pengurus. Gaji untuk jawatan adalah antara 9 hingga 20 juta VND/bulan.
"Pameran kerja telah memberi banyak peluang kepada syarikat untuk bertemu dengan calon dan telah menemui beberapa calon berpotensi dengan standard yang agak sesuai dengan kriteria pengambilan. Selepas diambil, pekerja akan dilatih oleh syarikat dalam kepakaran dan kemahiran insaniah, meletakkan mereka dalam jawatan yang sesuai, orang yang sesuai, pekerjaan yang sesuai supaya pekerja dapat memaksimumkan kapasiti mereka," kongsi Cik Nguyen Thuy Linh.
Membuka banyak peluang pekerjaan
Nguyen Van Tung, pelajar tahun akhir di Kolej Vokasional Perindustrian Hanoi, berkata: "Saya telah diperkenalkan dengan Hari Rundingan Kerja dan Transaksi Wad Yen Hoa oleh pensyarah di sekolah, jadi saya datang untuk mengetahui lebih lanjut mengenainya untuk mengarahkan masa depan saya selepas tamat pengajian. Saya berminat dengan jawatan kakitangan jualan. Saya telah diperkenalkan dengan beberapa syarikat dengan jelas tentang keperluan kerja khusus dan keperluan pekerja serta merasakan keperluan syarikat yang khusus untuk saya, serta memenuhi keperluan pengambilan pekerja. lebih yakin tentang peluang mencari pekerjaan saya.”
Cik Nguyen Thi Hanh, pensyarah Jabatan Pengurusan Latihan (Kolej Komuniti Hanoi) - yang secara langsung membawa 20 pelajar tamat pengajian ke Hari Konsultasi Pekerjaan dan Transaksi Wad Yen Hoa, berkongsi: "Saya dapati skala organisasi sangat sistematik, sesuai, bermakna dan praktikal untuk pencari kerja, terutamanya pelajar, kerana apabila mereka datang ke sini, mereka dirujuk secara mendalam. pelajar sekolah saya untuk bertukar-tukar bidang ini secara berkala supaya mereka dapat berunding secara mendalam tentang bidang-bidang ini di sekolah supaya mereka dapat bertukar-tukar sesi secara berkala. belajar, dan meningkatkan pemahaman mereka tentang profesion Para pelajar yang menyertai acara itu juga sangat teruja, sering berminat dalam bidang elektrik, teknologi maklumat, pentadbiran perniagaan, perakaunan…”.
Cik Truong Cam Trang, dari wad Long Bien, datang untuk mendaftar untuk pengambilan dan berkata: "Saya mempunyai pekerjaan tetapi ingin mengubah persekitaran, jadi saya datang ke sini dengan harapan untuk mencari kerja pejabat, dengan gaji 10-12 juta VND. Saya melihat banyak unit merekrut, mereka dengan gembira menyambut saya, bersedia untuk menasihati saya ke sini, saya merasakan bahawa apabila saya datang ke sini, saya merasakan bahawa apabila saya datang ke sini, saya merasakan bahawa saya melihat bahawa apabila saya datang ke sini."
Menurut Jawatankuasa Penganjur, pameran kerja itu amat bermakna, tetapi ia bukan satu-satunya peluang pekerja mencari pekerjaan yang sesuai untuk diri mereka sendiri. Di Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi (No. 215 Trung Kinh, Wad Yen Hoa, Hanoi), terdapat pameran kerja setiap hari dan setiap tahun, Pusat tersebut menganjurkan 250-260 sesi, di mana, semua sesi adalah temu duga dalam talian ke lokasi Pameran Kerja di bandar, beberapa sesi juga berhubung dan temu duga dalam talian ke beberapa wilayah dan bandar di Delta Sungai Merah.
Di samping itu, pada masa akan datang, komune dan wad lain di bandar ini akan terus menganjurkan pameran kerja bergerak, mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan untuk pekerja.
Sumber: https://hanoimoi.vn/co-hoi-tot-cho-nhan-luc-tre-tiep-can-thi-truong-lao-dong-719499.html
Komen (0)