
Sepanjang penggal 2023 - 2025, Lembaga Eksekutif Kesatuan Sekerja Syarikat menyelaras rapat dengan Lembaga Pengarah untuk melaksanakan sepenuhnya rejim dan polisi untuk pekerja mengenai gaji, elaun, insurans sosial, insurans kesihatan , insurans pengangguran dan perlindungan buruh.
Kesatuan secara proaktif membina peraturan demokrasi akar umbi, menganjurkan dialog, menyemak skala gaji, peraturan buruh dan merundingkan perjanjian buruh kolektif dengan banyak peruntukan yang bermanfaat kepada pekerja, meningkatkan kualiti makanan, bonus percutian, dsb.
Sepanjang penggal yang lalu, tiada mogok atau petisyen di luar tahap kuasa, menyumbang kepada mengekalkan persekitaran kerja yang stabil dan boleh dipercayai.

Jawatankuasa Eksekutif juga memberi perhatian khusus untuk menjaga kehidupan material dan rohani ahli dan pekerja kesatuan sekerja melalui kebajikan, ganjaran, sokongan untuk pekerja wanita, latihan dan pembangunan, inisiatif yang menggalakkan, menjaga anak ahli kesatuan sekerja, dan lain-lain dengan jumlah belanjawan kira-kira 4.6 bilion VND.
Di samping itu, Kesatuan Sekerja secara aktif mengambil bahagian dalam aktiviti keselamatan sosial dengan jumlah belanjawan kira-kira 30 bilion VND, menganjurkan persidangan buruh, memantau kualiti makanan dan mengambil bahagian dalam dialog berkala, menyumbang untuk melindungi hak buruh dan mempromosikan budaya korporat.

Kongres mencadangkan satu kejayaan untuk istilah itu sebagai menggalakkan inovasi, menerapkan transformasi digital dalam aktiviti kesatuan sekerja dan meningkatkan keberkesanan cadangan dasar.
Bercakap di Kongres itu, rakan seperjuangan Nguyen Thanh Tuan, Naib Pengerusi Persekutuan Buruh Provinsi Dong Thap mengiktiraf dan menghargai pencapaian cemerlang Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Syarikat pada penggal lalu, terutamanya peranan aktif dalam melindungi hak pekerja, menganjurkan dialog, memantau dasar dan menjaga kehidupan material dan rohani ahli kesatuan sekerja.
Pada masa yang sama, rakan Nguyen Thanh Tuan berharap Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja akan terus mempromosikan peranan wakilnya, menyelaras rapat dengan Lembaga Pengarah dalam dialog, perundingan kolektif, membina persekitaran kerja yang harmoni, kreatif dan selamat; menggalakkan tenaga kerja kreatif, meningkatkan produktiviti, menerapkan transformasi digital, inovasi dan membangunkan budaya korporat, menyumbang kepada pembangunan mampan syarikat dalam tempoh baharu.
Pada Kongres itu, perwakilan memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja ke-10 yang terdiri daripada 13 ahli, rakan Nguyen Thi Ly telah dipilih sebagai Presiden Kesatuan Sekerja.
LIU HUNG - THIEN LY
Sumber: https://baodongthap.vn/cong-doan-co-so-cong-ty-co-phan-vinh-hoan-tich-cuc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-doan-vi-a233634.html






Komen (0)