Di atas adalah satu daripada sembilan cadangan yang dikumpul daripada pendapat pekerja di seluruh negara melalui Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat, yang diumumkan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam pada Kongres ke-13 yang diadakan pada pagi 2 Disember.

Vietnam mempunyai 11 cuti rasmi termasuk Hari Tahun Baru (1 hari), Tahun Baharu Lunar (5 hari), Hari Peringatan Raja Hung (1 hari), Hari Penyatuan Semula dan Hari Pekerja Antarabangsa (2 hari), Hari Kebangsaan 2 September (2 hari).

Menurut Kesatuan Sekerja Vietnam, bilangan hari cuti di Vietnam adalah kira-kira 5-6 hari lebih rendah daripada purata di Asia Tenggara dan dunia .

Oleh itu, Kesatuan Sekerja Vietnam mengesyorkan agar pihak berkuasa berwibawa mempertimbangkan untuk menambah 2 hari cuti untuk Hari Kebangsaan (iaitu dari 2-5 September setiap tahun) supaya pekerja berpeluang membawa anak-anak mereka ke sekolah.

Quoc Khanh 810.jpg
Kesatuan Sekerja Vietnam mencadangkan untuk menambah bilangan cuti Hari Kebangsaan kepada 4 hari. (Foto ilustrasi: Xuan Chinh)

Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam berlangsung dari 1-3 Disember dengan 1,100 perwakilan hadir.

Pada kongres itu, perwakilan akan membincangkan tiga kejayaan: Menggalakkan dialog dan perundingan kolektif, memberi tumpuan kepada gaji, bonus, waktu bekerja, waktu rehat, dan keselamatan dan kebersihan pekerjaan; membangunkan ahli kesatuan dan menubuhkan kesatuan akar umbi dalam perusahaan bukan negara; dan membina pasukan pengerusi kesatuan akar umbi untuk memenuhi tugas, terutamanya dalam perusahaan bukan negara.