Kesatuan Sekerja Petrovietnam menambah baik struktur organisasi, membina pasukan yang berkelayakan

Pada 30 November, Kesatuan Sekerja Kumpulan Industri dan Tenaga Kebangsaan Vietnam (Petrovietnam) telah mengadakan Persidangan Jawatankuasa Eksekutif ke-7, sesi ke-8.

Persidangan itu bertujuan untuk menggunakan langkah persediaan penting untuk Kongres Kesatuan Sekerja Petrovietnam ke-8, penggal 2025 - 2030, memfokuskan pada memperkenalkan kakitangan dan mengumpul ulasan mengenai Laporan Politik yang diserahkan kepada Kongres.

Pada Persidangan itu, Encik Nguyen Van Ta - Ketua Jawatankuasa Penganjur Pemeriksaan Kesatuan Sekerja Petrovietnam melaporkan projek berkaitan kakitangan kepada Kongres, termasuk projek kakitangan untuk Jawatankuasa Eksekutif, Jawatankuasa Tetap dan Jawatankuasa Pemeriksaan Kesatuan Sekerja Petrovietnam untuk penggal ke-8, 2025 - 2030; dan juga melaporkan Projek Delegasi Kesatuan Sekerja Petrovietnam untuk menghadiri Kongres Ke-14 Kesatuan Sekerja Vietnam. Projek-projek itu dibina atas dasar mematuhi Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam, peraturan Konfederasi Am Buruh Vietnam dan amalan aktiviti kesatuan sekerja di Petrovietnam.

Perwakilan yang menghadiri Persidangan. Foto: Minh Duc

Sebagai tambahan kepada pengenalan kakitangan, Persidangan itu juga meminta ulasan mengenai Laporan Politik Kongres Kesatuan Sekerja Petrovietnam ke-8, penggal 2025-2030. Banyak pendapat yang berdedikasi dan bertanggungjawab telah dibangkitkan, memfokuskan pada menilai hasil pelaksanaan tugas pada penggal yang lalu, dan pada masa yang sama mencadangkan penyelesaian untuk meningkatkan keberkesanan aktiviti kesatuan sekerja, menjaga nyawa, hak dan kepentingan sah pekerja dalam keseluruhan Kumpulan.

Bercakap pada Persidangan itu, Komrad Nguyen Manh Kha - Naib Pengerusi Tetap Kesatuan Sekerja Petrovietnam mengiktiraf dan menghargai sumbangan perwakilan yang bertanggungjawab dan berdedikasi kepada Draf Laporan Politik Kongres Kesatuan Sekerja Petrovietnam ke-8. Beliau berkata, sasaran inisiatif dan inovasi yang ditetapkan untuk 2025 telah selesai, mencerminkan usaha dan keberkesanan dalam aktiviti kesatuan sekerja pada masa lalu. Atas dasar itu, dalam penggal 2025 - 2030, Kesatuan Sekerja Petrovietnam akan terus mempromosikan inovasi; meningkatkan penjagaan kesihatan pekerja; meningkatkan kualiti ahli kesatuan sekerja melalui program latihan, seminar, dan sesi latihan, sambil memperbaharui kandungan dan kaedah aktiviti kesatuan sekerja dengan kuat, memenuhi keperluan pembangunan Kumpulan dalam tempoh baharu.

Pada Persidangan itu, Cik Nghiem Thuy Lan - Presiden Kesatuan Sekerja Petrovietnam berkata sehingga kini, Kesatuan Sekerja Petrovietnam pada asasnya telah menyelesaikan kerja menyediakan kakitangan untuk jawatan penting bagi penggal baharu.

Selepas Kongres, Kesatuan Sekerja Kumpulan akan terus menambah baik struktur organisasinya, membina pasukan pegawai kesatuan sekerja yang berkelayakan dengan kapasiti untuk mengetuai pergerakan pekerja, penjawat awam, buruh dan aktiviti kesatuan sekerja dalam industri dalam tempoh pembangunan baharu. Sebagai tindak balas kepada tugas-tugas yang akan datang, Pengerusi Kesatuan Sekerja Petrovietnam meminta jawatankuasa kecil untuk segera dan sangat menumpukan pada kerja penyediaan, memastikan kemajuan dan kualiti Kongres.

Kepungan

Sumber: https://vietnamnet.vn/cong-doan-petrovietnam-kien-toan-to-chuc-bo-may-xay-dung-doi-ngu-dat-chuan-2468821.html