Berucap di Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-13, Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong menegaskan bahawa dalam tempoh negara mempercepatkan perindustrian, pemodenan dan integrasi antarabangsa yang menyeluruh, peranan dan kedudukan organisasi Kesatuan Sekerja diperkukuh dan digalakkan dengan kuat.
Bagi pihak kepimpinan Parti dan Negeri, Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong mengalu-alukan, mengucapkan tahniah, memuji, dan sangat menghargai usaha, pencapaian dan kemajuan pergerakan pekerja dan aktiviti kesatuan sekerja di seluruh negara sepanjang penggal yang lalu.
| Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong menyampaikan ucapan arahan di Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam. (Foto: Nguyen Hai) |
Setiausaha Agung menekankan bahawa, selama lebih daripada 94 tahun pembinaan, operasi, pertumbuhan, dan pembangunan di bawah kepimpinan Parti, Kesatuan Sekerja Vietnam telah terus berkembang lebih kuat, kekal benar-benar setia kepada Parti dan kelas, memberikan sumbangan yang layak kepada kemenangan besar revolusi, dan memainkan peranan penting dalam membina kelas pekerja Vietnam yang semakin kuat.
Dalam tempoh perindustrian yang dipercepatkan, pemodenan, dan integrasi antarabangsa yang komprehensif dan mendalam, peranan dan kedudukan organisasi Kesatuan Sekerja diperakui dan dipromosikan dengan lebih kuat berbanding sebelum ini.
Di samping pencapaian dan kejayaan, Setiausaha Agung menegaskan bahawa aktiviti kesatuan sekerja dan pergerakan pekerja masih mempunyai beberapa batasan dan kelemahan yang perlu ditangani segera, termasuk model organisasi, kandungan, dan kaedah aktiviti kesatuan sekerja; dan kualiti tenaga kerja.
Mengenai kandungan, penyelesaian dan tugas utama untuk penggal seterusnya, Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong mencadangkan bahawa adalah perlu untuk memahami dengan mendalam dan memahami sepenuhnya bahawa Kesatuan Sekerja Vietnam ialah sebuah organisasi sosio -politik yang beroperasi dalam ekonomi pasaran berorientasikan sosialis yang dipimpin oleh Parti dan diuruskan oleh Negara; ia adalah kedua-dua organisasi sosio-politik dan organisasi yang mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja.
Setiausaha Agung menyatakan bahawa keadaan ekonomi global dan domestik kekal kompleks, menghadapi banyak kesukaran dan mengancam kestabilan pekerjaan dan peluang untuk pekerja meningkatkan pendapatan mereka…
Aktiviti kesatuan sekerja berada di bawah kepimpinan parti yang menyeluruh dan mutlak. Kesatuan sekerja perlu secara aktif menyelaras dengan Negara, agensi dan organisasi dalam sistem politik, dan majikan untuk menjaga, mewakili, dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja.
Setiausaha Agung mencadangkan lima isu untuk diberi perhatian oleh Kesatuan Sekerja Vietnam:
Pertama , dalam mengarah dan melaksanakan aktiviti kesatuan sekerja, adalah perlu untuk memahami dan memahami sepenuhnya bahawa Kesatuan Sekerja Vietnam ialah sebuah organisasi sosio-politik yang beroperasi dalam ekonomi pasaran berorientasikan sosialis yang dipimpin oleh Parti Komunis Vietnam dan diuruskan oleh Negara. Ia adalah kedua-dua organisasi sosio-politik dan organisasi yang mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah, dan aktivitinya adalah di bawah kepimpinan Parti yang menyeluruh dan mutlak.
"Bagaimanakah kita boleh memastikan bahawa kesatuan sekerja di semua peringkat benar-benar menjadi nukleus untuk mengumpul dan menyatukan kelas pekerja dan buruh di seluruh negara?" tegas Setiausaha Agung.
Kedua , kita mesti terus mengutamakan dan memperbaharui kandungan dan kaedah dalam propaganda, mobilisasi, pendidikan, dan latihan kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan buruh, meningkatkan kelayakan profesional, kemahiran vokasional, kesedaran politik, perspektif kelas, patriotisme, kebanggaan negara, dan maruah diri, menyumbang kepada pembinaan kelas pekerja yang lebih kukuh dan moden.
Ketiga , adalah dicadangkan bahawa kesatuan sekerja di semua peringkat mesti mengesahkan peranan mereka dalam mewakili pekerja, menjaga dan melindungi kepentingan sah pekerja.
Setiausaha Agung mencadangkan bahawa Konfederasi Am Buruh Vietnam harus menumpukan pada penyelidikan dan pembangunan program kebajikan jangka panjang, daripada mengambil perkara satu demi satu; ia mesti dilakukan secara strategik.
Setiausaha Agung menekankan: "Penjagaan kesatuan sekerja mestilah khusus, bertimbang rasa, praktikal, memberi perhatian kepada segala-galanya daripada makan dan tidur, memahami kegembiraan dan kesedihan ahli kesatuan, pekerja, dan keluarga mereka."
Keempat , adalah perlu untuk terus memperbaharui model organisasi, kandungan, dan kaedah pengendalian kesatuan sekerja agar sesuai dengan struktur buruh, jenis perusahaan, keperluan dan aspirasi pekerja, dan keperluan integrasi antarabangsa dalam situasi baharu.
Kelima , sebagai sebuah organisasi sosio-politik dan asas politik yang kukuh bagi Parti, Negara, dan rejim, kesatuan sekerja, lebih daripada yang lain, mesti meningkatkan lagi peranannya dan lebih memenuhi fungsinya untuk mengambil bahagian dalam membina Parti dan sistem politik; menganggap ini sebagai tanggungjawab dan hak politik ahlinya, penjawat awam, pekerja, dan organisasi kesatuan sekerja.
| Pandangan sesi khidmat Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam. (Foto: Nguyen Hai) |
Dengan tradisi gemilang dan pencapaian hebatnya, dan semangat "Inovasi - Demokrasi - Perpaduan - Pembangunan," Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong percaya bahawa penggal 2023-2028 - istilah yang membawa kepada ulang tahun ke-100 penubuhan Kesatuan Sekerja Vietnam - pastinya akan menyaksikan perkembangan baharu dalam organisasi kesatuan sekerja dan pencapaian yang lebih memberangsangkan bagi pekerja Vietnam, dan menyumbang lebih besar kepada pekerja Vietnam. proses pengubahsuaian, berjaya melaksanakan perindustrian dan pemodenan negara, dan menyumbang untuk memenuhi misi sejarah kelas pekerja kepada negara dan rakyat; membina Vietnam yang lebih kukuh, lebih makmur, demokratik, adil dan bertamadun.
Sumber










Komen (0)