Sembilan puluh lima tahun yang lalu, pada 28 Julai 1929, di rumah nombor 15, Jalan Hang Non, Hanoi, kongres penubuhan Kesatuan Sekerja Merah Umum Vietnam Utara telah berlangsung. Ini merupakan peristiwa penting, menandakan peristiwa penting dalam sejarah pergerakan pekerja dan kesatuan sekerja Vietnam. Buat pertama kalinya, kelas pekerja Vietnam mempunyai organisasi revolusioner berskala besar, beroperasi dengan prinsip dan objektif yang mencerminkan kehendak dan aspirasi sebahagian besar pekerja dan buruh. Memandangkan kepentingan sejarah ini, atas cadangan Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Politbiro memutuskan untuk menetapkan 28 Julai 1929, sebagai hari tradisi organisasi Kesatuan Sekerja Vietnam.
Pengerusi Kesatuan Buruh Wilayah Vo Manh Son menyampaikan hadiah kepada pekerja Sakurai Vietnam Co., Ltd. yang kurang bernasib baik di program "Tet Reunion - Perkongsian Musim Bunga" pada tahun 2024.
Sepanjang 95 tahun pembangunan dan pertumbuhannya, Kesatuan Sekerja Vietnam telah beroperasi secara konsisten mengikut prinsip dan objektifnya, dengan berkesan memenuhi peranannya sebagai organisasi sosio-politik kelas pekerja Vietnam, memberikan sumbangan yang signifikan kepada perjuangan pembinaan dan pertahanan negara, terutamanya semasa tempoh perindustrian dan pemodenan negara yang semakin pesat.
Sepanjang sejarahnya, di bawah kepimpinan Parti, organisasi kesatuan sekerja kebangsaan, termasuk kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah Thanh Hoa, telah melaksanakan banyak penyelesaian secara proaktif, tegas, sensitif, kreatif dan inovatif untuk meningkatkan kecekapan operasi, memenuhi aspirasi ahli kesatuan dan pekerja, serta mengukuhkan kedudukan organisasi kesatuan sekerja. Tenaga kerja pekerja dan pekerja, serta organisasi kesatuan sekerja di Thanh Hoa, terus berkembang lebih kukuh. Daripada 2,051 ahli kesatuan dan 25 kesatuan sekerja akar umbi, Kesatuan Sekerja Thanh Hoa kini mengurus secara langsung lebih 340,000 ahli kesatuan dan 3,764 kesatuan sekerja akar umbi. Ia merupakan kuasa perintis dan peneraju dalam semua gerakan emulasi patriotik, mengatasi semua kesukaran dan cabaran, terlibat secara aktif dalam pengeluaran dan kerja, menyumbang kepada pembinaan wilayah Thanh Hoa menjadi hab ekonomi dan budaya yang semakin kukuh, dan wilayah yang selamat dan bertahan dengan baik.
Dengan moto operasi kesatuan sekerja yang tertumpu kepada akar umbi dan untuk kepentingan pekerja, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini sentiasa menginovasi kandungan dan kaedah mengarah aktiviti; di mana kerja menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja diletakkan di barisan hadapan. Kesatuan sekerja di semua peringkat secara proaktif memantau keadaan hidup dan kerja ahli kesatuan dan pekerja; segera menyelaras dengan agensi berkaitan untuk menyelesaikan isu berkaitan faedah dan dasar, dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja; memberi tumpuan kepada pelaksanaan penyelesaian untuk mencegah dan menyelesaikan pertikaian buruh dan pemberhentian kerja kolektif; mengarah dan membimbing kesatuan sekerja di semua peringkat untuk menyelaras dengan ketua jabatan dan kakitangan profesional di peringkat yang sama untuk melaksanakan peraturan demokrasi akar umbi dengan ketat; dan menganjurkan dialog tempat kerja mengikut Dekri Kerajaan .
Pengerusi Kesatuan Buruh Wilayah Vo Manh Son telah menyampaikan Bendera Emulasi Konfederasi Buruh Umum Vietnam kepada kolektif yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam gerakan pekerja dan aktiviti kesatuan sekerja pada tahun persekolahan 2023-2024.
Hasilnya, 2,907 kesatuan sekerja akar umbi dalam sektor pentadbiran dan perkhidmatan awam serta perusahaan milik negara, dan 614 kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan dan unit bukan milik negara telah mengambil bahagian dalam menggubal peraturan mengenai demokrasi akar umbi; 76 daripada 65 perusahaan mencadangkan dan berunding dengan majikan untuk melaraskan nilai elaun makan kepada lebih 18,000 VND (mencapai 117%); dan 58 perusahaan dengan organisasi kesatuan sekerja menandatangani perjanjian buruh kolektif (CLA) baharu (mencapai 129%). CLA ini memberi tumpuan kepada komitmen mengenai pekerjaan, waktu bekerja, tempoh rehat, upah, bonus, elaun, norma buruh, keselamatan dan kesihatan pekerjaan, insurans sosial, dsb., untuk ahli kesatuan dan pekerja. Khususnya, pada 18 Julai, Kesatuan Sekerja Zon Ekonomi dan Taman Perindustrian Nghi Son (KKTNS & CKCN) di wilayah Thanh Hoa berjaya menganjurkan majlis menandatangani perjanjian tawar-menawar kolektif untuk sekumpulan perusahaan pembuatan kasut di Zon Ekonomi dan Taman Perindustrian Nghi Son. Ini menandakan kali pertama kesatuan sekerja dan perusahaan mengambil bahagian dalam menandatangani perjanjian tawar-menawar kolektif untuk sekumpulan perusahaan di Thanh Hoa, mewujudkan langkah baharu ke hadapan dalam hubungan buruh dan mewujudkan satu susunan bersatu dalam penerapan peraturan dan dasar yang berkaitan dengan hak dan kepentingan sah pekerja dan majikan.
Hak dan kebajikan ahli kesatuan dan pekerja semakin diutamakan. Kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini telah terus meneroka, menginovasi, mencadangkan dan menganjurkan aktiviti yang membawa banyak manfaat kepada ahli kesatuan, seperti melawat dan memberi hadiah, menyediakan sokongan kepada orang sakit, membina perumahan "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja", menganjurkan program seperti "Tet Reunion," "Hari Pekerja - Menyambut Tahun Baru," "Bulan Pekerja," "Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan," "Bulan Tindakan untuk Kanak-kanak," dan "Hari Keluarga Vietnam"... Dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2024, kesatuan sekerja di semua peringkat di agensi, unit dan perniagaan telah menganjurkan lawatan dan memberi hadiah kepada 563,401 ahli kesatuan dan pekerja dengan jumlah nilai 343.9 bilion VND; yang mana kesatuan sekerja di semua peringkat menyediakan 157.8 bilion VND dalam bentuk lawatan dan sokongan, dan majikan dan perniagaan menyediakan 186.1 bilion VND sebagai sokongan. Di samping itu, cawangan kesatuan sekerja di semua peringkat telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan 114 rakan kongsi, menyediakan produk dan perkhidmatan berkualiti tinggi pada harga istimewa berbanding pasaran untuk ahli kesatuan dan pekerja; 38,197 ahli kesatuan dan pekerja telah mendapat manfaat daripada perjanjian ini, berjumlah 6.81 bilion VND.
Gerakan emulasi patriotik terus dilaksanakan secara meluas, mewujudkan suasana persaingan yang meriah di kalangan ahli kesatuan dan pekerja. Contoh-contoh tipikal termasuk gerakan "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif," "Belajar Meningkatkan Kemahiran Profesional," "Inovasi, Kreativiti dan Kecekapan dalam Aktiviti Organisasi Kesatuan Sekerja," "Bersatu Tenaga untuk Membina Kawasan Luar Bandar Baharu dan Kawasan Bandar Bertamadun," "Hijau, Bersih dan Indah, Memastikan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan," dan "Cemerlang dalam Perkhidmatan Awam, Kompeten dalam Hal Ehwal Dalam Negeri" di kalangan pekerja wanita. Khususnya, dalam melaksanakan gerakan emulasi "Pekerja Menerajui Hala Tuju, Merealisasikan Aspirasi untuk Membina Tanah Air Thanh Hoa yang Bertamadun dan Sejahtera" untuk tempoh 2021-2030, 37 daripada 37 kesatuan sekerja peringkat tinggi dan kesatuan sekerja akar umbi telah mendaftarkan 122 model teladan; dan 135 projek, produk dan tugasan telah disiapkan untuk meraikan kongres kesatuan sekerja di semua peringkat.
Komrad Vo Manh Son, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah dan Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah, menyatakan: Kandungan dan kaedah operasi kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini telah mengalami banyak inovasi dan perubahan kreatif sejak kebelakangan ini, sentiasa memberi tumpuan kepada akar umbi, menggunakan akar umbi sebagai kawasan operasi, dan menyasarkan kader, ahli kesatuan, dan pekerja sebagai subjek mobilisasi. Bagi memenuhi keperluan dan tugas dalam tempoh baharu, Persekutuan Buruh Wilayah Thanh Hoa terus menginovasi kandungan dan kaedah operasi, meningkatkan keberkesanan pergerakan pekerja dan aktiviti kesatuan sekerja, dan membina Persekutuan Buruh Wilayah Thanh Hoa yang kukuh dan komprehensif. Ia memberi tumpuan kepada pelaksanaan fungsinya yang berkesan untuk mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja, berfungsi sebagai sokongan yang boleh dipercayai untuk mereka; memperkukuh usaha propaganda dan mobilisasi dalam kalangan ahli kesatuan dan pekerja untuk mewujudkan perpaduan yang tinggi dalam kesedaran dan tindakan. Ia juga menggalakkan gerakan emulasi patriotik, membina tenaga kerja pekerja yang kuat, dan menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi dan memastikan pertahanan dan keselamatan negara. Untuk membina Parti dan kerajaan yang bersih dan kuat, serta membina wilayah Thanh Hoa yang bertamadun dan makmur.
Teks dan foto: Thanh Hue
[iklan_2]
Sumber: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-doi-moi-hoat-dong-nbsp-vi-nguoi-lao-dong-vi-to-chuc-cong-doan-220617.htm
Komen (0)