Pekerja yang mempunyai inisiatif yang baik akan segera diberi ganjaran 10-30 juta VND.

Pada seminar pertukaran pengalaman dan meniru model dan inisiatif tipikal dengan tema "Mengatasi kesukaran, menjadi kreatif - meningkatkan produktiviti buruh" pada petang 7 Oktober, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Taekwang Vina ( Dong Nai ) Dinh Sy Phuc berkata bahawa dalam proses bekerja secara langsung dengan mesin dan peralatan, pekerja boleh menemui dan menambah baik teknik.

Unit ini menyeru pekerja supaya proaktif dan kreatif, serta menghantar idea mereka melalui peti mel atau terus kepada kesatuan. Pendapat pekerja akan direkodkan, dan sama ada mereka berjaya atau tidak, mereka akan menerima ganjaran sejumlah wang.

Encik Phuc berkata bahawa setiap minggu, unit akan menyemak semula idea tersebut. Setiap bulan, idea tersebut akan dinilai. Individu yang mempunyai idea yang baik akan diberi ganjaran setiap bulan, suku tahunan dan tahunan, pada tahap 10-30 juta VND.

Pada 2021, Presidium Konfederasi Am Buruh Vietnam melancarkan program "1 juta inisiatif - usaha untuk mengatasi kesukaran, kreativiti, keazaman untuk mengalahkan pandemik Covid-19".

Encik Tran Thanh Hai, Naib Presiden Tetap Konfederasi Buruh Am Vietnam (Foto: Phan Quan).

Inisiatif tersebut telah menunjukkan kreativiti dan kecerdasan pekerja Vietnam dalam menyesuaikan diri dengan segera kepada keadaan hidup dan bekerja dalam konteks wabak yang rumit dan dalam tempoh normal baharu.

Oleh itu, menyumbang secara signifikan untuk menstabilkan dan memulihkan aktiviti pengeluaran dan perniagaan dalam perusahaan dan melaksanakan tugas politik agensi dan unit.

Menurut statistik daripada sistem perisian dalam talian, jumlah nilai manfaat daripada inisiatif ini dianggarkan lebih daripada 33,000 bilion VND.

Sehingga 31 Ogos, 2,409,104 inisiatif telah diserahkan kepada program itu, di mana 2,033,669 inisiatif yang sah telah diluluskan.

Naib Presiden Tetap Konfederasi Am Buruh Vietnam Tran Thanh Hai amat menghargai pekerja dan kakitangan awam - mereka yang secara langsung mempunyai inisiatif dan kreativiti untuk menyertai program ini.

Sehubungan itu, ramai tokoh yang mendapat manfaat daripada inisiatif dan inovasi adalah sangat bermakna. Terdapat inisiatif yang memanfaatkan lebih 500 bilion VND, banyak inisiatif yang memanfaatkan lebih 100 bilion VND, dan jumlah yang memanfaatkan lebih 30 bilion VND adalah sangat besar.

Menurut Naib Presiden Tetap Konfederasi Am Buruh Vietnam Tran Thanh Hai, kumpulan lain yang menyumbang kepada kejayaan program itu ialah majikan. Sehubungan itu, ramai majikan mempunyai polisi ganjaran dan galakan tepat pada masanya, dengan itu mewujudkan kepercayaan dan motivasi untuk pekerja.

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-co-sang-kien-hay-duoc-thuong-ngay-10-30-trieu-dong-20231007203848812.htm