Jabatan Cukai membina aplikasi untuk menilai kualiti perkhidmatan pegawai cukai.

Struktur organisasi baharu pihak berkuasa cukai termasuk 34 cukai wilayah dan perbandaran; 350 cukai asas selari dengan model organisasi kerajaan tempatan 2 peringkat. Wakil Jabatan Cukai mengesahkan bahawa ini adalah peristiwa penting dalam sektor Cukai, bertujuan untuk meningkatkan kualiti dan kecekapan pihak berkuasa cukai di semua peringkat, memenuhi keperluan pembangunan sosio -ekonomi dan memberi perkhidmatan terbaik kepada rakyat dan perniagaan.

Pada persidangan itu, Pengarah Mai Xuan Thanh meminta Ketua-ketua Cukai Wilayah dan Perbandaran; Ketua-ketua Cukai Tempatan dan Ketua-ketua Jabatan dan Unit di bawah Jabatan Cukai untuk mula bekerja dengan segera, mendekati lokaliti dan khususnya melaksanakan kerja-kerja menasihati pihak berkuasa wilayah dan perbandaran, menyelaras dengan pihak berkuasa tempatan, jabatan, cawangan dan sektor di lokaliti, memastikan keakraban, rentak dan kecekapan sebagai premis penting bagi menjayakan tugas pengurusan cukai tempatan.

Di samping itu, fokus pada memberi perkhidmatan kepada orang ramai dan perniagaan, dengan ketara berubah daripada keadaan pengurusan kepada memberi perkhidmatan dan menyokong pembayar cukai. Teruskan menyemak dan menggalakkan pembaharuan prosedur pentadbiran, memotong prosedur yang tidak perlu, memudahkan proses, menyediakan prosedur pentadbiran dalam persekitaran elektronik, dan menyelesaikan matlamat 100% prosedur pentadbiran tanpa mengira sempadan pentadbiran. Pastikan infrastruktur IT yang memberi perkhidmatan kepada orang ramai dan perniagaan beroperasi dengan lancar dan lancar.

Terutamanya, Jabatan Cukai sedang membina aplikasi untuk meninjau dan menilai kualiti dan sikap perkhidmatan pegawai cukai terhadap setiap prosedur pentadbiran serta sepanjang proses pengurusan cukai. Keputusan pemarkahan adalah ukuran penting untuk menilai penjawat awam, mempertimbangkan, mengatur jawatan kerja, merancang, melantik dan mengorientasikan kerja latihan dan pembangunan.

Selain itu, Pengarah Jabatan Cukai juga meminta agar agensi cukai wilayah dan perbandaran terus melaksanakan topik anti-kerugian hasil dengan berkesan untuk industri dan bidang yang berisiko tinggi, terutamanya dalam pengurusan cukai untuk isi rumah perniagaan, e-dagang, urus niaga berkaitan, pencegahan dan memerangi penipuan invois dan bayaran balik cukai. Cegah dan atasi dengan tegas semua tindakan penggunaan invois haram dan penipuan bayaran balik cukai kepada dana belanjawan yang sesuai. Gunakan teknologi dengan kuat pada operasi pengurusan cukai untuk mengesan dan memberi amaran kepada tanda awal penipuan dan risiko. Pada masa yang sama, menggalakkan transformasi digital dalam semua aspek pengurusan cukai.

"Dalam model organisasi baharu, dengan kawasan yang luas dan sejumlah besar objek pengurusan, pemodenan merupakan keperluan segera. Unit mesti proaktif menyelidik, sentiasa berinovasi, mencipta, membangun dan menggunakan perisian pengurusan moden, memanfaatkan Big Data dan AI dalam analisis, pengurusan risiko dan pengurusan dalaman, membantu mengarah dan mengendalikan kerja tepat pada masanya, meningkatkan produktiviti buruh" – Pengarah Mai Xuan Thanh berkata.

Menurut Pengarah Mai Xuan Thanh, beban kerja pada masa akan datang adalah sangat besar. Untuk menyelesaikan sepenuhnya tugas yang diberikan oleh Kerajaan dan Kementerian Kewangan , ia memerlukan penyertaan semua kader, penjawat awam dan pekerja dalam sektor Percukaian. Oleh itu, semua kader dan penjawat awam dalam sektor ini perlu memupuk semangat setiakawan, bertanggungjawab, sebulat suara menyokong dan membantu pemimpin yang baru dilantik di semua peringkat untuk menyempurnakan tugas yang diberikan dengan jayanya.

Nhat Thu

Sumber: https://baophapluat.vn/cuc-thue-xay-dung-ung-dung-danh-gia-chat-luong-phuc-vu-cua-cong-chuc-thue-post553754.html