Minggu lalu, kementerian, agensi peringkat menteri dan agensi kerajaan telah mengemukakan rancangan untuk memperkemas struktur organisasi mereka; pada masa yang sama, mereka mengeluarkan dasar bagi memastikan hak pegawai, penjawat awam dan pekerja.
Minggu lalu, kementerian, agensi peringkat menteri dan agensi kerajaan telah mengemukakan rancangan untuk penstrukturan semula dan penyelarasan peralatan organisasi mereka bagi melaksanakan Resolusi No. 18; dan pada masa yang sama mengeluarkan dasar bagi memastikan hak dan kepentingan sah pegawai, penjawat awam dan pekerja.
Dasar dan peraturan untuk pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam yang akan bersara.
Kerajaan telah mengeluarkan Dekri No. 178/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024, mengenai dasar dan peraturan untuk pegawai, penjawat awam, pekerja awam, dan anggota angkatan tentera dalam pelaksanaan penstrukturan semula organisasi sistem politik . Dekri ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2025.
Dekri ini menetapkan dasar dan peraturan, termasuk: dasar bagi mereka yang meninggalkan pekerjaan mereka (persaraan dan peletakan jawatan); dasar bagi mereka yang berhenti memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan, atau dipilih atau dilantik ke jawatan kepimpinan atau pengurusan peringkat rendah; dasar untuk memperkukuh tugasan kerja di peringkat akar umbi; dasar untuk mengutamakan individu yang mempunyai kualiti dan kebolehan yang cemerlang; dasar untuk melatih dan meningkatkan kelayakan kader, penjawat awam, dan pekerja awam selepas penstrukturan semula; tanggungjawab untuk melaksanakan dasar dan peraturan untuk kader, penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja di agensi, organisasi, dan unit Parti, Negara, Barisan Tanah Air Vietnam, dan organisasi sosio-politik dari peringkat pusat hingga daerah; kader dan penjawat awam di peringkat komune; dan angkatan tentera (termasuk Tentera Rakyat, Keselamatan Awam Rakyat, dan perkhidmatan perisikan) semasa penstrukturan semula peralatan organisasi dan unit pentadbiran di semua peringkat sistem politik.
Kerajaan mewajibkan setiap agensi dan unit menjalankan kajian dan penilaian yang komprehensif dan saksama terhadap pegawai, penjawat awam dan pekerjanya, berdasarkan penilaian kualiti, keupayaan, hasil prestasi dan tahap penyiapan tugas mereka mengikut keperluan kerja.
"Berdasarkan itu, penstrukturan semula dan penyelarasan kakitangan akan dijalankan, dan dasar serta peraturan untuk pegawai, penjawat awam dan pekerja akan dilaksanakan," jelas dekri itu. Individu yang layak mendapat pelbagai dasar dan peraturan yang ditetapkan dalam dokumen yang berbeza hanya akan berhak mendapat dasar atau peraturan peringkat tertinggi.
Kementerian, jabatan dan agensi pusat, serta organisasi dan unit peringkat wilayah, mesti menugaskan kira-kira 5% daripada kakitangan mereka untuk bekerja di peringkat akar umbi. Salah satu isu utama adalah berkaitan dengan faedah dan dasar untuk pegawai dan pekerja yang telah bersara, seperti yang ditetapkan dalam Dekri tersebut. Sehubungan itu, mereka yang bersara awal disebabkan oleh penyelarasan peralatan pentadbiran boleh menerima tiga faedah sokongan: elaun persaraan sekali sahaja untuk persaraan awal; faedah pencen tanpa pengurangan gaji; dan pertimbangan untuk anugerah walaupun mereka belum lagi melengkapkan tempoh persaraan yang diperlukan.
Mempengerusikan mesyuarat ketujuh Jawatankuasa Pemandu Kerajaan mengenai semakan Resolusi 18 pada pagi 2 Januari, Perdana Menteri Pham Minh Chinh meminta kementerian-kementerian untuk melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa tentang rancangan mereka untuk memperkemas unit, mendengar pelbagai pendapat, dan memuktamadkan rancangan bagi mereka yang "matang, jelas, terbukti betul dalam amalan, dilaksanakan dengan berkesan, dan disokong oleh majoriti," sebelum menyerahkannya kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk keputusan. Bagi isu-isu yang "belum matang, tidak jelas, atau tertakluk kepada pendapat yang berbeza," cadangan hendaklah dikemukakan untuk kajian lanjut.
Perdana Menteri mengarahkan agensi berkaitan untuk segera mengemukakan kepada Kerajaan satu dekri mengenai aset awam bagi menyediakan asas untuk menangani isu ini semasa penstrukturan semula. Pemimpin Kerajaan juga meminta semakan semula model dan kaedah tadbir urus dan pengurusan syarikat, perusahaan dan perniagaan milik kerajaan yang berjaya untuk memilih penyelesaian yang optimum.
Menurut laporan itu, setakat ini semua kementerian, agensi peringkat menteri dan agensi kerajaan telah mengemukakan rancangan untuk penstrukturan semula dan penyelarasan peralatan organisasi mereka dan telah melaporkan pelaksanaan Resolusi No. 18 seperti yang diminta oleh Jawatankuasa Pemandu Pusat dan Jawatankuasa Pemandu Kerajaan.
Jawatankuasa Pemandu Kerajaan telah mengeluarkan dokumen yang membimbing Jawatankuasa Rakyat wilayah dan bandar yang ditadbir secara pusat untuk mengatur dan menstruktur semula aparatus sistem politik di peringkat tempatan, pada asasnya memastikan kemajuan dan keperluan dipenuhi.
Minggu lalu, banyak kawasan tempatan juga mengeluarkan dokumen yang menggariskan rancangan keseluruhan untuk penstrukturan semula dan penyelarasan radas organisasi sistem politik, seperti Lao Cai, Dak Lak, An Giang, Hoa Binh, Quang Ngai, dan sebagainya.
Banyak wilayah dan bandar sedang menyusun semula agensi media mereka.
Banyak wilayah juga telah membangunkan rancangan untuk menyusun semula agensi media gabungan mereka dengan cara yang diperkemas. Mengikut rancangan bandar Hai Phong, kawasan tersebut akan menggabungkan Stesen Radio dan Televisyen Hai Phong dan Akhbar Hai Phong, mewujudkan Pusat Akhbar dan Media Bandar Hai Phong. Agensi ini akan menjadi unit perkhidmatan awam terus di bawah Jawatankuasa Parti Bandar Hai Phong.
Sementara itu, wilayah Cao Bang merancang untuk menggabungkan Akhbar Cao Bang dengan Stesen Radio dan Televisyen Cao Bang dan mengambil alih fungsi Pusat Maklumat Wilayah Cao Bang. Selepas penggabungan itu, ia dijangka akan dinamakan semula sebagai Pusat Akhbar dan Komunikasi Cao Bang, di bawah kuasa langsung Jawatankuasa Rakyat Wilayah Cao Bang. Berkenaan fungsi dan tanggungjawab, agensi baharu ini akan mewarisi fungsi dan tanggungjawab akhbar dan stesen radio sebelum penggabungan, dan juga akan mengambil alih tanggungjawab Pusat Maklumat. Beberapa jabatan akhbar dan stesen radio yang mempunyai fungsi yang serupa akan diperkemas dan disusun semula dengan sewajarnya.
Wilayah Lang Son merancang untuk mengekalkan operasi saluran medianya, termasuk Akhbar Lang Son (di bawah Jawatankuasa Parti Wilayah Lang Son), Stesen Radio dan Televisyen Lang Son (di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lang Son), dan Portal Maklumat Elektronik Wilayah Lang Son (di bawah Pejabat Jawatankuasa Rakyat Wilayah). Wilayah ini juga merancang untuk menggabungkan Persatuan Wartawan Wilayah dan Persatuan Kesusasteraan dan Kesenian Wilayah, termasuk Majalah Kesusasteraan dan Kesenian Lang Son.
Dalam pelan penstrukturan semula yang dicadangkan, wilayah Bac Kan berhasrat untuk mengekalkan agensi akhbar dan media sedia ada, termasuk Akhbar Bac Kan, Stesen Radio dan Televisyen Bac Kan, Majalah Seni dan Sastera Ba Be, dan portal maklumat elektronik wilayah di bawah Pejabat Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Pemimpin wilayah Bac Kan menyatakan bahawa pihak tempatan akan mengkaji dan mengatur penstrukturan semula agensi akhbar wilayah dalam masa terdekat.
Di wilayah Quang Ninh, penggabungan agensi akhbar dan media wilayah bermula pada tahun 2019. Pusat Media Wilayah Quang Ninh secara rasminya memulakan operasi pada 1 Januari 2019, berdasarkan penggabungan empat agensi: Akhbar Quang Ninh, Stesen Radio dan Televisyen Quang Ninh, Portal Maklumat Am Pejabat Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Ninh, dan Akhbar Ha Long Persatuan Kesusasteraan dan Seni Wilayah Quang Ninh.
Sumber






Komen (0)