Melatih 50,000 sumber manusia universiti untuk berkhidmat dalam industri semikonduktor

Kelas praktikal pelajar Elektrik - Elektronik, Kolej Elektronik dan Penyejukan Hanoi .

Menurut Keputusan itu, matlamat umum ialah menjelang 2030, Vietnam akan melatih dan membangunkan tenaga kerja yang berkualiti dalam industri semikonduktor, memfokuskan pada peringkat reka bentuk cip semikonduktor, pembungkusan dan ujian; secara beransur-ansur menguasai teknologi dalam peringkat pembuatan semikonduktor; termasuk melatih sekurang-kurangnya 50,000 sumber manusia dengan ijazah universiti atau lebih tinggi untuk berkhidmat kepada industri semikonduktor dalam semua peringkat rantaian nilai dalam industri semikonduktor.

Menjelang 2050, Vietnam akan mempunyai tenaga kerja yang kuat, menyertai rantaian nilai industri semikonduktor global; mampu memenuhi keperluan pembangunan industri semikonduktor Vietnam dari segi kualiti dan kuantiti.

Matlamat khusus, yang diperjuangkan menjelang 2030: Melatih sekurang-kurangnya 50,000 sumber manusia dengan ijazah universiti atau lebih tinggi untuk berkhidmat dalam industri semikonduktor, yang mana, melatih sekurang-kurangnya 42,000 jurutera dan sarjana muda; mempunyai sekurang-kurangnya 7,500 pelajar sarjana dan 500 pelajar kedoktoran; melatih sekurang-kurangnya 15,000 sumber manusia dalam peringkat reka bentuk, sekurang-kurangnya 35,000 sumber manusia dalam pengeluaran, pembungkusan, ujian dan peringkat lain industri semikonduktor; melatih sekurang-kurangnya 5,000 sumber manusia dengan kepakaran mendalam dalam kecerdasan buatan untuk berkhidmat dalam industri semikonduktor.

Di samping itu, latihan mendalam tentang industri semikonduktor untuk 1,300 pensyarah Vietnam yang mengajar di institut penyelidikan, universiti , kemudahan sokongan latihan dan perusahaan.

Berdasarkan kapasiti imbangan, bajet negeri menyokong pelaburan untuk membentuk, menaik taraf dan memodenkan 04 makmal semikonduktor kongsi peringkat kebangsaan dan makmal semikonduktor peringkat asas yang berkhidmat untuk latihan sumber manusia dalam industri semikonduktor di kira-kira 18 institusi pengajian tinggi awam di 03 wilayah: Utara, Tengah dan Selatan.

Menjelang 2050, berusaha untuk memenuhi permintaan di Vietnam untuk kuantiti dan kualiti sumber manusia dalam industri semikonduktor dalam semua peringkat rantaian nilai. Institusi latihan, terutamanya universiti Vietnam, mempunyai kapasiti untuk melatih sumber manusia berkualiti tinggi untuk memberi perkhidmatan kepada pembangunan industri semikonduktor Vietnam.

7 kumpulan tugasan dan penyelesaian pelaksanaan

Untuk mencapai matlamat yang ditetapkan, Keputusan juga menyatakan dengan jelas 7 kumpulan tugas dan penyelesaian pelaksanaan termasuk:

1. Kumpulan tugas dan penyelesaian untuk menyelidik, membina dan menyempurnakan mekanisme dan dasar tertentu

Menyelidik dan membangunkan mekanisme dan dasar khusus untuk menggalakkan kerjasama di kalangan Negeri - Sekolah - Perusahaan, dengan beberapa orientasi dasar termasuk:

Memudahkan prosedur pentadbiran, insentif ke atas pelaburan, kewangan, perakaunan, dan cukai untuk memastikan kemudahan dalam pelaburan, sokongan, pembiayaan untuk latihan, penyelidikan dan pembangunan, pengkomersilan teknologi, inkubasi teknologi, dan perniagaan untuk membangunkan sumber manusia untuk industri semikonduktor di institut penyelidikan, pusat inovasi, universiti, dan kemudahan sokongan latihan;

Menyelidik dan membangunkan mekanisme dan dasar untuk menarik bakat domestik, Vietnam luar negara dan pakar antarabangsa dalam industri semikonduktor dan kecerdasan buatan untuk bekerja di Vietnam: Mekanisme gaji dan bonus yang kompetitif dengan negara lain di rantau ini. Polisi cukai pendapatan peribadi keutamaan; Sokongan untuk visa kerja jangka panjang; Memudahkan prosedur pentadbiran untuk pakar antarabangsa; Sokongan untuk pendidikan, penjagaan kesihatan , kebajikan sosial dan penginapan untuk saudara-mara sumber manusia yang berkelayakan tinggi, pensyarah dan pakar kanan yang bekerja dalam industri semikonduktor di Vietnam.

2. Kumpulan tugas dan penyelesaian mengenai pelaburan dalam infrastruktur, kemudahan dan latihan perkhidmatan teknologi

Institusi pengajian tinggi, kemudahan sokongan latihan dan organisasi yang berkaitan secara proaktif mengatur atau menggerakkan sumber undang-undang untuk melabur dalam membangunkan makmal semikonduktor bagi memastikan ia memenuhi keperluan latihan dan penyelidikan unit.

Bajet pusat menyokong pelaburan dalam peralatan dan perisian berhak cipta untuk menubuhkan, menaik taraf dan memodenkan makmal semikonduktor asas untuk menyediakan latihan sumber manusia dalam industri semikonduktor di 18 universiti awam. Universiti awam yang dicadangkan dalam Lampiran 02 yang dikeluarkan dengan Keputusan ini diberi keutamaan untuk pertimbangan pelaburan. Semasa proses pelaksanaan, senarai universiti awam yang dicadangkan di atas boleh diselaraskan bergantung kepada syarat sebenar dan dokumen yang dicadangkan.

Bajet pusat menyokong pelaburan, pembinaan, naik taraf dan pemodenan empat makmal semikonduktor kongsi nasional di Pusat Inovasi Nasional, Universiti Kebangsaan Hanoi, Universiti Kebangsaan Bandar Ho Chi Minh dan Bandar Da Nang.

3. Kumpulan tugas dan penyelesaian mengenai organisasi latihan

Biasiswa keutamaan diberikan kepada pelajar yang mengikuti program latihan bakat dan pelajar yang mengikuti program latihan industri semikonduktor mengikut peraturan institusi pengajian tinggi.

Melatih sumber manusia peringkat universiti: Mengkaji, membangun, mengisytiharkan dan membimbing pelaksanaan piawaian program latihan mengenai mikrocip semikonduktor; Membangunkan jurusan latihan dan kepakaran yang berkaitan dengan reka bentuk mikrocip, teknologi semikonduktor, kecerdasan buatan, dll. untuk berkhidmat kepada industri semikonduktor dalam sistem pendidikan universiti; Membangunkan program latihan yang memenuhi piawaian antarabangsa;

Melatih sumber manusia di peringkat pascasiswazah: Membangun dan melaksanakan program pertukaran, menyokong biasiswa untuk menyertai program latihan pasca siswazah di dalam dan luar negara; Mengukuhkan penyelarasan antara institut penyelidikan, institusi pengajian tinggi dan perusahaan dalam melaksanakan program latihan sarjana dan kedoktoran.

4. Kumpulan tugas dan penyelesaian mengenai mobilisasi dan kepelbagaian sumber

Sebagai tambahan kepada belanjawan pusat, mempelbagaikan sumber modal untuk melaksanakan Program, memastikan mobilisasi penuh dan tepat pada masanya mengikut struktur yang ditetapkan; meningkatkan penggemblengan modal daripada belanjawan tempatan, sumbangan modal undang-undang daripada perusahaan dan menggerakkan tajaan daripada organisasi dan individu dalam dan luar negara.

Menggalakkan perkongsian awam-swasta dalam latihan sumber manusia semikonduktor. Menggalakkan perusahaan dan institusi latihan swasta untuk menubuhkan Dana untuk latihan dan membangunkan sumber manusia untuk industri semikonduktor.

Kementerian, agensi pusat dan tempatan, universiti, institut penyelidikan, agensi dan organisasi berkaitan mengintegrasikan program dan projek lain daripada sumber modal domestik, ODA, pinjaman keutamaan daripada penderma asing yang diluluskan oleh pihak berkuasa berwibawa dan sumber modal undang-undang lain untuk melaksanakan tugas, penyelesaian, program dan projek dalam skop Program.

5. Kumpulan tugas dan penyelesaian untuk membina ekosistem, mencipta output untuk sumber manusia, menyokong pembangunan perniagaan

Inkubasi perniagaan dan galakkan pemula dalam industri semikonduktor, mewujudkan keadaan untuk pembangunan perniagaan yang menyokong industri semikonduktor. Menyokong perniagaan dalam mengakses sumber buruh, kewangan dan teknologi untuk memastikan pembangunan pesat dan mampan ekosistem inovasi dalam industri semikonduktor.

Menarik bakat, bekerjasama dengan kakitangan kanan dalam syarikat semikonduktor besar untuk mengambil bahagian dalam pengajaran dan penyelidikan di universiti, institut penyelidikan, kemudahan sokongan latihan dan mengeram serta membangunkan perusahaan domestik.

6. Kumpulan tugas dan penyelesaian mengenai penyelidikan dan pembangunan

Menggalakkan pembangunan kumpulan dan pasukan penyelidikan yang kukuh, dan mengukuhkan hubungan antara latihan sumber manusia pasca siswazah dan aktiviti penyelidikan dan pembangunan teknologi dalam bidang semikonduktor melalui pelaksanaan tugas saintifik dan teknologi di semua peringkat.

Mengutamakan peruntukan sumber dan mengimbangi bajet tahunan negeri untuk menyokong dan membiayai program dan tugas untuk penyelidikan dan pembangunan produk mikrocip semikonduktor di institut penyelidikan, universiti, pusat inovasi dan perusahaan.

7. Kumpulan tugas dan penyelesaian lain

Berkomunikasi, menyebarkan, meningkatkan kesedaran agensi, organisasi, perniagaan dan seluruh masyarakat tentang peranan dan kepentingan Program, industri semikonduktor dan sektor sains, teknologi, kejuruteraan dan matematik (STEM), mewujudkan gerakan emulasi yang rancak dalam melaksanakan pembangunan sumber manusia dalam industri semikonduktor dan kandungan Program.

Mengukuhkan kerjasama antarabangsa, terutamanya dengan negara dan wilayah yang membangunkan industri semikonduktor untuk bertukar pengalaman dalam latihan dan penyelidikan dalam industri semikonduktor; menggalakkan institusi pendidikan Vietnam membina dan melaksanakan program kerjasama latihan dan bertukar-tukar pensyarah dan pelajar dengan institusi pendidikan dan penyelidikan yang berprestij dalam industri semikonduktor di dunia.

Kos pelaksanaan program

Menurut Keputusan tersebut, pembiayaan pelaksanaan Program dijamin dialokasikan dari APBN, termasuk APBD pusat dan APBD sesuai dengan kemampuan imbangan APBN sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan ketentuan undang-undang mengenai penanaman modal; sumber pelaburan dan pembiayaan daripada perusahaan, organisasi, individu dan sumber pembiayaan undang-undang lain. Khususnya, belanjawan negeri diperuntukkan untuk menyokong pelaksanaan tugas dan penyelesaian berikut:

Pembangunan modal pelaburan untuk penubuhan, menaik taraf dan pemodenan 04 makmal semikonduktor kongsi peringkat kebangsaan di Universiti Kebangsaan Hanoi, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City, Pusat Inovasi Nasional, Bandar Da Nang dan makmal semikonduktor akar umbi yang berkhidmat dengan latihan sumber manusia untuk industri semikonduktor di 18 institusi pengajian tinggi awam; sokongan untuk pelaburan dalam peralatan, mesin dan perisian makmal yang melayani pembangunan sumber manusia untuk industri semikonduktor Vietnam mengikut peruntukan undang-undang mengenai pelaburan awam.

Sumber perbelanjaan tetap untuk menjalankan tugas latihan; menyelenggara, membaiki, menyelenggara, mengendalikan makmal semikonduktor; penyelidikan dan pembangunan; membina ekosistem, mencipta output untuk sumber manusia; komunikasi, ganjaran... mengikut peruntukan undang-undang tentang belanjawan negara.

Kementerian Perancangan dan Pelaburan adalah pusat tumpuan untuk menyelaras dan menilai proses pelaksanaan Program.

Keputusan tersebut dengan jelas menyatakan bahawa Kementerian Perancangan dan Pelaburan hendaklah bertindak sebagai pusat tumpuan untuk menyelaras, memantau dan menilai pelaksanaan Program; melaporkan secara berkala setiap tahun kepada Perdana Menteri dan Jawatankuasa Pemandu Kebangsaan bagi Pembangunan Industri Semikonduktor, termasuk mencadangkan penyelesaian untuk menghapuskan kesukaran dan halangan (jika ada); dan menyerahkan kepada Perdana Menteri untuk pertimbangan dan pelarasan matlamat, tugas dan penyelesaian dalam Program untuk memenuhi keperluan membangunkan industri semikonduktor di Vietnam.

Kementerian Pendidikan dan Latihan mengarahkan dan membimbing institusi pengajian tinggi untuk membangunkan projek untuk mencadangkan latihan sumber manusia peringkat tinggi untuk memberi perkhidmatan kepada pembangunan industri semikonduktor; memilih program latihan institusi pengajian tinggi dan mengeluarkan rancangan latihan mengikut objektif Program.

Kementerian Kewangan, berdasarkan cadangan kementerian, agensi pusat dan tempatan dan keupayaan untuk mengimbangi belanjawan pusat, mensintesis dan menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk diatur dalam anggaran perbelanjaan tetap kementerian, agensi pusat dan tempatan untuk melaksanakan tugas dan penyelesaian Program mengikut undang-undang mengenai belanjawan negara.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/dao-tao-50-000-nhan-luc-dai-hoc-phuc-vu-nganh-vi-mach-ban-dan.html