Hue ialah tempat melatih sumber manusia berkualiti tinggi dalam bidang perubatan .

Membersihkan kesesakan

Sejak beberapa tahun lalu, Hue City telah mewujudkan semangat Resolusi 54 Politburo melalui beberapa siri resolusi, program, rancangan dan projek. Bandar ini juga memberi perhatian untuk menghubungkan kemudahan latihan dengan majikan. Banyak program latihan telah mendekati keperluan praktikal. Sebilangan perusahaan besar telah memilih Hue sebagai destinasi pelaburan, membuka pekerjaan baharu, mewujudkan persekitaran untuk pekerja berkualiti tinggi kekal...

Menurut Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Hue Phan Quy Phuong, Jawatankuasa Rakyat Wilayah (kini Bandar Hue) meluluskan Projek 1071 pada tahun 2023, menekankan bahawa pembangunan sumber manusia mesti mencukupi dalam kedua-dua skala dan kualiti, daripada kecerdasan, kekuatan fizikal, kepada kemahiran profesional dan etika.

Projek 1071 mengenal pasti banyak tugas utama: Melatih pasukan pengurus, kakitangan teknikal dan pekerja mahir di taman perindustrian; menghubungkan latihan vokasional dengan keperluan pasaran; bekerjasama dalam latihan; memilih pelajar cemerlang untuk belajar di dalam dan luar negara; dan menarik pakar, saintis dan pentadbir untuk bekerja di Hue.

"Ini adalah cara untuk mewujudkan sumber manusia yang bukan sahaja mencukupi dalam kuantiti tetapi juga berkualiti tinggi, memenuhi keperluan integrasi antarabangsa," tegas Encik Phan Quy Phuong.

Walaupun bandar ini telah mencapai banyak keputusan dalam merealisasikan dasar, pada hakikatnya, mempromosikan keberkesanan menarik bakat masih mempunyai banyak kesesakan.

Hasil pemantauan tematik Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Bandar Hue baru-baru ini menunjukkan bahawa: Produktiviti buruh Hue pada 2024 hanya akan mencapai 137.3 juta VND/orang, lebih rendah daripada purata wilayah Utara Tengah - Pantai Tengah sebanyak 139.2 juta VND. Keadaan "brain drain" belum dapat diatasi. Bilangan pekerja terlatih yang meninggalkan Hue adalah 1.8 kali lebih tinggi daripada bilangan pekerja pendatang. Ramai doktor, jurutera dan pakar memilih Hanoi, Ho Chi Minh City atau tinggal di luar negara untuk mencari pendapatan dan persekitaran kerja yang lebih menarik. Sebahagian daripada tenaga buruh tempatan masih terhad dalam gaya perindustrian, disiplin, dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan keperluan perniagaan.

Menurut penilaian Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Bandar Hue, punca objektif terletak pada kesukaran sosialisasi dalam latihan vokasional dan latihan sumber manusia, dan persekitaran pelaburan tidak begitu menarik kepada perusahaan besar. Punca subjektif adalah sumber kewangan yang terhad. Pelaburan dalam menaik taraf kemudahan latihan moden masih perlahan, dan imbuhan untuk pensyarah dan pakar tidak cukup kompetitif.

"Dengan ketiadaan syarikat dan syarikat besar, peluang pekerjaan berkualiti tinggi adalah terhad, dan sumber manusia yang berbakat sukar untuk mengembangkan kebolehan mereka. Beberapa institusi latihan masih keliru dalam membina program vokasional yang tidak berkait rapat dengan keperluan sebenar. Banyak perniagaan mengambil berat tentang risiko, jadi mereka mengehadkan penerimaan pelatih, meninggalkan pelajar dengan sedikit peluang untuk menimba pengalaman, "tegas Ketua Dewan Undangan Negeri, De. Nguyyen, De.

Menyempurnakan dasar yang sesuai untuk setiap lokaliti

Daripada amalan pemantauan, Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Bandar Hue telah mencadangkan banyak penyelesaian untuk menghapuskan kesesakan, mengubah dasar menarik bakat menjadi daya penggerak sebenar. Pertama sekali, adalah perlu untuk menyempurnakan institusi dan dasar. Agensi pusat perlu sentiasa menyemak, menambah dan menyesuaikan mekanisme latihan dan penggunaan sumber manusia. Strategi untuk membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi mesti berkait rapat dengan strategi pembangunan sosio-ekonomi, keperluan pasaran buruh dan orientasi pembangunan wilayah. Lebih penting lagi, adalah perlu untuk membina mekanisme insentif khas untuk mereka yang berbakat, memastikan keadaan kerja, penyelidikan dan kehidupan yang mencukupi daripada pendapatan, perumahan, keselamatan sosial kepada persekitaran kreatif, supaya mereka boleh menyumbang dengan yakin untuk jangka masa yang panjang.

"Daripada meratakan, kita perlu membayar gaji yang adil mengikut nilai pasaran, membuka peluang kenaikan pangkat yang adil, dan membina persekitaran kerja yang telus dan profesional. Orang yang cekap mesti dihormati, dan para intelektual muda, Vietnam luar negara dan pakar antarabangsa memerlukan peluang untuk mengembangkan bakat mereka," kata Cik Suu.

Bagi Hue City, tugasnya adalah untuk mengkaji semula dasar dengan pantas untuk menarik bakat dalam bidang utama.

Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Phan Quy Phuong berkata: Pada masa akan datang, bandar ini akan menggalakkan kerjasama dan program persatuan dalam latihan untuk membangunkan sumber manusia; menumpukan kepada pemilihan pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan graduan cemerlang dalam bidang kesihatan, pendidikan, sains dan teknologi. Pada masa yang sama, membina mekanisme untuk menarik dan membangunkan pasukan saintis dan pakar dalam bidang ekonomi, kewangan, undang-undang, sains - teknologi, pendidikan, kesihatan; mewujudkan persekitaran kerja yang menggalakkan untuk mereka yang mempunyai ijazah kedoktoran untuk bekerja di Hue, membentuk pasukan sumber manusia berkualiti tinggi dan pakar terkemuka.

Menurut Timbalan Ketua Perwakilan Timbalan Perhimpunan Kebangsaan Bandar Hue Nguyen Thi Suu, Perwakilan Timbalan Perhimpunan Kebangsaan bandar itu telah mencadangkan agar Perhimpunan Kebangsaan segera meminda Undang-undang Pendidikan Vokasional, dan pada masa yang sama menambah dasar untuk menarik bakat mengikut kapasiti kewangan setiap lokaliti. Kerajaan dan kementerian serta cawangan perlu berani mengasingkan dan menurunkan kuasa kepada lokaliti dalam mereka bentuk mekanisme latihan dan imbuhan; mengisytiharkan dasar untuk menyokong sekolah vokasional dalam memperbaharui peralatan, meningkatkan kualiti pengajaran; dan menyelidik mekanisme khusus untuk menyokong kakitangan perubatan belajar bagi meningkatkan kelayakan mereka.

Artikel dan foto: LE THO

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/de-chinh-sach-thu-hut-nguon-nhan-luc-phat-huy-hieu-qua-158500.html