Lam Dong Electricity menggalakkan persekitaran kerja yang bertamadun dan sama rata

Pekerja wanita PC Lam Dong mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti propaganda — Pekerja wanita PC Lam Dong mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti untuk menggalakkan penjimatan elektrik dan penggunaan elektrik yang selamat.

PC Lam Dong kini mempunyai 434 pegawai dan pekerja wanita yang bekerja dalam 12 kumpulan wanita. Setiap tahun, syarikat membangunkan pelan tindakan mengenai kesaksamaan jantina dan menyepadukan kandungan ini ke dalam mesyuarat profesional, persidangan dalaman dan program latihan.

Aktiviti memberi tumpuan kepada meningkatkan kesedaran tentang peranan wanita, mencegah keganasan berasaskan jantina dan mewujudkan persekitaran kerja yang hormat dan adil. Unit itu juga menggalakkan pekerja lelaki untuk berkongsi tanggungjawab, seterusnya menyebarkan budaya korporat Vietnam Electricity Group (EVN) yang berperikemanusiaan.

Kesatuan Wanita PC Lam Dong menderma TV kepada sekolah yang kurang bernasib baik di komune Tuy Duc

Cik Phan Thi Ngoc Ha, Timbalan Pengarah PC Lam Dong, berkata pada tahun 2025, syarikat itu mengeluarkan dokumen untuk melaksanakan "Bulan tindakan untuk kesaksamaan jantina dan pencegahan serta tindak balas terhadap keganasan berasaskan jantina". Ini bukan sahaja aktiviti propaganda tetapi juga peluang untuk menilai dan menggalakkan dasar kesaksamaan gender dalam konteks transformasi digital, menjadikan kesaksamaan gender sebagai tindakan praktikal dalam setiap unit.

Bersama-sama dengan komunikasi untuk meningkatkan kesedaran, PC Lam Dong memfokuskan pada menjaga material, rohani dan kehidupan kesihatan pekerja wanita. 100% pegawai dan pekerja wanita menerima peperiksaan pakar semasa pemeriksaan biasa dan diberi peluang untuk menyertai kursus latihan profesional, kemahiran insaniah, dan program transformasi digital.

Syarikat itu mengatur pekerjaan yang sesuai dengan kebolehan mereka, menggalakkan wanita mengambil bahagian dalam aktiviti politik dan sosial dan mempromosikan inisiatif dalam pengeluaran.

Ramai wanita mengambil bahagian secara aktif dan mencapai keputusan yang tinggi dalam program dan pertandingan yang dianjurkan oleh PC Lam Dong.

Ramai individu wanita telah menjadi titik terang dalam pergerakan dan kerja emulasi. Ramai wanita lain telah menjadi perintis dalam mencadangkan inisiatif untuk meningkatkan proses perkhidmatan pelanggan, menjadi contoh dan bertanggungjawab, menyumbang kepada transformasi digital dan mengesahkan kapasiti pekerja wanita dalam industri Elektrik.

Dalam gerakan "Baik di tempat kerja - pandai di rumah", banyak kumpulan wanita dan individu PC Lam Dong telah dianugerahkan oleh Kesatuan Sekerja Syarikat dan Kesatuan Sekerja Southern Power Corporation. Ramai jurutera wanita dan pakar teknikal telah mengambil bahagian dalam kumpulan untuk membina inisiatif untuk mengendalikan grid, membangunkan aplikasi untuk menyokong perkhidmatan pelanggan, menyumbang kepada meningkatkan kecekapan pengeluaran dan perniagaan.

Lam Dong PC mengambil berat tentang dan menganjurkan aktiviti untuk wanita dalam unit.

November 2025 - Bulan tindakan untuk kesaksamaan jantina telah digunakan oleh PC Lam Dong dengan beberapa siri aktiviti propaganda, meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab pekerja dalam melaksanakan kesaksamaan di tempat kerja. Program tahunan seperti: 20 Oktober, 8 Mac dan gerakan "Pandai kerja awam - pandai kerja rumah" terus dikekalkan, dikaitkan dengan menjaga kehidupan pekerja wanita, melawat rumah tangga yang kurang bernasib baik dan memberi ganjaran kepada anak-anak atas pencapaian akademik mereka.

Dengan arahan Lembaga Pengarah dan usaha kolektif pekerja, PC Lam Dong mengesahkan komitmennya untuk mempromosikan kesaksamaan jantina dan membangunkan pasukan pekerja wanita yang kukuh. Unit ini bertujuan untuk membina budaya korporat yang moden dan berperikemanusiaan, menyebarkan imej juruelektrik Lam Dong yang profesional dan berdedikasi.

Komen (0)