
Usaha memenuhi pesanan
Di sesetengah kilang pakaian, suasana sibuk dengan aktiviti, dan pekerja bersemangat tinggi. Suasana kerja jauh lebih meriah pada penghujung tahun. Banyak perniagaan sedang berusaha untuk mengembangkan pesanan, meningkatkan pendapatan dan menyasarkan pertumbuhan yang stabil di tengah-tengah pasaran yang tidak menentu.
Di TBT Garment Co., Ltd. (komune Ha Tay), pekerja sedang sibuk mengeluarkan pakaian untuk memenuhi penghantaran eksport terakhir ke Amerika Syarikat. Kira-kira tiga bulan lalu, syarikat itu memasuki tempoh pengeluaran puncaknya untuk eksport akhir tahun. Walaupun pasaran tidak berkembang, tempahan terus meningkat dari tahun ke tahun, dengan pekerja kadangkala terpaksa bekerja lebih masa secara berterusan untuk mengikuti tarikh akhir. Tahun ini, syarikat itu mengeksport lebih 2 juta produk ke AS, Korea Selatan dan EU, peningkatan 15% berbanding tempoh yang sama pada 2024. Daripada jumlah ini, eksport ke AS menyumbang 80% daripada pengeluaran, peningkatan 20%; pendapatan mencapai $2.5 juta, peningkatan 10%.
Formostar Vietnam Garment Co., Ltd. (Wad Ai Quoc) mempunyai lebih 1,000 pekerja yang pakar dalam pengeluaran pakaian. Menurut wakil syarikat, tempahan untuk 2025 sebahagian besarnya telah disiapkan dan tempahan diterima sehingga penghujung suku kedua 2026. Syarikat itu mengeluarkan kira-kira 250,000 produk sebulan. Pada masa ini, produknya dieksport ke AS (menakaunkan sehingga 80%), EU dan Asia. Untuk memastikan penghantaran pesanan akhir tahun tepat pada masanya, syarikat itu telah menambah banyak mesin automatik moden seperti mesin boleh atur cara, mesin penyeterika, mesin pemotong dan hamparan fabrik, mesin penyuap butang dan sistem penghantar.
Menurut Statistik Bandar Raya Hai Phong , indeks pengeluaran perindustrian bandar itu pada Oktober 2025 dianggarkan meningkat sebanyak 3.81% berbanding September 2025. Beberapa industri utama mencapai kadar pertumbuhan yang agak tinggi, termasuk industri pembuatan pakaian yang meningkat sebanyak 26.26%; dan pembuatan produk elektronik, komputer, dan produk optik yang meningkat sebanyak 16.02%...

Encik Le Viet Thu, Pengarah TBT Garment Co., Ltd., berkata: "Hujung tahun sentiasa menjadi masa yang paling sibuk. Perniagaan perlu menghantar barangan tepat pada masanya, mengekalkan kredibiliti dengan rakan kongsi, dan pada masa yang sama merebut peluang untuk membuka tempahan baharu untuk tahun berikutnya. Pekerja sangat rajin, ramai daripada mereka mendaftar untuk kerja lebih masa untuk mendapatkan pendapatan tambahan."
Mengekalkan pekerja
Akhir tahun sentiasa memberi tekanan yang ketara kepada tenaga kerja. Untuk menstabilkan pengeluaran, banyak perniagaan pakaian di Hai Phong memberi lebih perhatian kepada dasar dan sokongan kebajikan untuk memastikan pekerja berasa selamat dalam pekerjaan mereka. Selain gaji, elaun pengangkutan, makan, kehadiran, dsb., dikekalkan, malah dinaikkan di beberapa jabatan pengeluaran utama.
Encik Pham Minh Duc, Pengerusi Kesatuan Sekerja Minh Thanh Garment Export Company Limited (Hung Dao Ward), berkata bahawa pasaran buruh pada masa ini sangat kompetitif. Oleh itu, sebagai tambahan kepada gaji dan bonus, perniagaan juga secara proaktif memahami pemikiran dan aspirasi pekerja, memberi lebih perhatian kepada kesejahteraan rohani mereka untuk mengekalkan pekerja. "Jika kesatuan sekerja dan syarikat tidak menjalankan tugas dengan baik, pekerja berkemungkinan besar akan keluar," kata Encik Duc.

Selain mengembangkan pasaran mereka, banyak perniagaan pakaian di Hai Phong terus melabur dalam memodenkan barisan pengeluaran mereka dan menggunakan teknologi untuk pembuatan. Sesetengah perniagaan telah memperkenalkan sistem pemotongan dan penyebaran fabrik automatik, serta perisian untuk menguruskan jadual pengeluaran dan kawalan kualiti. Akibatnya, produktiviti telah bertambah baik, kos yang berkaitan dengan kecacatan telah berkurangan, dan masa telah dijimatkan dalam proses kemasan produk.
Seorang wakil daripada Tran An Garment Co., Ltd. (Wad Thanh Dong) menyatakan bahawa sejak bertukar kepada mesin jahit automatik, mereka telah mengatasi had mesin jahit manual, kualiti yang lebih baik, mengurangkan produk yang rosak dan mencapai kecekapan ekonomi yang lebih tinggi. Sehingga kini, syarikat telah menggantikan 100% mesin jahit manualnya.
Pada tahun 2025, banyak perniagaan tekstil dan pakaian di Hai Phong akan mengukuhkan latihan kemahiran untuk pekerja mereka. Kursus latihan jangka pendek akan dianjurkan terus di kilang, membantu pekerja cepat menguasai jentera dan meningkatkan kemahiran operasi mereka.
Menurut laporan oleh Lembaga Pengurusan Zon Ekonomi Hai Phong mengenai pelaksanaan Strategi Pembangunan Industri Tekstil, Pakaian dan Kasut Vietnam sehingga 2030, dengan wawasan ke 2035, pengeluaran tekstil, pakaian dan kasut terus mengekalkan pertumbuhan yang stabil, memberikan sumbangan besar kepada pertumbuhan KDNK negara. Ini adalah industri intensif buruh, menyumbang sebahagian besar daripada jumlah tenaga kerja dalam sektor perindustrian, mewakili 20% daripada jumlah tenaga kerja.
Memasuki penggal ke-7 (2025-2030), dengan tumpuan kepada pembangunan mampan dan ekonomi bulat, Persatuan Tekstil dan Pakaian Vietnam menyasarkan untuk mencapai perolehan eksport sebanyak AS$64.5 bilion menjelang 2030; kadar pertumbuhan purata 6.5-7% setahun; dan membangunkan pasaran domestik untuk mencapai AS$8-9 bilion. Tumpuan strategik adalah pada "Penghijauan - Pendigitalan," meningkatkan kadar penyetempatan kepada lebih 60%, dan membina jenama fesyen Vietnam yang kukuh.
Pada 2024-2025, industri tekstil dan pakaian domestik secara amnya, dan Hai Phong khususnya, akan terus menghadapi banyak cabaran. Walau bagaimanapun, banyak perniagaan pakaian di bandar masih mengekalkan pesanan yang agak stabil berkat rangkaian pengeluaran yang proaktif, mencari pelanggan baharu dan meningkatkan kualiti produk.
MINH NGUYENSumber: https://baohaiphong.vn/doanh-nghiep-det-may-o-hai-phong-tang-toc-dip-cuoi-nam-529238.html






Komen (0)