Perniagaan Vietnam perlu telus dan jujur apabila mendekati pasaran AS.

Di forum "Perkongsian Strategik Komprehensif Vietnam-AS - Apakah peluang untuk perusahaan Vietnam" pada petang 10 November, perusahaan Vietnam dan antarabangsa berkongsi tentang keperluan perusahaan Vietnam merebut peluang dan mengeksploitasi maklumat kerjasama apabila memasuki pasaran AS.

Encik Le Truong Ky - Pengerusi Lembaga Pengarah Syarikat Saham Bersama Kejuruteraan Pembinaan DINCO, sebuah unit yang telah bekerjasama dengan perusahaan AS, berkata bahawa kebimbangan terbesar perusahaan asing ialah ketelusan dalam laporan kewangan dan kapasiti perusahaan rakan kongsi.

Penceramah dikongsi di forum. Foto: Thuy Trang

Mereka tidak memerlukan anda untuk memberitahu terlalu banyak tentang perkara yang telah anda lakukan, tetapi mereka ingin tahu sama ada perniagaan anda boleh memenuhi keperluan mereka atau tidak, dan sama ada ia mengikut jadual atau tidak. Kejujuran dalam keupayaan amat dihargai oleh perniagaan AS. Mereka juga akan mempertimbangkan dengan teliti persekitaran kerja. Selain itu, perniagaan juga perlu menyediakan pasukan sumber manusia yang mempunyai kemahiran bahasa asing untuk memudahkan komunikasi dengan rakan kongsi.

"Budaya perniagaan Amerika adalah mengenai intipati perkara itu. Sumber manusia mesti mempunyai kemahiran bahasa asing yang baik untuk berkomunikasi dengan rakan kongsi serta bersikap jujur dan memenuhi komitmen bersama," tegas Encik Ky.

Encik Mai Minh Vuong - Pengerusi Lembaga Pengarah Syarikat Saham Bersama Pengangkutan Nhat Phong Van berkongsi kisah sebenar, pada tahun 2010 apabila syarikat itu berpeluang berkhidmat kepada sebuah syarikat AS di peringkat pengangkutan kimia. Semasa proses pelaksanaan, unit yang bekerja di Ho Chi Minh City telah lewat dan kontrak itu kemudiannya terjejas.

Melalui cerita sedemikian, kita dapat melihat bahawa pada masa ini, apabila perusahaan Vietnam menghadapi banyak peluang, perusahaan Encik Vuong baru-baru ini menerima banyak cadangan kerjasama daripada perusahaan AS, tetapi untuk memanfaatkan peluang ini, perusahaan Vietnam perlu memahami dengan jelas piawaian rakan kongsi mereka dan bekerja tepat pada masanya. Selain itu, cabaran sumber manusia juga merupakan batasan Vietnam, yang perlu diperbaiki pada masa akan datang.

Encik Michael Luong - Pengarah Projek Syarikat Pembangunan Penyelesaian Tenaga Bersih (Asia Clean Capital Vietnam - ACCV) berkata bahawa kesukaran ketika pertama kali datang ke Vietnam adalah sumber manusia. Dari tahun 2005 hingga 2009, syarikat hanya boleh mengambil 9 orang jurutera yang telah lulus universiti dan mempunyai kemahiran bahasa asing yang mencukupi.

Oleh itu, pelaburan dalam sumber manusia dalam bahasa asing adalah sangat diperlukan. Perusahaan sanggup menyokong sekolah untuk menghantar pelajar belajar. Selain itu, untuk membantu perusahaan asing memasuki lokaliti, adalah perlu untuk mempunyai dasar keutamaan dan sokongan daripada kerajaan.

Juga di forum itu, Encik Christopher Allan Vanllon - Presiden Dewan Perniagaan Amerika di Vietnam - Da Nang Chapter mengesahkan komitmennya untuk menyokong pembangunan Da Nang. "Dewan Perniagaan Amerika di Vietnam sentiasa menjadi rakan strategik di Vietnam Tengah. Kami akan melakukan yang terbaik untuk mempromosikan persekitaran pelaburan di Da Nang untuk menarik lebih banyak projek FDI serta menyokong perusahaan kecil dan sederhana" - Encik Christopher Allan Vanllon berkongsi.

Komen (0)