Subjek yang diperlukan untuk mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib mulai 1 Julai

(Chinhphu.vn) - Kerajaan mengeluarkan Dekri No. 158/2025/ND-CP bertarikh 25 Jun 2025 yang memperincikan dan membimbing pelaksanaan beberapa artikel Undang-undang Insurans Sosial mengenai insurans sosial wajib.

Dekri No. 158/2025/ND-CP menetapkan subjek yang diperlukan untuk menyertai insurans sosial wajib.

Subjek yang menyertai insurans sosial wajib

Mengikut peraturan, subjek yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib termasuk:

1- Pekerja yang tertakluk kepada insurans sosial wajib mesti mematuhi peruntukan di mata a, b, c, g, h, i, k, l, m dan n, Fasal 1 dan Fasal 2, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial.

Pekerja yang dinyatakan dalam mata a, b, c, i, k, l, Fasal 1 dan Fasal 2, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial yang dihantar untuk belajar, berlatih, atau bekerja di dalam atau luar negara tetapi masih menerima gaji di dalam negara adalah tertakluk kepada penyertaan insurans sosial wajib.

2- Pemilik isi rumah perniagaan isi rumah perniagaan dengan pendaftaran perniagaan seperti yang ditetapkan dalam Perkara m, Fasal 1, Perkara 2 Undang-undang mengenai Insurans Sosial yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib termasuk:

a- Pemilik perniagaan isi rumah perniagaan berdaftar membayar cukai mengikut kaedah pengisytiharan;

b- Pemilik isi rumah perniagaan isi rumah perniagaan berdaftar yang tidak tertakluk kepada peruntukan Titik a di atas adalah tertakluk kepada insurans sosial wajib mulai 1 Julai 2029.

3- Subjek yang dinyatakan dalam Fasal 2 di atas dan Perkara n Fasal 1 Perkara 2 Undang-undang mengenai Insurans Sosial yang pada masa yang sama tergolong dalam banyak subjek yang dinyatakan dalam Fasal 1 Perkara 2 Undang-undang mengenai Insurans Sosial hendaklah mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib seperti berikut:

a- Subjek yang dinyatakan dalam Fasal 2 di atas juga adalah subjek yang dinyatakan dalam salah satu mata b, c, d, dd, e, i, a, l, k, n, h dan g, Fasal 1, Perkara 2 Undang-undang mengenai Insurans Sosial, kemudian mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib mengikut subjek sepadan yang dinyatakan dalam Mata b, c, d, dd, e, k1, Klausa b, c, d, dd, e, k1, Klausa b, c, d, dd, e, k, g 2 Undang-undang Insurans Sosial mengikut urutan kedatangan pertama;

b- Subjek yang dinyatakan dalam Perkara n, Fasal 1, Perkara 2 Undang-undang mengenai Insurans Sosial yang juga merupakan subjek yang dinyatakan dalam salah satu daripada Perkara b, c, d, dd, e, i, a, l dan k, Fasal 1, Perkara 2 Undang-undang mengenai Insurans Sosial hendaklah mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib mengikut subjek sepadan yang dinyatakan dalam Perkara b, e, d i, dd, Perkara b, e, d i, dd, Perkara b, e, d i, dd. Undang-undang Insurans Sosial mengikut keutamaan.

4- Subjek yang berhak mendapat manfaat insurans sosial dan elaun bulanan yang tidak tertakluk kepada penyertaan insurans sosial wajib seperti yang ditetapkan dalam Perkara a, Fasal 7, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial termasuk:

- Orang yang menerima faedah hilang upaya bulanan;

- Orang yang sedang menerima elaun bulanan mengikut peruntukan Dekri No. 09/1998/ND-CP bertarikh 23 Januari 1998 Kerajaan meminda dan menambah Dekri No. 50/CP bertarikh 26 Julai 1995 Kerajaan mengenai perbelanjaan sara hidup pegawai komune, wad dan bandar;

- Orang yang sedang menerima elaun bulanan mengikut peruntukan Keputusan No. 91/2000/QD-TTg bertarikh 4 Ogos 2000 Perdana Menteri mengenai elaun orang yang telah mencapai umur persaraan pada masa berhenti menerima elaun bulanan kerana kehilangan keupayaan bekerja; Keputusan No. 613/QD-TTg bertarikh 6 Mei 2010 Perdana Menteri mengenai elaun bulanan bagi mereka yang mempunyai pengalaman kerja sebenar 15 hingga bawah 20 tahun yang tempoh menerima elaun kehilangan kapasiti kerja telah tamat;

- Orang yang menerima elaun bulanan mengikut peruntukan Keputusan No. 142/2008/QD-TTg bertarikh 27 Oktober 2008 Perdana Menteri mengenai pelaksanaan rejim bagi askar yang menyertai perang penentangan terhadap AS untuk menyelamatkan negara yang kurang daripada 20 tahun berkhidmat dalam tentera tempatan dan telah kembali ke tentera tempatan; Keputusan No. 38/2010/QD-TTg bertarikh 6 Mei 2010 Perdana Menteri mengenai meminda dan menambah Keputusan No. 142/2008/QD-TTg bertarikh 27 Oktober 2008 Perdana Menteri mengenai pelaksanaan rejim untuk askar yang mengambil bahagian dalam perang penentangan terhadap AS yang kurang daripada 20 tahun berkhidmat dalam perang penentangan terhadap AS. tidak bergerak dan kembali ke kawasan mereka; Keputusan No. 53/2010/QD-TTg bertarikh 20 Ogos 2010 Perdana Menteri yang mengawal selia rejim bagi pegawai Keselamatan Awam Rakyat dan askar yang menyertai perang penentangan terhadap AS dengan perkhidmatan kurang daripada 20 tahun dalam Keselamatan Awam Rakyat yang telah berhenti kerja dan kembali ke kawasan mereka; Keputusan No. 62/2011/QD-TTg bertarikh 9 November 2011 Perdana Menteri mengenai rejim dan dasar bagi mereka yang mengambil bahagian dalam perang untuk mempertahankan Tanah Air, melaksanakan misi antarabangsa di Kemboja, dan membantu Laos selepas 30 April 1975 yang telah dilucutkan kuasa, diberhentikan daripada kerja tentera, atau

- Orang yang menerima faedah bulanan di bawah Perkara 23 Undang-undang Insurans Sosial.

5- Subjek yang dinyatakan dalam Perkara a, Fasal 1, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial yang bekerja sambilan dan mempunyai gaji bulanan yang dikira mengikut peruntukan dalam Fasal 2, Perkara 7 Dekri ini lebih rendah daripada gaji terendah yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial wajib; pekerja yang bekerja di bawah kontrak percubaan mengikut peruntukan undang-undang buruh tidak tertakluk kepada penyertaan insurans sosial wajib.

Daftar untuk insurans sosial wajib dan keluarkan buku insurans sosial

Pendaftaran untuk penyertaan dalam insurans sosial dan pengeluaran buku insurans sosial dijalankan mengikut peruntukan Perkara 28 Undang-undang Insurans Sosial dan dinyatakan secara terperinci seperti berikut:

Subjek yang dinyatakan dalam Fasal 2 di atas dan Perkara n Fasal 1 Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial, jika mendaftar untuk menyertai insurans sosial melalui isi rumah perniagaan, perusahaan, koperasi, atau kesatuan koperasi yang mengambil bahagian dalam pengurusan, hendaklah mematuhi peruntukan dalam Fasal 1 Perkara 28 Undang-undang Insurans Sosial.

Subjek yang dinyatakan dalam Fasal 2 di atas dan Perkara n Fasal 1 Perkara 2 Undang-undang mengenai Insurans Sosial, jika mendaftar untuk menyertai insurans sosial secara langsung dengan agensi insurans sosial, hendaklah mematuhi peruntukan dalam Fasal 2 Perkara 28 Undang-undang Insurans Sosial.

Subjek yang dinyatakan dalam Perkara g, Fasal 1, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial hendaklah mengemukakan borang permohonan yang dinyatakan dalam Perkara b, Fasal 1, Perkara 27 Undang-undang Insurans Sosial kepada agensi insurans sosial sebelum pergi bekerja di luar negara.

Agensi dan organisasi yang menguruskan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja sebelum mereka dilantik sebagai ahli agensi perwakilan Republik Sosialis Vietnam di luar negara hendaklah mendaftar untuk penyertaan insurans sosial bagi mata pelajaran yang dinyatakan dalam Perkara h, Fasal 1, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial mengikut peruntukan Fasal 1, Perkara 28 Undang-undang Insurans Sosial.

Gaji sebagai asas pembayaran insurans sosial wajib

Dekri tersebut menetapkan bahawa gaji sebagai asas pembayaran insurans sosial wajib dilaksanakan mengikut peruntukan Fasal 1, Perkara 31 Undang-undang Insurans Sosial dan dinyatakan secara terperinci seperti berikut:

Gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial wajib seperti yang ditetapkan dalam butir b, Fasal 1, Perkara 31 Undang-Undang Insurans Sosial ialah gaji bulanan, termasuk gaji mengikut pekerjaan atau jawatan, elaun gaji dan tambahan lain, termasuk:

a - Gaji mengikut pekerjaan atau jawatan yang dikira mengikut masa (mengikut bulan) pekerjaan atau jawatan mengikut tangga gaji, jadual gaji yang dibina oleh majikan mengikut peraturan dalam Perkara 93 Kanun Perburuhan yang dipersetujui dalam kontrak buruh;

b - Elaun gaji untuk mengimbangi faktor-faktor yang berkaitan dengan keadaan kerja, kerumitan kerja, keadaan hidup, dan tarikan buruh yang tahap gaji di a tidak diambil kira atau tidak diambil kira sepenuhnya, dipersetujui dalam kontrak buruh; tidak termasuk elaun gaji yang bergantung atau turun naik mengikut produktiviti buruh, proses kerja, dan kualiti prestasi kerja pekerja;

c- Jumlah tambahan lain yang ditentukan pada jumlah tertentu berserta dengan gaji seperti yang ditetapkan dalam a, yang dipersetujui dalam kontrak buruh dan dibayar secara tetap dan stabil dalam setiap tempoh gaji; tidak termasuk amaun tambahan lain yang bergantung atau turun naik mengikut produktiviti buruh pekerja, proses kerja dan kualiti prestasi kerja.

Dekri tersebut dengan jelas menyatakan bahawa gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial wajib bagi mata pelajaran yang dinyatakan dalam Perkara 1, Fasal 1, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial adalah gaji bulanan seperti yang dipersetujui dalam kontrak buruh.

Sekiranya kontrak buruh bersetuju dengan gaji setiap jam, gaji bulanan dikira dengan mendarabkan gaji setiap jam dengan bilangan jam bekerja dalam bulan seperti yang dipersetujui dalam kontrak buruh.

Sekiranya kontrak buruh bersetuju dengan gaji harian, gaji bulanan dikira dengan mendarabkan gaji harian dengan bilangan hari bekerja dalam bulan seperti yang dipersetujui dalam kontrak buruh.

Sekiranya kontrak buruh bersetuju dengan gaji mingguan, gaji bulanan dikira dengan mendarabkan gaji mingguan dengan bilangan minggu bekerja dalam bulan seperti yang dipersetujui dalam kontrak buruh.

Keputusan tersebut menetapkan bahawa gaji yang digunakan sebagai dasar sumbangan insurans sosial wajib bagi mata pelajaran yang ditetapkan dalam Huruf k, Klausa 1, Pasal 2 Undang-Undang tentang Insurans Sosial adalah elaun bulanan pekerja sambilan di peringkat komune, desa, dan kumpulan kediaman. Sekiranya elaun bulanan pekerja sambilan di peringkat komune, kampung dan kumpulan kediaman adalah lebih rendah daripada gaji terendah yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial wajib, gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial wajib adalah sama dengan gaji terendah yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial wajib yang dinyatakan dalam Perkara 3 Undang-Undang Insurans Sosial 1, Perkara 3, Fasal 1.

Gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial wajib bagi mata pelajaran yang dinyatakan dalam Perkara i, Fasal 1, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial adalah gaji yang berhak diterima oleh subjek ini mengikut peruntukan undang-undang.

Sekiranya gaji yang dinyatakan dalam kontrak buruh dan gaji yang dibayar kepada pekerja adalah dalam mata wang asing, gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial wajib dikira dalam Dong Vietnam berdasarkan gaji dalam mata wang asing yang ditukar kepada Dong Vietnam pada kadar pertukaran purata kadar belian melalui pemindahan Dong Vietnam dengan mata wang asing yang diumumkan oleh 4 bulan pertama 1 Januari 2014 milik negara dan bank perdagangan milik negara. untuk 6 bulan terakhir tahun ini; sekiranya hari-hari ini bertepatan dengan cuti, kadar pertukaran pada hari bekerja berikutnya hendaklah digunakan.

Tahap caruman, kaedah dan tempoh pembayaran insurans sosial wajib pekerja dan majikan

Dekri tersebut menetapkan kadar caruman, kaedah dan tempoh pembayaran bagi insurans sosial wajib pekerja dan majikan mengikut peruntukan Perkara 33 dan 34 Undang-undang Insurans Sosial dan diperincikan seperti berikut:

Subjek yang dinyatakan dalam Perkara k, Klausa 1, Perkara 2 Undang-undang Insurans Sosial yang tidak bekerja dan tidak menerima elaun selama 14 hari bekerja atau lebih dalam sebulan, pekerja dan majikan tidak perlu membayar insurans sosial untuk bulan tersebut.

Keputusan ini berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025.

Phuong Nhi

Sumber: https://baochinhphu.vn/subject-to-social-security-enforcement-of-social-security-enforcement-from-7-1-102250626160410268.htm