Kejayaan strategik dalam institusi, infrastruktur, dan sumber manusia - tiga tonggak pembangunan negara

Tiga kejayaan strategik dalam institusi, infrastruktur dan sumber manusia kekal sebagai "akar" untuk fasa pembangunan baharu. Prasyarat untuk Vietnam membangun dengan pesat dan mampan, seperti ekonomi digital, transformasi hijau, inovasi, dll., semuanya bergantung pada kualiti institusi, kapasiti sumber manusia dan strategi ketersambungan infrastruktur segerak.

Dewan Negara mengundi untuk meluluskan Resolusi mengenai rancangan pembangunan sosio-ekonomi untuk 2026.

Sepanjang dekad yang lalu, pembaharuan institusi berjalan perlahan dan bertindih, dengan banyak halangan perundangan, desentralisasi dan proses pentadbiran. Walaupun pelaburan telah dibuat dalam pengangkutan, tenaga, teknologi dan infrastruktur bandar, ia masih tidak disegerakkan, data digital bertaburan, menjadikannya sukar untuk dikongsi dan diurus. Sumber manusia berkualiti tinggi masih kekurangan, pendidikan dan kemahiran digital tidak menepati kehendak era 4.0 menyebabkan tiga kejayaan strategik dalam institusi, infrastruktur dan sumber manusia tidak berkesan. Oleh itu, Vietnam perlu terus menyatukan dan meningkatkan kualiti ketiga-tiga tunjang ini, menganggapnya sebagai asas jangka panjang dan orientasi yang stabil untuk pembangunan negara, mengelakkan penyebaran sumber dan memastikan penciptaan kejayaan baharu dalam tempoh akan datang.

Kandungan terobosan institusi dalam tempoh 2026 - 2030

Dalam tempoh sebelumnya, kerja menyempurnakan institusi ekonomi pasaran yang berorientasikan sosialis tertumpu kepada pembinaan dan penyempurnaan rangka kerja undang-undang. Melangkah ke tempoh 2026 - 2030, adalah perlu untuk beralih kepada memastikan penguatkuasaan, keberkesanan dan kecekapan institusi, seterusnya mewujudkan ketelusan, konsistensi dan kestabilan dasar, mengukuhkan keyakinan perniagaan dan pelabur.

Lebih penting lagi, institusi itu mesti diserap secara mendalam dalam kehidupan rakyat, menyumbang kepada membina persekitaran persaingan yang sama rata dalam masyarakat, menghapuskan keistimewaan dan faedah. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk menukar peranan Negara daripada "melakukan untuk" kepada "mencipta, menyelia dan menyokong", meningkatkan akauntabiliti aparat awam. Ini adalah keperluan utama bagi ekonomi swasta untuk benar-benar menjadi kuasa penggerak penting seperti yang ditegaskan oleh Resolusi Kongres Nasional Ke-13.

Menyempurnakan institusi dalam transformasi digital, inovasi dan ekonomi hijau dalam tempoh baharu mestilah berwawasan untuk membuka jalan bagi pembangunan ekonomi digital, masyarakat digital, keselamatan maklumat, transaksi elektronik rentas sempadan, pengurusan aset digital dan peraturan ketat mengenai perlindungan data peribadi dalam persekitaran digital.

Fokus pada pembangunan ekonomi hijau dan pembangunan mampan dalam penetapan harga karbon, membina peraturan mengenai pasaran kredit karbon, dasar untuk menarik pelaburan dalam tenaga boleh diperbaharui dan melaksanakan ekonomi pekeliling. Menyempurnakan inovasi dan dasar sains dan teknologi dalam menginstitusikan kotak pasir, menggalakkan pelaburan dalam R&D dan peraturan perlindungan harta intelek.

Kejayaan institusi seterusnya mestilah lebih terpencar, dengan kuasa dan tanggungjawab yang disertakan, pada masa yang sama memperkukuh penyeliaan, ketelusan dalam tadbir urus dan kawalan kuasa untuk mengelakkan penyalahgunaan kuasa. Kerana walau sebagus mana pun sesebuah institusi, ia akan menjadi sukar untuk beroperasi dengan berkesan tanpa pasukan penguatkuasa yang jujur, mampu melaksanakan tugasnya dan dengan semangat berkhidmat kepada rakyat.

Infrastruktur digital maju selangkah ke hadapan , keselamatan tenaga mesti terjamin

Infrastruktur digital bukan sahaja kabel dan stesen 5G, tetapi ekosistem sambungan antarabangsa dan domestik (kabel optik, kabel dasar laut), pusat data dan pengkomputeran awan, identiti digital (e-ID), platform data warga dan data terbuka, pembayaran elektronik, keselamatan siber dan sumber tenaga hijau untuk pusat data. Vietnam telah mencapai kemajuan penting tetapi perlu memberi keutamaan untuk mencipta "lonjakan" yang strategik.

Dalam 5 tahun akan datang, adalah perlu untuk menumpukan pada memastikan infrastruktur teras dan ketersambungan antarabangsa kerana lebar jalur yang besar dan berbilang laluan membantu mengurangkan kos dan meningkatkan kestabilan untuk perkhidmatan AI, awan dan perdagangan rentas sempadan. Menambah lebih banyak kabel dasar laut dan mengembangkan mata pertukaran Internet membantu mengurangkan kependaman dan risiko pergantungan pada laluan dari negara lain.

Bina pusat data mengikut piawaian kawal selia hijau. Lengkapkan dan gunakan platform pengenalan digital dan platform awam secara serentak kerana ini adalah batu loncatan untuk perkhidmatan kewangan, pentadbiran awam, e-dagang rentas sempadan dan apabila semua organisasi menggunakan piawaian pengenalan yang sama, pembangunan perkhidmatan digital akan meningkat dengan pesat.

Laksanakan Undang-undang Data dan rangka kerja tadbir urus data negara untuk mengeksploitasi data biasa dengan berkesan. Membangunkan strategi untuk membangunkan keselamatan siber, mencegah risiko serangan, daya tahan dan tenaga hijau untuk infrastruktur digital.

Dari segi tenaga, kita bukan sahaja kekurangan tenaga elektrik, tetapi juga institusi tenaga fleksibel untuk menggerakkan sumber baharu untuk pembangunan tenaga negara. Oleh itu, penyelesaian utama untuk 5 tahun akan datang termasuk: menyempurnakan institusi dan pasaran elektrik yang kompetitif; membenarkan perjanjian pembelian kuasa terus (DPPA) antara perusahaan pengeluaran, perusahaan besar yang menggunakan tenaga dan loji tenaga boleh diperbaharui.

Membangunkan tenaga boleh diperbaharui dengan kuat yang dikaitkan dengan sistem penyimpanan elektrik, memfokuskan pada pelaburan dalam kuasa angin luar pesisir, kuasa suria atas bumbung dan kuasa biojisim untuk taman perindustrian dan kawasan bandar. Galakkan storan tenaga dan projek kuasa hidro storan dipam untuk membantu mengimbangi kapasiti antara waktu puncak dan waktu luar puncak penggunaan elektrik. Sertakan kriteria "elektrik hijau - bersih - stabil" dalam strategi untuk menarik FDI berteknologi tinggi.

Utamakan pelaburan dalam grid pintar dan sistem penghantaran automatik yang menghubungkan sumber tenaga boleh diperbaharui yang diedarkan. Gunakan teknologi baharu seperti AI, IoT dan data besar untuk mengoptimumkan operasi, meramalkan permintaan, memberi amaran tentang risiko dan mengurus keselamatan tenaga dalam masa nyata. Gunakan grid voltan ultra tinggi Utara-Selatan untuk melepaskan kapasiti angin dan suria di wilayah Tengah dan Selatan.

Menggalakkan transformasi hijau dalam penggunaan tenaga, menggalakkan perusahaan perindustrian untuk menggunakan pensijilan ISO 50001, ESG dan RE100. Membangunkan pasaran kredit karbon kepada pelepasan harga dan menggalakkan penjimatan tenaga.

Manfaatkan mekanisme Perkongsian Peralihan Tenaga Adil (JETP) untuk menarik modal hijau, pemindahan teknologi dan melatih sumber manusia tenaga baharu. Membangunkan mekanisme jaminan risiko dan perkongsian hasil untuk menarik pelabur swasta, terutamanya dalam bidang kuasa angin luar pesisir dan sistem simpanan tenaga.

Membentuk "kelas sumber manusia strategik" elit

Mengenal pasti dengan jelas bidang elit yang perlu diutamakan dan menjadi kekuatan negara untuk menjadi strategi teras yang dikaitkan dengan orientasi perindustrian.

Dengan kekuatan Vietnam, paksi latihan elit di mana program latihan negeri, perniagaan dan universiti memberi tumpuan kepada bidang bioteknologi dan bioperubatan (menyajikan penjagaan kesihatan, pertanian dan makanan berfungsi). Wujudkan mekanisme "segitiga sumber manusia": Negeri - Perniagaan - Universiti untuk melatih sumber manusia utama dengan berkesan. Di mana, negeri memainkan peranan dalam membina strategi nasional untuk sumber manusia elit, memberikan biasiswa penuh, menyokong penyelidikan dan syarikat permulaan berteknologi tinggi. Perniagaan mengambil bahagian dalam mereka bentuk bersama program latihan dan membuat pesanan khusus. Universiti dan institut penyelidikan mesti menjadi pusat untuk memupuk bakat dengan menghubungkan latihan antarabangsa dan mempromosikan pemindahan teknologi.

Bina rangkaian universiti elit nasional dengan memilih universiti kebangsaan utama dalam setiap bidang latihan utama untuk melabur dalam bajet yang stabil, mempunyai tahap autonomi yang tinggi dan menarik ramai pakar antarabangsa. Wujudkan mekanisme "menggulung permaidani" untuk pakar dan pelajar luar negara yang pulang ke rumah.

Menubuhkan dana bakat nasional untuk menyediakan sokongan kewangan, perumahan, cukai pendapatan dan syarat penyelidikan untuk pakar dan intelektual Vietnam di luar negara yang menyumbang kepada negara. Membenarkan mekanisme pengambilan khas untuk kakitangan kanan yang bekerja di luar negara untuk kembali bekerja di negara ini dengan imbuhan yang kompetitif.

Daripada tiga kejayaan strategik, institusi adalah prasyarat untuk membuka kunci baki dua lagi, dan Vietnam memerlukan generasi baharu penemuan institusi di mana kuasa dikawal, inovasi dilindungi, dan sumber diperuntukkan secara adil, telus dan berkesan. Pada masa itu, institusi bukan sahaja akan menjadi "rangka undang-undang", tetapi akan menjadi "enjin pembangunan" untuk negara memasuki peringkat industri berteknologi tinggi dan pembangunan mampan.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/dot-pha-chien-luoc-the-che-ha-tang-nhan-luc-ba-tru-cot-phat-tien-dat-nuoc-10396825.html