Menghantar lebih 600 orang untuk bekerja di luar negara, Jepun adalah pasaran terbesar

(Dan Tri) - Pada 2024, wilayah Ca Mau akan menghantar lebih 600 pekerja untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak, kebanyakannya berada di pasaran Jepun.

Pada 27 Disember, menurut maklumat daripada Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Wilayah Ca Mau (di bawah Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial), pada 2024, wilayah ini akan mempunyai 602 pekerja yang bekerja di luar negara di bawah kontrak, mencapai 100.3% daripada sasaran.

Daripada jumlah itu, jumlah terbesar adalah dalam pasaran Jepun (337 orang, menyumbang lebih daripada 50%), selebihnya di Korea, Taiwan, Kanada,... Selain itu, pusat itu turut berkoordinasi dengan daerah Thoi Binh untuk menghantar 50 pekerja bekerja secara bermusim di wilayah Jeollabuk (Korea).

Wilayah itu mencipta pekerjaan untuk lebih daripada 48,850 orang, melebihi rancangan sebanyak 21.2%, meningkat 6.3% dalam tempoh yang sama pada 2023; yang mana kira-kira 17,560 orang berada di wilayah itu dan lebih daripada 30,600 orang berada di luar wilayah itu.

Ramai anak muda dinasihatkan bekerja di luar negara secara kontrak (Ilustrasi: Huynh Hai).

Untuk mencapai angka-angka yang disebutkan di atas, menurut Cik Quach Thanh Thoang, Pengarah Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah Ca Mau, tahun lepas unit itu berkoordinasi dengan baik dengan beberapa syarikat untuk mencipta sumber untuk menghantar pekerja bekerja di luar negara.

Pusat itu juga berkoordinasi dengan unit di bawah Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial dan kawasan untuk menganjurkan propaganda dan mengarahkan rundingan rujukan kerja ratusan kali kepada pekerja.

“Melalui aktiviti pertukaran pekerjaan dalam talian, permintaan untuk pengambilan buruh dan keputusan sambungan pekerjaan yang berjaya telah membawa isyarat positif seperti mengeksploitasi ratusan pesanan dengan keperluan untuk merekrut beribu-ribu jawatan kosong di dalam dan di luar wilayah, serta bekerja di luar negara di bawah kontrak,” kata Cik Thoang.

Salah satu tugas terobosan tahun ini menurut ketua Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah Ca Mau ialah menggunakan penyelesaian "Pekerjaan Pintar". Model ini, dengan pengimbasan kod QR (dengan maklumat yang berkaitan tentang pekerjaan) pada sesi latihan, propaganda dan perundingan di kawasan itu, telah membantu orang ramai mengakses maklumat tentang pasaran buruh dengan mudah.

Melaksanakan tugas itu pada 2025, wilayah Ca Mau menetapkan sasaran untuk berunding dan memperkenalkan pekerjaan di dalam dan luar negara untuk kira-kira 15,000 orang; mewujudkan pekerjaan untuk 40,600 pekerja. Daripada jumlah itu, menghantar pekerja bekerja di luar negara sebanyak 700 orang.

Pusat ini terus menganjurkan banyak pameran pekerjaan secara peribadi, dalam talian atau gabungan kedua-duanya, serta berunding dan melaksanakan dasar pekerjaan tempatan untuk mencapai matlamat yang ditetapkan.

Juga menurut Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah Ca Mau, melalui semakan, ia menunjukkan bahawa pada masa ini terdapat maklumat mengenai pengambilan pekerja bermusim untuk bekerja di beberapa negara dengan kos perjalanan yang rendah, tiada latihan, pendapatan tinggi, yang mana ramai orang tempatan telah belajar dan mengambil bahagian.

Pusat itu telah mencadangkan agar Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial wilayah Ca Mau menyelaras dengan agensi berkaitan dan polis untuk mengkaji semula "broker" yang mengambil kesempatan daripada dasar sokongan buruh wilayah itu untuk menasihati secara langsung dan menghantar pekerja bekerja di luar negara tanpa melalui agensi pengurusan negeri, terutamanya pekerja yang bekerja di bawah program bermusim bagi mengelakkan kerosakan kepada rakyat.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm