Formosa Ha Tinh sedang merekrut lebih 430 pekerja, dengan gaji antara 9 hingga 14 juta VND sebulan.

(Baohatinh.vn) - Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Ha Tinh, dengan kerjasama Formosa Ha Tinh, akan menganjurkan temu duga langsung dan pengambilan pekerja seramai 430 orang pada 19 Disember 2025.

Formosa Ha Tinh akan mengadakan temu duga secara langsung dan merekrut 430 pekerja pada 19 Disember 2025.

Bilangan dan jawatan yang perlu diisi

TT	Aras	Lokasi	Keperluan pengambilan pekerja	Cawangan
1	Universiti	Pembantu Teknikal	30	Pemasangan peralatan mekanikal, jentera elektrik, pengendalian jentera kejuruteraan, teknologi pembuatan mekanikal, elektrik perindustrian, teknologi elektromekanikal dan bidang kejuruteraan berkaitan dengan pengalaman yang berkaitan.
2	Kolej, Sekolah Vokasional	Juruteknik Pengeluaran	400	Tiada sekatan ke atas jurusan (nota: Kerja ini kebanyakannya di luar, dalam persekitaran perindustrian berat - sesuai untuk lelaki)

Masa dan lokasi acara

-Masa: 8:00 PG - 3:00 PTG pada 19 Disember 2025.

-Lokasi: Pusat Khidmat Pekerjaan Ha Tinh.

- Alamat: 156 Tran Phu Street, Thanh Sen Ward, Ha Tinh Province.

Pegawai dari Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Company Limited menjalankan temu duga kerja.

Dokumen yang perlu dibawa semasa menghadiri acara pengambilan pekerja.

1. Salinan fotostat diploma dan transkrip yang disahkan oleh notari.

2. Salinan fotostat kad pengenalan warganegara yang disahkan oleh notari.

Kompleks perumahan sosial dan asrama di Formosa Ha Tinh dibina untuk membantu pekerja menetap dan mencari pekerjaan.

Pakej gaji dan faedah

Mengenai gaji

1. Pekerja yang telah bekerja selama setahun penuh: 110-160 juta VND/tahun, purata 9-14 juta VND sebulan (tidak termasuk elaun kerja lebih masa). Selain elaun (elaun asrama, elaun pengangkutan, elaun makan, bonus kehadiran), gaji juga termasuk yang berikut:

- Bonus prestasi: Selepas memegang jawatan tersebut selama setahun penuh, berdasarkan pengiraan kedudukan dan output pengeluaran, bonus prestasi akan dibayar setiap suku tahun (kira-kira 5.2 juta VND setahun, purata 1.3 juta VND setiap suku tahun).

- Bonus akhir tahun: Selain gaji bulanan yang dinyatakan di atas, syarikat akan memberikan bonus akhir tahun kepada pekerja setiap tahun berdasarkan prestasi perniagaan tahun sebelumnya (dalam tempoh 3 tahun yang lalu, purata bonus adalah 2 bulan gaji pokok).

- Bonus kekananan: Selepas menamatkan 3 tahun pekerjaan, berdasarkan kedudukan dan penilaian prestasi sepanjang 3 tahun tersebut, bonus kekananan akan dibayar setiap bulan.

2. Pelarasan Gaji: Setiap tahun, syarikat melaraskan gaji pekerja berdasarkan prestasi kerja dan jawatan.

Mengenai kebajikan

- Cuti: Selaras dengan undang-undang buruh Vietnam.

- Syarikat membayar insurans sosial, insurans kesihatan , insurans pengangguran dan insurans pampasan pekerja untuk pekerjanya mengikut peraturan.

- Pekerja yang telah berkhidmat selama 5 tahun dianugerahkan syiling emas peringatan (1.2 tael selama 5 tahun, 2 tael selama 10 tahun, 3 tael selama 15 tahun, dan 4.8 tael selama 20 tahun), sebagai insentif untuk pekerja yang telah lama berkhidmat.

- Selain membina 304 pangsapuri asrama keluarga, syarikat ini juga menyediakan perumahan asrama untuk pekerja dengan kemudahan seperti penghawa dingin, pemanas air, mesin basuh, pengering, dan sebagainya. Selain dua kafeteria pekerja, syarikat ini juga menawarkan restoran dan kafe yang dikendalikan oleh kontraktor untuk dipilih oleh pekerja.

- Syarikat ini juga mempunyai kawasan gimnasium, padang sukan pelbagai guna, padang bola sepak, gelanggang tenis, gelanggang bola tampar, gelanggang bola keranjang, gelanggang biliard, dan sebagainya, dan kerap menganjurkan kejohanan bola tampar dan bola sepak untuk meningkatkan dan melatih kesihatan pekerjanya.

- Syarikat ini setiap tahun menugaskan penyedia penjagaan kesihatan untuk menganjurkan pemeriksaan kesihatan untuk pekerjanya, dengan tujuan memastikan kesihatan dan kesejahteraan mereka.

Sumber: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tuyen-dung-hon-430-lao-dong-luong-tu-9-14-trieu-dongthang-post301097.html