Hampir 30% daripada pekerja yang menganggur di Bandar Raya Ho Chi Minh berumur lebih 40 tahun.

Daripada lebih 166,000 orang yang memohon bantuan pengangguran di bandar ini pada tahun 2023, hampir 48,000 orang berumur lebih 40 tahun, menyumbang hampir 30%.

Menurut maklumat yang diberikan oleh Cik Nguyen Van Hanh Thuc, Pengarah Pusat Khidmat Pekerjaan Bandar Raya Ho Chi Minh, pada 10 Januari, bilangan pekerja yang memohon faedah pengangguran di bandar ini meningkat sebanyak 10% pada tahun 2023 berbanding tempoh yang sama tahun lepas. Individu-individu ini kehilangan pekerjaan mereka disebabkan oleh pemberhentian kerja syarikat atau kerana sesetengahnya ingin menukar kerjaya.

Daripada lebih 166,000 penganggur, 8% berumur di bawah 24 tahun, 62% berumur antara 25 dan 40 tahun, dan 29% berumur lebih 40 tahun. Walau bagaimanapun, berbanding tahun-tahun sebelumnya, kadar pekerja berumur lebih 40 tahun yang kehilangan pekerjaan dalam kalangan mereka yang memohon faedah pengangguran semakin meningkat, mencecah 1.6 kali ganda angka 2021 pada tahun 2023.

Secara khususnya, pada tahun 2021, lebih daripada 29,000 pekerja berumur lebih 40 tahun kehilangan pekerjaan mereka, menyumbang lebih 26% daripada jumlah keseluruhan orang yang memohon faedah pengangguran. Kadar ini adalah lebih 27% pada tahun 2022, bersamaan dengan lebih 40,600 orang.

Orang ramai yang memohon faedah pengangguran di Pusat Khidmat Pekerjaan Bandar Raya Ho Chi Minh, November 2023. Foto: Thanh Tung

Menganalisis sebab-sebab peningkatan kehilangan pekerjaan dalam kalangan pekerja yang lebih tua, pakar buruh Nguyen Xuan Son mencadangkan bahawa apabila menghadapi masalah dengan pesanan dan perniagaan, kilang-kilang terpaksa mengira semula saiz tenaga kerja mereka. Perniagaan akan mengutamakan pengekalan pekerja yang lebih muda untuk latihan berterusan sementara menunggu pemulihan. Bagi industri pembuatan intensif buruh di mana upah dibayar berdasarkan masa bekerja dan kenaikan gaji tetap, pekerja jangka panjang biasanya menerima gaji yang lebih tinggi, menjadikan mereka lebih mudah terdedah kepada pemberhentian kerja.

Di samping itu, baru-baru ini, banyak perniagaan telah memerhatikan situasi di mana pekerja jangka panjang, dengan caruman insurans sosial kurang daripada 20 tahun, secara sukarela meletak jawatan untuk menunggu faedah pengangguran sekali sahaja.

Daripada lebih 166,000 orang yang memohon faedah pengangguran, pekerja tidak mahir tanpa kelayakan atau sijil menyumbang 51%, dengan purata faedah lebih 5.5 juta VND sebulan.

Menurut Cik Thuc, banyak perniagaan pembuatan, seperti syarikat tekstil dan kasut, kini menerima pesanan atau mengembangkan kilang mereka, yang memerlukan pekerja baharu sehingga umur 45 tahun. Ini merupakan petanda positif untuk pasaran dan peluang untuk penganggur. Walau bagaimanapun, ramai orang hanya mahu menerima faedah pengangguran dan menolak pekerjaan yang ditawarkan, yang membawa kepada situasi di mana ramai pekerja kehilangan pekerjaan mereka tetapi perniagaan masih bergelut untuk merekrut pengganti.

Le Tuyet

Pautan sumber: https://vnexpress.net/gan-30-lao-dong-mat-viec-o-tp-hcm-ngoai-40-tuoi-4699362.html