Menghubungkan 3 rumah untuk membangunkan latihan vokasional

Kerjasama dan hubungan antara kerajaan negeri - sekolah - perniagaan dalam membangunkan kemahiran untuk pekerja adalah model yang perlu ditiru, membantu latihan vokasional mencapai kualiti tinggi, mengikuti keperluan pasaran buruh. Inilah tema yang ditekankan dalam Hari Kemahiran Buruh Vietnam tahun ini, 4 Oktober.

Kemahiran vokasional menunjukkan nilai pekerja

Dalam laporan pasaran buruh untuk suku ketiga 2023, Cik Nguyen Hoang Hieu, Pengarah Pusat Ramalan Permintaan Sumber Manusia dan Maklumat Pasaran Buruh Kota Ho Chi Minh, mengulas: "Pasaran buruh - pekerjaan semakin berubah secara dinamik, permintaan sumber manusia tertumpu kepada pekerja yang berkelayakan dan mahir".

Menurut Cik Nguyen Hoang Hieu, untuk bersaing dengan pasaran buruh dan meningkatkan kelebihan daya saing mereka apabila mencari dan bekerja, pekerja perlu mempelbagaikan kemahiran mereka dan meningkatkan pengetahuan dan kelayakan mereka secara aktif.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 1 — Sekolah vokasional mempunyai kelebihan 70% masa latihan praktikal, pelajar mahir kemahiran vokasional praktikal (Foto: TDC).

Encik Tran Anh Tuan, Naib Presiden Persatuan Pendidikan Vokasional Bandaraya Ho Chi Minh, menilai bahawa kemahiran vokasional adalah nilai teras pekerja pada hari ini dan pada masa hadapan.

Menurut Suruhanjaya Eropah, teknologi baharu yang muncul dalam dekad akan datang boleh membentuk semula berjuta-juta pekerjaan. Dianggarkan menjelang 2025, 50% pekerja di seluruh dunia perlu dilatih semula dalam kemahiran kerja yang berkaitan disebabkan pendigitalan.

Encik Tran Anh Tuan menekankan: "Dengan perkembangan berterusan dalam banyak bidang, pengetahuan yang diperoleh di universiti adalah syarat yang perlu tetapi tidak mencukupi untuk menyokong pekerja dalam kerja mereka."

Oleh itu, menurut Encik Tuan, mempelajari kemahiran profesional baharu secara berterusan untuk memenuhi keperluan pekerjaan adalah kunci kepada kejayaan atau kegagalan pekerja. Melatih sumber manusia dengan menganjurkan sijil profesional dan kursus latihan kemahiran antarabangsa adalah trend masa depan.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 2 — Setiap jawatan kerja memerlukan kemahiran tersendiri dan sentiasa berubah mengikut masa (Ilustrasi: STHC).

Naib Presiden Persatuan Pendidikan Vokasional Ho Chi Minh City mengulas: "Ini bukan sahaja membantu pekerja mempunyai satu set kemahiran untuk memenuhi permintaan pekerjaan yang berubah setiap hari, tetapi juga membantu mereka belajar secara berterusan, meningkatkan kelayakan profesional mereka, dan mengemas kini maklumat dan kemahiran baharu untuk digunakan dalam profesion mereka."

Mempunyai kemahiran, mempunyai pendapatan yang baik

Untuk membangunkan Strategi Buruh dan Pekerjaan di Bandar Raya Ho Chi Minh bagi tempoh 2023-2025 dan wawasan ke 2030, Institut Kajian Pembangunan Bandaraya Ho Chi Minh (HIDS) sedang menjalankan kajian menyeluruh mengenai pasaran buruh di bandar itu.

Menurut hasil penyelidikan HIDS, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, bilangan pekerja yang bekerja di perusahaan pengeluaran perindustrian di bandar cenderung menurun, terutamanya dalam industri intensif buruh.

Walau bagaimanapun, dalam tempoh 2011-2020, bilangan pekerja industri menurun tetapi kadar pertumbuhan industri masih mengekalkan purata melebihi 6%/tahun. Ini menunjukkan bahawa produktiviti buruh industri meningkat dalam tempoh ini.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 3 — Bilangan pekerja berkurangan tetapi produktiviti meningkat (Ilustrasi: Pham Nguyen).

Menurut pasukan penyelidik, dalam konteks semasa, tenaga kerja mahir adalah penting untuk produktiviti buruh. Kemahiran vokasional membawa daya saing yang lebih baik dan produktiviti buruh yang lebih tinggi.

Kajian terkini juga menunjukkan bahawa pekerja yang dilatih dalam pendidikan vokasional mempunyai kebolehpasaran, pendapatan dan kepuasan kerja yang lebih tinggi berbanding mereka yang tidak menerima pendidikan vokasional. Maksudnya, pelajar pendidikan vokasional mencari pekerjaan dengan lebih mudah dan memperoleh pendapatan yang lebih tinggi.

Sebabnya ialah pekerja yang belajar pendidikan vokasional lebih dilengkapi dengan kemahiran untuk menyesuaikan diri dengan teknologi digital baharu, kebolehpasaran dan daya saing mereka dengan pekerja lain dipertingkatkan.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 4 — Pekerja berkemahiran tinggi akan mempunyai daya saing yang lebih tinggi dalam mencari peluang pekerjaan (Foto ilustrasi: Hai Long).

Oleh itu, pasukan penyelidik menegaskan bahawa pelaburan dalam latihan vokasional dan meningkatkan kemahiran vokasional harus dipertimbangkan sebagai salah satu fokus strategi buruh dan pekerjaan bandar pada masa akan datang.

Perniagaan dan sekolah bergantung antara satu sama lain

Pada penghujung Ogos, Kolej Teknologi Thu Duc (TDC) mengadakan majlis menerima peralatan latihan yang ditaja oleh Dat Vinh Tien Company Limited dengan nilai keseluruhan lebih daripada 1 bilion VND.

Syarikat menaja banyak peralatan untuk bilik latihan 120m2 Fakulti Elektrik - Elektronik seperti: kabinet elektrik, dulang kabel, instrumen elektrik, bahan dan peralatan untuk pembinaan sistem elektrik...

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 5 — Perusahaan menyokong sekolah dalam latihan dan menerima sumber manusia yang berkelayakan yang boleh bekerja dengan segera (Foto: TDC).

Menurut Encik Vo Long Trieu, Pengetua TDC, sokongan daripada perniagaan amat praktikal kerana ia dapat membantu sekolah meningkatkan kualiti latihan, memendekkan jurang antara sekolah dan perniagaan. Dengan peranti ini, pelajar mempunyai lebih banyak syarat untuk berlatih dan meningkatkan kemahiran dan kepakaran profesional mereka semasa proses pembelajaran.

Encik Nguyen Tran Thanh Long, Ketua Pengarah Syarikat Dat Vinh Tien, menganggapnya sebagai aktiviti pendamping perusahaan dengan sekolah, menyediakan peralatan moden untuk mengajar pelajar pengetahuan yang hampir dengan realiti pengeluaran. Apabila tamat pengajian, pelajar boleh pergi ke syarikatnya untuk bekerja, memberi manfaat kepada perusahaan; atau pergi bekerja di syarikat lain, juga memberi manfaat kepada masyarakat.

Aktiviti menghubungkan sekolah dan perniagaan bukan sahaja berlaku di TDC tetapi juga di kebanyakan sekolah vokasional di Ho Chi Minh City, yang menganggapnya sebagai strategi untuk membangunkan kualiti latihan sekolah dan telah melaksanakannya secara aktif dalam beberapa tahun kebelakangan ini.

Kolej Nguyen Tat Thanh terkenal dengan industri penjagaan kesihatan dan kecantikannya dan secara aktif bekerjasama dengan pusat kecantikan, spa, dsb. untuk menjalankan kursus latihan jangka pendek.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 6 — Terima kasih kepada kerjasama rapat dengan perniagaan, pelajar Kolej Nguyen Tat Thanh mempunyai kemahiran yang baik sejak di bangku sekolah lagi dan boleh bersaing dengan profesional mahir (Foto: Tung Nguyen).

Dengan kerjasama ini, sekolah mengambil kesempatan daripada peralatan paling moden yang ada di pasaran pada masa ini, yang disediakan oleh perusahaan, supaya pelajar boleh mula bekerja serta-merta selepas menamatkan pengajian mereka. Di samping itu, sekolah juga mengambil kesempatan daripada pekerja berkemahiran tinggi yang bekerja di perusahaan untuk membimbing pelajar melalui operasi praktikal dan pengalaman kerja.

Perniagaan mempunyai sumber sumber manusia simpanan yang berkualiti dan mahir yang sentiasa bersedia untuk bekerja apabila diperlukan tanpa perlu membelanjakan wang untuk latihan.

Encik Tran Nguyen Thuc, Pengetua Kolej Ekonomi dan Teknikal Daerah 12, berkata: "Hubungan antara dasar negeri, sekolah dan perniagaan membawa manfaat kepada semua pihak, meningkatkan kecekapan latihan dan pelajar diyakinkan bahawa mereka akan mendapat pekerjaan sejurus selepas tamat pengajian."

Pada 1 Oktober 2020, Perdana Menteri menandatangani dan mengeluarkan Keputusan No. 1486/QD-TTg, memutuskan untuk mengambil 4 Oktober setiap tahun sebagai Hari Kemahiran Buruh Vietnam.

Tujuan penganjuran Hari Kemahiran Buruh Vietnam di seluruh negara adalah untuk menyeru komuniti domestik untuk bertindak balas dan menyokong pembangunan kemahiran buruh melalui tindakan khusus untuk meningkatkan kemahiran buruh Vietnam, menyumbang kepada peningkatan produktiviti, kecekapan buruh dan daya saing negara.

Pada masa sama, penganjuran ulang tahun ini di seluruh negara juga bertujuan menggalakkan semangat pembelajaran dan latihan sepanjang hayat bagi meningkatkan kemahiran dan kelayakan pelajar dan pekerja; menghormati dan mengesahkan kedudukan dan kepentingan pekerja mahir, terutamanya pekerja berkemahiran tinggi dengan kemahiran profesional yang cemerlang.

Kerajaan juga ingin menggalakkan kerjasama dan hubungan Negeri - Sekolah - Perusahaan dan seluruh masyarakat dalam membangunkan kemahiran untuk pekerja menyesuaikan diri dengan konteks globalisasi dan integrasi antarabangsa.

Pautan sumber