Pada 31 Julai, Encik Nguyen Van Duong, seorang guru di Sekolah Menengah Phu Xuyen A, mewakili 2,483 guru di semua peringkat di Hanoi dan menghantar surat kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Hanoi dan pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan dan Hal Ehwal Dalam Negeri mengenai isu kenaikan pangkat profesional. Dalam surat itu, guru-guru berharap Hanoi akan mengaplikasikan kaedah semakan kenaikan pangkat bagi guru yang berkelayakan dan bukannya menganjurkan peperiksaan.
Foto ilustrasi
Menurut guru-guru ini, kenaikan pangkat profesional adalah ganjaran, pengiktirafan dan galakan atas pencapaian dan sumbangan guru. Walau bagaimanapun, pelaksanaannya masih belum konsisten antara lokaliti, sementara satu wilayah menganjurkan peperiksaan, wilayah lain perlu mengambil peperiksaan, menyebabkan banyak ketidakadilan.
Guru Nguyen Van Duong menyatakan: "Saya dan rakan-rakan saya belajar di universiti yang sama. Selepas tamat pengajian, masing-masing pulang ke kampung halaman. Titik permulaan yang sama, ijazah yang sama, dedikasi yang sama...
Tetapi kawan saya di wilayah lain dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat dan kenaikan gaji, sedangkan saya di ibu kota terpaksa mengambil peperiksaan dan mungkin gagal kerana generasi 7X kita tidak boleh belajar bahasa asing dengan baik dan membandingkan dengan generasi muda, jadi jelas peperiksaan itu tidak adil."
Daripada guru yang menghantar petisyen, 100% daripada permohonan mereka telah dipertimbangkan untuk kemasukan. Antaranya, terdapat seorang guru berusia 59 tahun yang tinggal 1 tahun sahaja lagi.
Di mana untuk mengambil peperiksaan?
Guru juga melaporkan bahawa di banyak wilayah dan bandar lain seperti Bac Giang, Nam Dinh , Hoa Binh, Hung Yen, Ninh Binh, Binh Duong, Gia Lai... guru telah dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat tanpa perlu mengambil peperiksaan.
Pada 30 November 2021, Kementerian Pendidikan dan Latihan telah mengeluarkan Pekeliling Bilangan 34/2021 yang menetapkan standard dan syarat peperiksaan atau kenaikan pangkat; kandungan, bentuk dan penentuan calon yang berjaya dalam peperiksaan kenaikan pangkat gelaran profesional guru prasekolah awam dan pendidikan am.
Pekeliling ini mempunyai beberapa perkara baharu mengenai kenaikan pangkat guru mulai 15 Januari 2022 iaitu menggabungkan peraturan syarat peperiksaan dan kenaikan pangkat guru dari peringkat prasekolah awam, sekolah menengah rendah dan sekolah menengah.
Pekeliling di atas menetapkan pertimbangan kenaikan pangkat profesional daripada guru Gred III kepada guru Gred II seperti berikut: “Ia dijalankan melalui semakan dan pemarkahan permohonan kenaikan pangkat mengikut peraturan piawaian gelaran profesional guru Gred II setiap peringkat pendidikan”.
Walau bagaimanapun, Kiriman Rasmi No. 2368/SGDĐT-TCCB yang dikeluarkan pada 6 Julai 2023 oleh Jabatan Pendidikan dan Latihan Hanoi memberikan panduan untuk mengumpul dan menyemak fail permohonan untuk peperiksaan kenaikan pangkat profesional untuk guru prasekolah awam dan sekolah rendah. Penghantaran rasmi Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi di bahagian 2 juga menyediakan panduan tentang "fail permohonan untuk peperiksaan kenaikan pangkat".
Kedua-dua dokumen itu tidak menyatakan penjawat awam yang layak dipertimbangkan dan penjawat awam yang mesti mengambil peperiksaan, menyebabkan kekeliruan di kalangan sekolah menengah dalam pelaksanaannya; menimbulkan keresahan dalam kalangan guru sekolah menengah terutamanya mereka yang telah mencarum selama 30 tahun atau lebih dan sedang menerima tangga gaji guru sekolah menengah gred III (kod V.07.05.15).
Di samping itu, di kawasan yang sama di Hanoi, guru sekolah menengah di Daerah Bac Tu Liem mempunyai keputusan daripada Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mulai November 2022 mengenai pelantikan gelaran profesional gred II dan klasifikasi gaji penjawat awam. Oleh itu, guru sekolah menengah, sekolah rendah dan prasekolah dipertimbangkan untuk meningkatkan pangkat mereka tanpa perlu mengambil peperiksaan.
Oleh itu, guru sekolah menengah awam di Hanoi mencadangkan Jabatan Pendidikan dan Latihan serta Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi memutuskan untuk mempertimbangkan untuk menaikkan gelaran profesional guru dari tahap III ke tahap II mengikut peruntukan Pekeliling 34/2021/TT-BGDDT tanpa perlu mengambil peperiksaan, bagi memastikan keadilan dalam dasar dan mengurangkan tekanan terhadap guru.
Sebelum ini, seperti yang dilaporkan oleh Thanh Nien , pada 13 Jun, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata, KDN sedang menasihati penghapusan peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam, menuju ke arah pembayaran gaji mengikut kedudukan pekerjaan.
Pada 14 April lalu, Kementerian Pendidikan dan Latihan telah mengeluarkan Pekeliling 08/2023/TT-BGDDT mengenai penganjuran dan pelaksanaan peperiksaan atau peperiksaan bagi kenaikan pangkat, pelantikan gelaran profesional dan pelantikan serta pengaturan gaji penjawat awam yang bertugas dalam bidang pengajaran di peringkat prasekolah awam dan pendidikan am. Pekeliling ini telah menyelaraskan kekurangan Pekeliling lama. Walau bagaimanapun, untuk didaftarkan bagi kenaikan pangkat ke tahap II, guru sekolah rendah dan menengah, sebagai tambahan kepada syarat lain, mesti memenuhi dua syarat: 9 tahun gelaran profesional tahap III dan 9 tahun tamat pengajian universiti.
Undang-undang Pendidikan 2019, yang berkuat kuasa pada 1 Julai 2020, menetapkan guru sekolah menengah rendah mesti memiliki ijazah universiti selama 1 tahun. Sebelum undang-undang ini, guru sekolah rendah hanya memerlukan ijazah kolej; guru sekolah rendah hanya memerlukan latihan tahap sederhana.
Pautan sumber
Komen (0)